一、自己擬定的合同如何生效
一般情況下自擬的合同,只要雙方無異議并且簽字蓋章即具有法律效力,但違反法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的條款無效。合同生效是指已經(jīng)依法成立的合同在當(dāng)事人之間產(chǎn)生一定的法律約束力,亦即法律效力。合同生效意味著雙方當(dāng)事人享有合同中約定的權(quán)利和承擔(dān)合同中約定的應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù);任何一方不得擅自變更和解除合同;一旦當(dāng)事人一方不履行合同規(guī)定的義務(wù),另一方當(dāng)事人可尋求法律保護(hù)。
《民法典》第五百零二條【合同生效時(shí)間】
依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。
二、合同生效要件
依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。合同生效要件:
1.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;
2.意思表示真實(shí);
3.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
三、合同生效是承諾生效時(shí)間嗎
合同生效一般是承諾生效時(shí)間,但當(dāng)事人另有約定或法律另有規(guī)定的除外。承諾是受要約人同意要約的意思表示。承諾應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出;但是,根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。
《中華人民共和國民法典》:第三章 合同的效力 第五百零二條 依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。\n 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。\n 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。
-
合同生效必須具備什么條件?自己擬定的合同生效嗎?
265人看過
-
律師擬定的合同和自己擬定的合同有什么區(qū)別
170人看過
-
自己擬定的勞動(dòng)合同怎么解除
162人看過
-
勞動(dòng)合同都是企業(yè)自己擬定嗎
414人看過
-
贈與合同自己草擬是否合法?
368人看過
-
贈與合同自己寫合同是否生效
297人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
-
寫合同自己擬定就可以嗎如果自己寫的都不違背法律就可以生效嘛湖北在線咨詢 2023-06-01合同必須符合法律規(guī)定,符合善良風(fēng)俗,且合同內(nèi)容必須是真實(shí)的意思表示。。
-
打算!自己擬定的有效嗎?澳門在線咨詢 2022-10-22離婚協(xié)議可以自己起草,在完全自愿的前提條件下表達(dá)自己的真實(shí)意思所簽訂的離婚協(xié)議,從簽字之日起成立。也可以委托律師代寫
-
-
擬一份自己與虛擬單位的合同書香港在線咨詢 2022-10-06勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間::26:31來源:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)合同可以由用人單位擬定,也可以由雙方當(dāng)事人共同擬定,但勞動(dòng)合同必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后才能簽訂。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:1、
-
租房合同自己擬合法嗎廣西在線咨詢 2023-05-30自己擬的租房合同,符合法律規(guī)定的,該租房合同應(yīng)當(dāng)是合法。租房合同應(yīng)當(dāng)是雙方真實(shí)的意思表示,雙方都具有民事行為能力的,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的,不違背公序良俗的,該租房合同合法有效。 根據(jù)2021年實(shí)施的《中華人民共和國民法典》 第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí); (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