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我國的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來說，退休金的計(jì)算方法是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人養(yǎng)老金的兩部分。個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算方法是：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法是：省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)除以2乘以繳費(fèi)年限乘以百分之一。平時(shí)繳納的費(fèi)用越高，退休后能領(lǐng)的退休金就越高。退休工齡如何計(jì)算退休金的給付標(biāo)準(zhǔn)是什么退休工齡是根據(jù)退休人員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間來進(jìn)行計(jì)算的；而退休金的給付標(biāo)準(zhǔn)是基本養(yǎng)老金＝（勞動(dòng)者退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％等?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

根據(jù)法律規(guī)定，除特殊情況外，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休，沈陽退休金計(jì)算公式有：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2繳費(fèi)年限1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因?yàn)樵谕诵輹r(shí)無法預(yù)計(jì)），而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個(gè)假定的指標(biāo)。退休新計(jì)算法是什么按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是30

中人退休金是從2014年10月份開始算起的。具體來說中人是指2014年10月份以后從事業(yè)單位的退休的人員，因?yàn)槭聵I(yè)單位是從2014年10月份開始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，同時(shí)也是從2014年10月份開始為事業(yè)單位人員建立了職業(yè)年金的制度的，因此中人的退休金從2014年10月份開始計(jì)算并且發(fā)放。退休職業(yè)年金對照表職業(yè)年金是屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)之上，建立的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休以后，不但要領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，還要領(lǐng)取職業(yè)年金。職業(yè)年金的計(jì)算是按照職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額除以相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，發(fā)完為止，如果沒有領(lǐng)取完的其家屬可以繼承。職業(yè)年金由用人單位和和職工按照比例共同承擔(dān)繳納職業(yè)年金，總的繳費(fèi)比例為12％，其中用人單位承擔(dān)8％，職工個(gè)人承擔(dān)4％，繳費(fèi)基數(shù)和繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的的繳費(fèi)基數(shù)完全一致。單位繳費(fèi)部分按照單位職工工資總額進(jìn)行繳納，個(gè)人按照本人實(shí)際工

各企業(yè)建立企業(yè)年金的時(shí)間長短不一樣，每位員工的激費(fèi)基數(shù)差異等，所以個(gè)人帳戶年金數(shù)額差別很大。假如你的收入保持在當(dāng)?shù)厣缙焦べY的100％以上，每月個(gè)人和單位按繳存基數(shù)上限比例繳費(fèi)存入個(gè)人帳戶，而且建立年金已超過10年以上，個(gè)人帳戶會(huì)有數(shù)萬到30萬之間。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）和人社部、財(cái)政部的規(guī)定，當(dāng)前，公務(wù)員基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％。其中，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝（視同繳費(fèi)指數(shù)視同繳費(fèi)年限＋實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際繳費(fèi)年限）繳費(fèi)年限。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第八條民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。辭

社保退休工資的計(jì)算是一個(gè)非常復(fù)雜的過程，因?yàn)樗鼱砍兜搅宋覀凁B(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演變。最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)際上我們最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可以追溯到1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》?！秳趧?dòng)保險(xiǎn)條例》是通過工會(huì)部門收取企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，按照相關(guān)規(guī)定對退休人員發(fā)放退職養(yǎng)老補(bǔ)助金的一種制度。大家都知道，建國初我們工人的工資收入是非常低的，一般只有幾十元。當(dāng)時(shí)規(guī)定的退職養(yǎng)老補(bǔ)助直接跟退休前的工資掛鉤，一般是50%~70%的退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。另外，相關(guān)規(guī)定還可以進(jìn)行退休返聘。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演變1966年，財(cái)政部出臺(tái)文件要求國營企業(yè)停止計(jì)提勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，原先的養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)有用人單位發(fā)放。這樣企業(yè)就承擔(dān)起了養(yǎng)老主體的責(zé)任。一直到1986年，國家在國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制，再次建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。1991年，國家通過了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，標(biāo)志著在全國全面建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。后期經(jīng)過1995年和1997年兩次

一、企業(yè)職工退休金算工齡怎么計(jì)算？連續(xù)計(jì)算法也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的后的工作時(shí)間相加，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。合并計(jì)算也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。工齡折算法從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其

首先只有達(dá)到法定退休年齡，且依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上的，才能領(lǐng)取退休金。計(jì)算方法：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2乘以本人繳費(fèi)年限）乘以1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5％。汕頭企業(yè)退休金如何計(jì)算？1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前

企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。2、計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。退休金上調(diào)幾次每個(gè)地方調(diào)整的次數(shù)不同，根據(jù)人社部和財(cái)政部公布的2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案，享受傾斜調(diào)整的人員范圍包括兩類人，分別是高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。由于今年第一次參與養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員是2020年度退休的，所以肯定是達(dá)不到高齡退休人員年齡的門檻兒。

業(yè)內(nèi)把參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群分為三種：一是“老人”，指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。二是“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補(bǔ)助性養(yǎng)老金。三是“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶來核發(fā)。即：1、老人退休工資計(jì)算，按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。2、中人退休工資＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶＋個(gè)人賬戶＋過渡養(yǎng)老金＋過渡調(diào)節(jié)金3、新人退休工資＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶＋個(gè)人賬戶退休工資如何認(rèn)證？認(rèn)證方式有兩種（以湖南省為例）：網(wǎng)上認(rèn)證：離退休人員從照相之月起，一年認(rèn)證一次，認(rèn)證地點(diǎn)可就近在有互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)吧、社區(qū)、家庭。單位認(rèn)證。離退休人員也可就近到原單位進(jìn)行認(rèn)證。1．養(yǎng)老金身份認(rèn)證的職責(zé)是驗(yàn)證退休人員的真實(shí)身份。各地區(qū)具體操作流程不盡相同，下面以長沙為例。2．首先登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)，在首頁中間找到在

一、教師30年退休的退休金怎么計(jì)算《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)［1997］26號）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。中小學(xué)教師還包括基礎(chǔ)工資加教齡工資及職務(wù)工資提高10％部分。根據(jù)中發(fā)（1985）9號文件精神，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員于1985年實(shí)行了工資制度改革，其工資均改行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。新執(zhí)行的結(jié)構(gòu)工資是由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資四部分組成。按勞人薪（1985）19號文規(guī)定，19

一、退休金怎么算?1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。二、到退休年齡后何時(shí)能領(lǐng)到退休金?參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月

我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

一般為20個(gè)月的基本工資。根據(jù)《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定。事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。退休職工死亡后喪葬費(fèi)怎么領(lǐng)取下面我將針對退休職工死亡后喪葬費(fèi)怎么領(lǐng)取問題，做簡單分析如下：退休職工死亡之后，其法定繼承人可以通過攜帶以下材料到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。（1）死者火化發(fā)票或火化證明原件、復(fù)印件一份；（2）死者身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份；（3）法定繼承人身份證明（如戶口本能證明親屬關(guān)系的，提供戶口本復(fù)印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實(shí)過的關(guān)系證明；如退休檔案材料能證明關(guān)系的，也可提供相關(guān)材料復(fù)印件）；（4）法定繼承人身份證

一、職工退休金如何計(jì)發(fā)？參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)二、退休人員的退休金何時(shí)發(fā)放？退休人員的退休金發(fā)放時(shí)間是每月第二周的周六。退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年