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沒有勞動關(guān)系，能補交社保嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-02 11:31:22 377 人看過

沒有勞動關(guān)系上社保可以通過個人申請。個人申請社保應(yīng)到社保機構(gòu)個人繳費窗口領(lǐng)取并填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》。

一、社保不交了,個人可以申請退保嗎

社保不交了，個人申請退保需滿足以下條件：

1、參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿15年；

2、重復(fù)參保且結(jié)束勞動關(guān)系的可退保；

3、參保人員出國定居；

4、參保人員死亡。

退保手續(xù)如下：

1、參保單位已為該職工辦理停保手續(xù)并繳納所欠的社保費；

2、填好的《養(yǎng)老保險退保失業(yè)保險一次性生活補助申報表》；

3、參保人身份證原件及復(fù)印件1張；

4、本人到最后參保的社保局辦；

5、本人到銀行領(lǐng)取退保款項。

二、員工不交五險是違法嗎？

不給員工買五險違法。五險是國家強制公司必須為員工購買的，如果用人單位不為員工購買大家可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴，由當(dāng)?shù)氐纳绫４諜C構(gòu)責(zé)令用人單位限期支付賠償金。

用人單位如果還不給繳納社保費的，社保代收機構(gòu)可以向以銀行查詢其銀行賬戶，并可向行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)繳納社會保險費的，代收機構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保，并簽訂延期繳費協(xié)議。

三、有營業(yè)執(zhí)照可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎

辦了營業(yè)執(zhí)照還可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并且可以一次性支取剩余部分。一次性申領(lǐng)失業(yè)金時，需攜帶營業(yè)執(zhí)照的原件、復(fù)印件，個人申請，并填寫社保部門提供的申報表，于每月10日前到市社會保險事業(yè)管理局服務(wù)大廳窗口辦理申請，待審批通過后，當(dāng)月月底就可領(lǐng)取剩余的失業(yè)保險金。

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解除勞動關(guān)系沒有解除社保關(guān)系是否正確？

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一、二重勞動關(guān)系的表現(xiàn)其一、勞動者同時從事幾份非全日制勞動，和幾個單位存在非全日制用工關(guān)系，這是較為常見的一種;其二、勞動者同時從事全日制勞動和非全日制勞動，如勞動者白天從事全日制勞動上班8個小時，晚上或者周末又打零工等非全日制勞動;其三、勞動者同時從事兩份全日制勞動，盡管少見但不能排除這種可能，最關(guān)鍵的是法律并未禁止，因為全日制用工的時間要求是不超過8小時，因此有只工作5個小時的也叫全日制勞動，這樣也就在客觀上提供了存在的可能;其四，勞動者只從事一份全日制勞動，但由于其他因素還和原單位保留勞動關(guān)系的，如招用的企業(yè)停薪留職人員、內(nèi)退人員、下崗帶崗人員及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員。二、二重勞動關(guān)系的社保能否有兩份?既然允許雙重勞動關(guān)系存在，那么和勞動關(guān)系對應(yīng)的社會保險關(guān)系是否也可以雙重呢?也就是說，勞動者能否同時參加兩份社會保險，享受兩份社會保險待遇?目前實踐中是不允許雙重社會保險關(guān)系的，而且

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社保能作為認(rèn)定勞動關(guān)系的證據(jù)。《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條用人單位與勞動者未簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

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