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一、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳滯納金的方法是如何的(一)補(bǔ)繳范圍和條件《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前已經(jīng)參保，參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)并在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。(二)補(bǔ)繳基數(shù)、比例及滯納金1、凡補(bǔ)繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位和人員，按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、個(gè)人按8%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，靈活就業(yè)人員按20%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。并從欠費(fèi)之日起，加收滯納金。滯納金不得減免。滯納金以按日加收萬(wàn)分之五計(jì)算，統(tǒng)一從欠費(fèi)之日起至補(bǔ)繳之日止。公式：A=B+CA：補(bǔ)繳總額B：補(bǔ)繳本金=補(bǔ)繳基數(shù)×繳費(fèi)比例(職工為28%，靈活就業(yè)人員為20%)補(bǔ)繳基數(shù)=中斷繳費(fèi)年度上年全省在崗職工平均工資×補(bǔ)繳比例(60%或100%，由本人選擇)C：滯納金=補(bǔ)繳本金×中斷繳費(fèi)起止天數(shù)×0.05%2.2011年7月1日以后，用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的

養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金按自欠繳之日起，按日萬(wàn)分之五的來(lái)計(jì)算滯納金，即應(yīng)繳滯納金＝欠繳費(fèi)用＊萬(wàn)分之五＊欠繳天數(shù)。每個(gè)城市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不同，因此所需繳納的滯納金也存在差異，具體扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。一、公司社保欠費(fèi)怎么補(bǔ)交公司社保欠費(fèi)，需要去社保局將欠繳的費(fèi)用補(bǔ)齊。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下

社保斷了5年滯納金多少：根據(jù)（社會(huì)保險(xiǎn)法）有關(guān)規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期繳納或者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并自違約之日起，每日加收0．05％的罰款；逾期不繳納的，由有關(guān)行政主管部門處以拖欠金額1倍以上3倍以下的罰款。需要注意的是，社保繳納的滯納金是給用人單位的，屬于罰款，不需要職工本人繳納；如果是個(gè)人違規(guī)補(bǔ)繳，只需按規(guī)定收取一定的利息，并以當(dāng)?shù)卣木唧w補(bǔ)繳政策為準(zhǔn)。當(dāng)然社保交了1年斷了相對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，醫(yī)療保險(xiǎn)繳納的方式更為嚴(yán)格。醫(yī)療保險(xiǎn)需要持續(xù)繳納，如果你中途斷繳，哪怕只有一二個(gè)月，雖然已繳納的金額不會(huì)失效，但是你會(huì)失去醫(yī)保的福利，如果在這期間生病，所有的醫(yī)療費(fèi)用都需要自己承擔(dān)，這是十分不劃算的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條：第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享

養(yǎng)老保險(xiǎn)是有滯納金的。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有滯納金，滯納金為欠繳金額乘以欠繳天數(shù)乘以0．5。但是，每個(gè)城市的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不同，所以滯納金的數(shù)額也存在差異。員工要補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T，了解滯納金是多少。《保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理辦法》第二條：中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)保監(jiān)會(huì)”鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、團(tuán)體養(yǎng)老年金保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)等多種養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，為個(gè)人、家庭、企事業(yè)單位等提供養(yǎng)老保障服務(wù)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：年內(nèi)不續(xù)保將收取滯納金今天，太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心向社會(huì)發(fā)出提示，一直沒(méi)有續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，必須于2006年12月31日前到太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心續(xù)繳保險(xiǎn)費(fèi)。否則，要續(xù)保將每日加收2％的滯納金和相應(yīng)利息。過(guò)去，由于下海經(jīng)商等原因，部分職工與企業(yè)解除了勞動(dòng)合同（關(guān)系），按照有關(guān)規(guī)定，這些人要自己續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)才可享受相關(guān)待遇

關(guān)鍵字：養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納考學(xué)中斷補(bǔ)繳【案例描述】付明是一名學(xué)生，1996年本科畢業(yè)后到了一家公司，單位給他辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。一年以后，他辭職考研，1999年研究生畢業(yè)后，他又參加工作一年，后又開(kāi)始讀博士。他想知道，因?yàn)榭紝W(xué)而中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納是否需要補(bǔ)繳?！景咐u(píng)析】根據(jù)《沈陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》，因在校讀書(shū)而中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，無(wú)需補(bǔ)繳。付明的養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄將從他第一次參保開(kāi)始累計(jì)，他參加工作的兩年時(shí)間都將計(jì)算到他養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間總長(zhǎng)里，累計(jì)計(jì)算。

一、欠繳物業(yè)費(fèi)需要繳納滯納金嗎?欠繳物業(yè)費(fèi)不一定需要繳納滯納金，主要看物業(yè)公司與業(yè)主簽訂的物業(yè)服務(wù)合同有無(wú)約定，如果有約定滯納金就是需要支付滯納金的，如果沒(méi)有約定就是沒(méi)有的。如果造成損失是需要支付違約金的，沒(méi)有約定的按照損失賠償額的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定。并且，法律規(guī)定，違約金如果超過(guò)損失的30%，違約方是可以請(qǐng)求進(jìn)行降低數(shù)額的。根據(jù)《民法典》第五百八十五條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。二、物業(yè)費(fèi)欠繳多久會(huì)被起訴物業(yè)費(fèi)欠繳隨時(shí)會(huì)被起訴。物業(yè)公司可以先行與業(yè)主進(jìn)行協(xié)商、發(fā)出催繳通知，經(jīng)催

