(一)補繳范圍和條件
《社會保險法實施前已經(jīng)參保，參保繳費后中斷繳費并在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)且未領取基本養(yǎng)老金人員。
(二)補繳基數(shù)、比例及滯納金
1.凡補繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險費的用人單位和人員，按相應年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、個人按8%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費，靈活就業(yè)人員按20%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費。并從欠費之日起，加收滯納金。滯納金不得減免。
滯納金以按日加收萬分之五計算，統(tǒng)一從欠費之日起至補繳之日止。
公式：A=B+C
A:補繳總額
B:補繳本金=補繳基數(shù)×繳費比例(職工為28%，靈活就業(yè)人員為20%)
補繳基數(shù)=中斷繳費年度上年全省在崗職工平均工資×補繳比例(60%或100%，由本人選擇)
C:滯納金=補繳本金×中斷繳費起止天數(shù)×0.05%
2.2011年7月1日以后，用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的處理，按《社會保險法和《實施若干規(guī)定執(zhí)行。
(三)補繳工作流程
1.參保單位對符合并人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定補繳的人員，以書面形式向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報，并填報《補繳基本養(yǎng)老保險申請表(一式三份、附件1)、攜帶人事檔案等材料到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳科進行審核。
中斷繳費且有補繳意愿和能力的靈活就業(yè)人員，由所在社會保險代理機構(gòu)以書面形式向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報，并填報《補繳基本養(yǎng)老保險申請表(一式三份)、攜帶檔案等材料到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)靈活就業(yè)科進行審核。
2.養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳科或靈活就業(yè)科按照并人社發(fā)〔2015〕37號文件要求對申報補繳人員基本情況進行認真審核，并核實補繳年限和金額。《補繳基本養(yǎng)老保險申請表經(jīng)征繳科或靈活就業(yè)科審核后，報科長復核、分管主任批準。
3.需變更參加工作時間或參保時間的，參保單位或社會保險代理機構(gòu)填報《太原市參保人員個人基本信息及個人帳戶變更登記申請表，并攜帶已批準的《補繳基本養(yǎng)老保險申請表(原件和復印件)到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)綜合科辦理信息變更手續(xù)后，到征繳科辦理補繳業(yè)務?！堆a繳基本養(yǎng)老保險申請表由征繳科或靈活就業(yè)科按檔案管理歸檔;《太原市參保人員個人基本信息及個人帳戶變更登記申請表由綜合科按檔案管理歸檔。
(四)個人賬戶和指數(shù)記錄
補繳費用(包括滯納金)全額到位后，企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按個人繳費基數(shù)的8%為繳費人員補記基本養(yǎng)老保險個人賬戶。按選擇的實際補繳基數(shù)確定補繳年份繳費工資指數(shù)0.6或1.0，并在其個人帳戶信息中作特別標記。
二、后延繳費業(yè)務操作辦法
(一)符合參保條件的未參保人員，應當辦理基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)，按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。新參保人員不得以向前追補繳費的方式增加繳費年限。已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不滿十五年的，可以繼續(xù)延長繳費至滿十五年。
(二)延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年后，按月領取基本養(yǎng)老金。一次性繳費辦法以一次性繳費時上年全省職工平均工資的60%或100%為基數(shù)，按規(guī)定比例計算年繳費額，再乘以一次性繳費年限。
(三)符合一次性繳費的由本人向參保單位或社會保險代理機構(gòu)提出一次性繳費書面申請，由參保單位或社會保險代理機構(gòu)填寫《一次性繳費申請表(一式二份、附件2)向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳科或靈活就業(yè)科申報，經(jīng)征繳科或靈活就業(yè)科審核后，報分管主任復核批準?！兑淮涡岳U費申請表由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔。
(四)參保單位或社會保險代理機構(gòu)為參保人員辦理一次性繳費后，參保人員累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，參保單位或社會保險代理機構(gòu)負責為其辦理退休審批和按月領取基本養(yǎng)老金等手續(xù)，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)以批準退休時間上年全省在崗職工平均工資和本人的退休年齡對應的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)計算基本養(yǎng)老金，并從審批次月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
落實養(yǎng)老保險補繳和后延繳費政策是黨和政府重視民生，解決群眾實際問題的具體體現(xiàn)，各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)、參保單位和社會保險代理機構(gòu)要高度重視，抓好落實，按政策要求辦理參保人員補繳和后延繳費工作，并認真做好政策宣傳和解釋工作。
