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工作3年單位沒給上保險(xiǎn)，該怎么做

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-05-03 14:43:55 276 人看過

工作3年單位沒給上保險(xiǎn)，勞動者可以向社會保險(xiǎn)行政部門反映用人單位未履行社會保險(xiǎn)法定職責(zé)的情況，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；給社會保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十九條

社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；給社會保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：

（一）未履行社會保險(xiǎn)法定職責(zé)的；

（二）未將社會保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶的；

（三）克扣或者拒不按時(shí)支付社會保險(xiǎn)待遇的；

（四）丟失或者篡改繳費(fèi)記錄、享受社會保險(xiǎn)待遇記錄等社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)、個(gè)人權(quán)益記錄的；

（五）有違反社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)的其他行為的。

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用人單位沒有為勞動者購買社會保險(xiǎn)時(shí)，勞動者發(fā)生工傷事故的，工傷事故賠償責(zé)任由用人單位承擔(dān)?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。一、工傷賠償項(xiàng)目和工傷認(rèn)定條件是什么工傷的賠償項(xiàng)目：停工期工資、生活護(hù)理費(fèi)、工傷賠償、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。工傷認(rèn)定條件：（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。（2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。（3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴

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工作五年公司沒給上社保，勞動者可以解除合同。一、怎樣才能辦理解除勞動合同手續(xù)如果是勞動者申請辭職，需要提前30天向單位遞交辭職信，按照公司人事部規(guī)定完成工作交接后，辦理離職手續(xù)。如果是單位單方解除勞動合同，單位應(yīng)提前30天下達(dá)解除勞動合同通知，交代公司人事部與解除合同的員工協(xié)商處理工作交接。辦理完離職手續(xù)后，單位要開具解除勞動合同證明，并協(xié)助勞動者辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、上班不給員工買保險(xiǎn)違法嗎上班不給員工買保險(xiǎn)違法。用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系之后，需要依法給勞動者購買社會保險(xiǎn)。如果在簽完勞動合同后的一段時(shí)間內(nèi)，依舊不給勞動者購買社保的，員工可以上當(dāng)?shù)氐膭趧泳峙e報(bào)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司需要依法給員工購買社保。公司和員工都按一定的比例繳納，公司繳納的部分屬于統(tǒng)籌賬戶，員工繳納的部分屬于個(gè)人醫(yī)保賬戶。三、辭職報(bào)告已經(jīng)遞交單位不同意怎么辦？員工辭職公司不批，員工離職無需征得用人單位的同意。法律

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單位不給買養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動者可以通過向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動監(jiān)察部門反映的方式，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動監(jiān)察部門督促公司為你及時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第62條用人單位未按申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照結(jié)算。

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勞動者在單位工作一年多沒簽勞動合同沒交保險(xiǎn)，勞動者可以從第二個(gè)月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）以及為其補(bǔ)繳社保，從勞動者離職開始算，勞動仲裁時(shí)效為一年！社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會保險(xiǎn)制度，建立社會保險(xiǎn)基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動法》《社會保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納

2023-03-01

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法律綜合知識
沒有工作單位生育險(xiǎn)怎么辦理

一、沒有工作單位生育險(xiǎn)怎么辦理1．?dāng)y帶相關(guān)材料前往社保大廳窗口辦理；2．填寫《靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記表》，并前往相應(yīng)銀行辦理銀行卡，簽署代扣協(xié)議；3．帶上《靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記表》及個(gè)人大二寸白底彩色照到制卡部門辦理醫(yī)?？?；4．每月固定時(shí)間將醫(yī)保費(fèi)存入銀行卡或醫(yī)?？▋?nèi)進(jìn)行繳納?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會保障號碼。個(gè)人社會保障號碼為公民身份號碼。二、生育險(xiǎn)報(bào)銷需要提供哪些資料1．本人及配偶的居民身份證；2．《結(jié)婚證》；3．生育狀況證明；4．新生

2023-08-11

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