不需要，可以由他人代辦繳納，打印一份委托辦理證明即可。需要戶口本、身份證原件復(fù)印件，到戶口轄區(qū)的社保管理處辦理，同時(shí)要保證交社保必須是本人名下銀行卡，且銀行代扣代繳帳戶余額足夠繳費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)要補(bǔ)繳滯納金根據(jù)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自注冊(cè)成立之日起30日內(nèi)，向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記將受到處罰。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代為申報(bào)，代為申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，由用人單位留存?zhèn)洳椤Ｓ萌藛挝晃窗匆?guī)定申報(bào)且未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，或因瞞報(bào)漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，將被收取滯納金。用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不到賬即為欠費(fèi)。按照規(guī)定,用人單位未按當(dāng)月正常征繳計(jì)劃足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，或未按當(dāng)月滯后補(bǔ)繳計(jì)劃足額繳納相關(guān)費(fèi)用的，或還有其他月份歷史欠費(fèi)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位補(bǔ)繳。用人單位未按照規(guī)定的期限補(bǔ)繳的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金

1、福州社保補(bǔ)交不一定需要繳納滯納金，只有單位補(bǔ)繳的時(shí)候需要繳納滯納金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”。第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。2、單位為職員繳納社保是一種法定義務(wù)，若是錯(cuò)過(guò)了繳納時(shí)間不補(bǔ)繳，則會(huì)被強(qiáng)制繳納。相關(guān)法律規(guī)定：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。3、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)

一、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金？養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金即參保企業(yè)或參保人在欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)或者是繳款逾期后產(chǎn)生的費(fèi)用。因我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人必須達(dá)到法定退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)最低年限方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，所以參保人在沒(méi)有繳納最低年限時(shí)需享受養(yǎng)老保險(xiǎn)則必須補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滯納金怎么交？2016年，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。即單位養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金繳納金額＝每月應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)

不需要個(gè)人繳納完全由用人單位繳納的是工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目有哪些？一、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根

(一)補(bǔ)繳范圍和條件《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前已經(jīng)參保，參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)并在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。(二)補(bǔ)繳基數(shù)、比例及滯納金1.凡補(bǔ)繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位和人員，按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、個(gè)人按8%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，靈活就業(yè)人員按20%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。并從欠費(fèi)之日起，加收滯納金。滯納金不得減免。滯納金以按日加收萬(wàn)分之五計(jì)算，統(tǒng)一從欠費(fèi)之日起至補(bǔ)繳之日止。公式：A=B+CA:補(bǔ)繳總額B:補(bǔ)繳本金=補(bǔ)繳基數(shù)×繳費(fèi)比例(職工為28%，靈活就業(yè)人員為20%)補(bǔ)繳基數(shù)=中斷繳費(fèi)年度上年全省在崗職工平均工資×補(bǔ)繳比例(60%或100%，由本人選擇)C:滯納金=補(bǔ)繳本金×中斷繳費(fèi)起止天數(shù)×0.05%2.2011年7月1日以后，用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的處理，按《社會(huì)保險(xiǎn)法和《實(shí)施若干規(guī)定執(zhí)

一、只繳納醫(yī)療保險(xiǎn)不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以只繳納醫(yī)療保險(xiǎn)不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、辦職工醫(yī)療保險(xiǎn)多長(zhǎng)時(shí)間能夠使用辦職工醫(yī)療保險(xiǎn)多長(zhǎng)時(shí)間都能使用。出現(xiàn)傷病需要治療的，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷規(guī)定的，無(wú)論繳納多長(zhǎng)時(shí)間，都可以報(bào)銷?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、

工廠交了社保老家不需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)規(guī)定，用人單位就應(yīng)當(dāng)為其勞動(dòng)者參加包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)的社保五險(xiǎn)，主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，否則違法會(huì)被處罰。每個(gè)人同一時(shí)間段內(nèi)只能參加一份社會(huì)保險(xiǎn)，重復(fù)參保無(wú)效。在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可以從這些保險(xiǎn)基金中獲得固定的收入、或者是在出現(xiàn)問(wèn)題造成損失之后獲得一定額度的補(bǔ)償。單位交了社保還需要交農(nóng)保嗎？單位交了社保不需要交農(nóng)保。農(nóng)村社保也就是新農(nóng)合指的是醫(yī)療保險(xiǎn)，社保指的是五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一般居民繳納的是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，員工繳納的是職工醫(yī)保。社保和新農(nóng)合都可以買，但是看病治療只能選擇其中一個(gè)，不會(huì)重復(fù)報(bào)銷。職工社保都比新農(nóng)合報(bào)銷比例要高?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病