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養(yǎng)老保險企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱企業(yè)繳費)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負擔過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動時，個人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。一、五險一金個人交400公司交多少1000元。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。1.養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2.醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。3.失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%;4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納2023-02-15182人看過 -
養(yǎng)老保險國家出臺補繳養(yǎng)老保險費新政策，對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位和人員及中斷繳費企業(yè)和人員補繳基本養(yǎng)老保險費做出明確規(guī)定，為各類人員補繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費，接續(xù)養(yǎng)老保險關系提供了政策依據(jù)。補繳范圍：這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員，對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。關于未參保單位和人員補繳實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。關于中斷繳費人員補繳實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。國家和省規(guī)定的應參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周2023-05-03440人看過 -
按照相關規(guī)定，長時間未繳納保險費，超過6個月后就會產(chǎn)生滯納金。保險費滯納金的計算方法是：應繳費總額×欠費天數(shù)×2％。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40﹪，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員；單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交相關的勞動關系證明及工資收入憑證，經(jīng)確認后補繳養(yǎng)老保險費，單位整體未參保的，應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費，但補繳時間最早不早于1995年1月。未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關系后，現(xiàn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位解除勞動關系證明和原職工檔案，經(jīng)勞動部門審核后可進行補繳，在建立個2023-05-01340人看過 -
(1)補繳用人單位期間的繳費基數(shù)和比例。補繳1989年底以前養(yǎng)老保險費，以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳1990年至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的，按相應年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳建立個人賬戶以后養(yǎng)老保險費，如能提供原始職工工資收入的，應以職工實際工資收入為基數(shù)補繳，但不低于補費年度上年全省(在崗)職工平均工資60%，不超過300%;如無法提供當年工資收入的，可選擇按當年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為基數(shù)補繳。1995年及以前單位繳費比例為18%，個人繳費比例為3%;1996年以后按當年實際繳費比例補繳。(2)2011年6月30日達到或超過退休年齡，從達到退休年齡按靈活就業(yè)人員繳費辦法補繳基數(shù)和繳費比例。1993年1月至1995年按相應年份全省(在崗)職工平均工資100%為基數(shù)補繳，1996年及以后年份，可選擇按全省(在崗)職工平均工資的102023-05-29253人看過
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養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險補繳公式1.補繳金額：補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數(shù)×繳費比例×補繳系數(shù)。2.個人帳戶金個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數(shù)×11%×補繳系數(shù)。3.個人帳戶金中的個人繳納部分個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數(shù)×個人繳費比例×補繳系數(shù)。4.計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早于1996年。5.補繳金額累計計算。養(yǎng)老保險如何補繳養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)?，F(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I取養(yǎng)老金待遇2023-05-08136人看過 -
養(yǎng)老保險天津補繳養(yǎng)老保險新政策是怎樣的（1）養(yǎng)老保險補繳對象1、個企業(yè)職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的；2、未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險或中斷繳費的；3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養(yǎng)老保險。（2）養(yǎng)老保險補繳年齡1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險手續(xù)。2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳以后每年繼續(xù)繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)；不滿15年的，可繼續(xù)繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。3、截止204年12月31日，男未滿45周歲，女未滿402023-02-08437人看過 -
