這段內(nèi)容介紹了社會(huì)保險(xiǎn)的增員申報(bào)流程和具體細(xì)節(jié),包括網(wǎng)上申報(bào)和窗口申報(bào)的步驟,以及社保的種類(lèi)、繳納比例和繳費(fèi)險(xiǎn)種等方面的內(nèi)容。同時(shí)指出,社保在20號(hào)之后無(wú)法進(jìn)行減員操作,而靈活就業(yè)人員只能購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),單位職工的社保繳費(fèi)比例和險(xiǎn)種有所不同,個(gè)人不需要繳納社保費(fèi)用,而企業(yè)需要按照一定比例共同繳納。
社保在20號(hào)之后無(wú)法進(jìn)行減員操作。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為因喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社保增員申報(bào)流程如下:
1、網(wǎng)上申報(bào)。如果公司有網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的,直接打開(kāi)系統(tǒng),人員增減都可以直接在網(wǎng)上填報(bào)。要注意的是,增員是否購(gòu)買(mǎi)過(guò)社保,如果是,那么輸入身份證號(hào)碼,直接調(diào)入即可;如果是首次購(gòu)買(mǎi),那么根據(jù)提示,輸入相關(guān)身份信息,輸入之后點(diǎn)提交審核,等社保分局審核即可;
2、窗口申報(bào)。如果公司沒(méi)有網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的,可以到社保局辦理。需要填寫(xiě)增員表,社保分局提供樣板表格,按表格內(nèi)容要求填寫(xiě)即可,完成后要蓋上公司的公章,再到社保分局相對(duì)應(yīng)的職能窗口辦理即可。
社??h里和市里是有區(qū)別的:
1、是繳納社保的種類(lèi)不同。很多職工都知道,在職時(shí)公司會(huì)為我們繳納五險(xiǎn)一金,但是對(duì)于靈活就業(yè)人員而言,所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種,因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險(xiǎn)一金個(gè)人是無(wú)法繳納的;
2、單位職工所繳納社保是帶有強(qiáng)制性的,而個(gè)人社保采取自愿;
3、繳納比例不同。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)總額社保繳費(fèi)基數(shù)乘以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例公積金繳費(fèi)比例,這其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)都是由個(gè)人和企業(yè)按照一定比例進(jìn)行共同繳納,各地的社保繳費(fèi)比例略有差異,一般來(lái)說(shuō)企業(yè)所占的比重要大。至于工傷和生育保險(xiǎn)個(gè)人是不需要繳納的,全部由企業(yè)買(mǎi)單,如果換做是個(gè)人,則需要個(gè)人全部繳納;
4、繳費(fèi)險(xiǎn)種和比例不同。在計(jì)算退休時(shí)退休待遇就會(huì)有所差異,根據(jù)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,女性參保人員在退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是否區(qū)別的,單位女干部一般是55歲,女工人50歲,而個(gè)人的一律是55歲,男性參保人的退休年齡是相同的,目前都是60歲。
社 保 不 同 險(xiǎn) 種 和 比 例 的 詳 細(xì) 解 釋
社保在不同險(xiǎn)種和比例方面存在差異,具體如下:
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),旨在為勞動(dòng)者在退休后提供收入。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為職工工資總額的8%。其中,單位繳納6%,個(gè)人繳納2%。
2. 醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),旨在為勞動(dòng)者在生病或受傷時(shí)提供醫(yī)療保障。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為職工工資總額的2%。其中,單位繳納1%,個(gè)人繳納1%。
3. 失業(yè)保險(xiǎn):失業(yè)保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),旨在為勞動(dòng)者在失業(yè)時(shí)提供收入。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的1%。
4. 工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),旨在為勞動(dòng)者在工傷時(shí)提供收入。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為工傷保險(xiǎn)費(fèi)的0.2%。
5. 生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),旨在為生育提供保障。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為用人單位職工工資總額的1%。
6. 基本醫(yī)療保險(xiǎn):基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),旨在為勞動(dòng)者提供基本醫(yī)療保障。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為職工工資總額的6%。
綜上所述,社保不同險(xiǎn)種和比例的詳細(xì)解釋如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納6%,個(gè)人繳納2%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納1%,個(gè)人繳納1%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納1%,個(gè)人繳納1%;工傷保險(xiǎn)單位繳納0.2%,個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn)用人單位繳納1%,個(gè)人不繳納;基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納6%,個(gè)人不繳納。
社保在20號(hào)之后無(wú)法進(jìn)行減員操作,而社會(huì)保險(xiǎn)是為了因喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社保增員申報(bào)流程網(wǎng)上申報(bào)或窗口申報(bào),具體流程根據(jù)公司情況而異。不同險(xiǎn)種和比例存在差異,具體可參考上文解釋。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)管理服務(wù)的需要,可以與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位簽訂服務(wù)協(xié)議,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參保人員提供合理、必要的醫(yī)療服務(wù)。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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