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一、4歲脛骨骨折賠償多少？

4歲脛骨骨折賠償應(yīng)當(dāng)是根據(jù)實(shí)際的支出來進(jìn)行確定的，各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。

侵權(quán)損害賠償費(fèi)用怎么計(jì)算

在人身?yè)p害賠償費(fèi)用的計(jì)算上，我國(guó)制定的總原則是：具體損失采取“差額賠償”，抽象損失采取“定型化賠償”。

“具體損失”就是：受害人實(shí)際支出的費(fèi)用或?qū)嶋H減少的收入等可以交換價(jià)值計(jì)算的損失，如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等；而“抽象損失”則是：因勞動(dòng)能力喪失或受害人死亡等因素只能抽象評(píng)價(jià)的未來收入損失。如：對(duì)殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)和死亡補(bǔ)償費(fèi)采取定型化賠償，設(shè)定固有的標(biāo)準(zhǔn)和期限。

此外，對(duì)賠償金的支付采取一次性賠償和定期賠償兩種形式。一般以一次性賠償為原則，定期賠償為補(bǔ)充。

其中，賠償義務(wù)人請(qǐng)求以定期賠償方式給付殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)的，應(yīng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。

如果超過原確定的護(hù)理期限、輔助器具費(fèi)給付年限或殘疾賠償金給付年限權(quán)利人仍沒好，其可以申請(qǐng)法院根據(jù)情況判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費(fèi)用5～10年。

二、工傷法律規(guī)定是什么？

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

在當(dāng)代的社會(huì)，如果因?yàn)樗说那址富蛘呤窃诠ぷ鞯倪^程當(dāng)中發(fā)生傷害導(dǎo)致自己受到骨折，那么肯定是需要進(jìn)行一定的賠償?shù)模唧w的賠償?shù)慕痤~和賠償?shù)捻?xiàng)目，在這里給大家簡(jiǎn)單的介紹一下，比如說賠償項(xiàng)目，就包括有星耀費(fèi)用，誤工費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用，交通費(fèi)用。