法律綜合知識退伍軍人養(yǎng)老保險補繳新政策：退役士兵參加基本養(yǎng)老保險出現(xiàn)欠繳、斷繳的，允許按不超過本人軍齡的年限補繳，補繳免收滯納金。退役士兵到用人單位就業(yè)或者在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的，參加職工基本養(yǎng)老保險，服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算?！锻艘凼勘仓脳l例》第四十六條退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營、以靈活方式就業(yè)的，按照國家有關規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。退役士兵回農(nóng)村的，按照國家有關規(guī)定參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。退役士兵在服現(xiàn)役期間建立的軍人退役養(yǎng)老保險與其退役后參加基本養(yǎng)老保險的關系接續(xù)，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關規(guī)定辦理。退役士兵服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限的養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。2024-04-29466人看過 -
不可抗力養(yǎng)老保險滯納金按自欠繳之日起，按日萬分之五的來計算滯納金，即應繳滯納金＝欠繳費用＊萬分之五＊欠繳天數(shù)。每個城市養(yǎng)老保險政策不同，因此所需繳納的滯納金也存在差異，具體扣費標準請咨詢當?shù)厣绫＞帧Ｓ萌藛挝晃窗磿r足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。一、公司社保欠費怎么補交公司社保欠費，需要去社保局將欠繳的費用補齊。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費，由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下2023-06-2055人看過
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養(yǎng)老保險補繳養(yǎng)老保險滯納金是對于欠繳養(yǎng)老保險行為的一種懲罰，屬于罰金。所繳納的滯納金，不計算個人賬戶。一、養(yǎng)老保險補繳的流程有哪些1、個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料后，向存檔機構(gòu)提出補繳申請。2、存檔機構(gòu)應于每月25日前初審。通過后，對于補繳時在存檔機構(gòu)正常和非正常繳費的人員要分別填寫補繳明細表和匯總表，并附相關證明材料一并上報所屬區(qū)（縣）社保經(jīng)辦機構(gòu)審批。3、社保經(jīng)辦機構(gòu)審批通過后，在系統(tǒng)中錄入繳費人員的補繳明細，并生成補繳匯總。與存檔機構(gòu)申報的補繳明細表和補繳匯總表數(shù)據(jù)核對一致后，轉(zhuǎn)基金收繳財務崗做收款處理?；鹗绽U財務崗應于每月28日前生成銀行扣款信息。審批未通過的，將相關信息反饋存檔機構(gòu)。4、個人應于提交補繳申請的當月28日前將補繳費用足額存入個人扣款賬戶中。當月審批已通過的補繳于次月1—5日由社保經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行扣款。次月18日前財務回款成功后，個人可查詢賬戶情況。未2023-03-22499人看過 -
1、生育保險參保范圍有何規(guī)定?答：本市城鎮(zhèn)職工生育保險的參保范圍為青島市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)所有企業(yè)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工。國家、省駐青單位及其職工的生育保險按照本市規(guī)定執(zhí)行。2、生育保險繳納基數(shù)及比例有何規(guī)定?答：按規(guī)定參加養(yǎng)老保險的用人單位以養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)作為生育保險的繳費基數(shù)，按1%的比例繳納生育保險費;按規(guī)定不參加養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位以國家、省、市規(guī)定的上月在職職工工資總額為基數(shù)，按0.9%的比例繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。3、生育保險基金支付的范圍?答：(1)因?qū)嵤┯媱澤中g放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及絕育術后復通手術等發(fā)生的醫(yī)療費;(2)女職工計劃內(nèi)生育在妊娠期、分娩期內(nèi)，因妊娠和生育發(fā)生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、手術費、住院費和藥費等;(3)職工患妊娠期并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥、產(chǎn)后產(chǎn)褥癥及計劃生育手術并發(fā)2023-05-09159人看過 -
養(yǎng)老保險一、養(yǎng)老保險補繳滯納金的方法是如何的(一)補繳范圍和條件《社會保險法》實施前已經(jīng)參保，參保繳費后中斷繳費并在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)且未領取基本養(yǎng)老金人員。(二)補繳基數(shù)、比例及滯納金1、凡補繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險費的用人單位和人員，按相應年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、個人按8%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費，靈活就業(yè)人員按20%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費。并從欠費之日起，加收滯納金。滯納金不得減免。滯納金以按日加收萬分之五計算，統(tǒng)一從欠費之日起至補繳之日止。公式：A=B+CA：補繳總額B：補繳本金=補繳基數(shù)×繳費比例(職工為28%，靈活就業(yè)人員為20%)補繳基數(shù)=中斷繳費年度上年全省在崗職工平均工資×補繳比例(60%或100%，由本人選擇)C：滯納金=補繳本金×中斷繳費起止天數(shù)×0.05%2.2011年7月1日以后，用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的2023-05-04457人看過 -
養(yǎng)老保險國家的相關條例規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與住房公積金繳費基數(shù)均為職工上一年的月平均工資，所以兩者應該是相同的。但在實際操作中，有些單位為了節(jié)約成本，并沒有完全按照職工上一年的月平均工資作為繳費基數(shù)來繳納養(yǎng)老保險和住房公積金。而是按照當?shù)氐淖畹凸べY標準作為繳費基數(shù)。各個險種的繳費比例為：基本養(yǎng)老保險是單位繳納20%，個人繳納8%；基本醫(yī)療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險單位繳納1%，個人繳納0.2%；工傷保險是單位繳納0.3%；生育保險是單位繳納0.8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是8%-12%之間。一、五險繳費基數(shù)計算方式五險一金的計算公式如下：養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險：單位每個月為你2023-02-19123人看過
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法律綜合知識律師解答：需要。補繳交養(yǎng)老保險需要繳納滯納金，有明確的法律規(guī)定。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。因此，征收的條件是用人單位沒有按時足額繳納社會保險費。按時和足額是并列關系，只要符合一條就可以?！渡鐣ｋU法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。2024-05-06212人看過 -
養(yǎng)老保險補繳政策凡城鎮(zhèn)戶口，以個體工商戶和靈活就業(yè)人員身份申請參?；蚪永m(xù)基本養(yǎng)老保險關系的，必須出具營業(yè)執(zhí)照、收入證明、戶籍證明、解除勞動關系文件等資料，經(jīng)審核符合條件后辦理參保登記并建立參保繳費檔案。從參保之日起繳費并計算繳費年限，一律不得通過追繳以前年度繳費的方式延長實際繳費年限，對中斷繳費不超過12個月的，在個人自愿的基礎上，可申請補繳中斷期間的繳費，超過12個月的不再補繳。到達法定退休年齡后，繳費年限不滿15年的，允許延長繳費至15年再辦理正式退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。農(nóng)村戶口在城鎮(zhèn)居住的人員在政策沒有規(guī)定之前暫不允許以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。一次性補繳養(yǎng)老保險辦理流程辦理一次性補繳養(yǎng)老保險手續(xù)之前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料后，向存檔機構(gòu)提出補繳申請。存檔機構(gòu)會在每月固定的時間段進行初審，通過后，對于補繳時在存檔機構(gòu)正常和非正常2024-04-10287人看過
養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負擔部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。... 更多>
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2024-01-20 -
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2023-12-23
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養(yǎng)老保險補繳比例養(yǎng)老保險補繳的政策甘肅在線咨詢 2022-05-30將6月30日前工作期間的繳費進行補繳后，應繼續(xù)繳費至女年滿55周歲、男年滿60周歲時，其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實際繳費年限累計低于15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低于15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。 -
繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)、比例及金額是怎么規(guī)定的云南在線咨詢 2023-10-17繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)、比例及金額： (1)繳費基數(shù)：個人所在省份上年度社會平均工資。 (2)繳納比例：按照當年相關規(guī)定執(zhí)行。 (3)繳費金額：繳費基數(shù)×繳納比例×12。 -
個人繳納養(yǎng)老金基數(shù)和養(yǎng)老金繳納比例是多少廣東在線咨詢 2022-06-30養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。 養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。 一、企 -
養(yǎng)老保險繳費比例以及養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是怎樣的青海在線咨詢 2022-11-03(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%); (二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。 其中：繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： 1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的 20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。 2、個體 -
補繳失業(yè)其間養(yǎng)老保險是否需繳納滯納金遼寧在線咨詢 2022-06-251、職工未實現(xiàn)就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費原則上不再補繳，若要補繳，要加收滯納金。本金的計算公式為：月繳費額=月繳費公資×當期繳費比例； 2、滯納金的計算公式為（以2003年1月至7月為例，每月按30天）；1月：月繳費額×2‰×30（天）×7個月=1月份滯納金；2月：月繳費額×2‰×30（天）×6個月=2月份滯納金；7月：月繳費額×2‰×30（天）×1個月=7月份滯納金；加收滯納金總金額=1月份繳費額+2
