久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

下班途中的交通意外工傷申請
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-18 17:40:25 427 人看過

下班途中的交通意外工傷申請是交通事故對方負(fù)全責(zé)的,首先是由對方保險(xiǎn)公司進(jìn)行相關(guān)賠償。賠償不足的部分有單位作為工傷處理補(bǔ)齊。但不可以雙重賠償。按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用等。

一、骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)都有哪些?

1、治(醫(yī))療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

4、康復(fù)治療費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

6、停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

7、生活護(hù)理費(fèi)

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

8、一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

二、在工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

三、工傷期間的工資保底工資是怎么回事?

不是。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月16日 08:58
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)文章
  • 在下班途中遇到意外車禍算工傷嗎
    下班途遇車禍可以工傷,具體需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷的條件是:必須在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生交通事故;必須在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生交通事故;必須本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;必須因機(jī)動車而引起道路交通事故。上下班途中骨折算工傷嗎上下班路上骨折,屬于工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因
    2023-08-01
    128人看過
  • 第一天上班下班途中意外可以工傷認(rèn)定嗎
    一、第一天上班下班途中意外可以工傷認(rèn)定嗎工傷的認(rèn)定對受傷勞動者至關(guān)重要,尤其在上下班途中的意外傷害。1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定:如果勞動者在上下班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故而受傷,該情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。這意味著,如果在通勤過程中發(fā)生了符合條例規(guī)定的意外,勞動者可以申請工傷認(rèn)定。2.然而,如果事故并非如此,那么勞動者可能面臨無法獲得工傷認(rèn)定的情況。這里,細(xì)節(jié)決定成敗,必須清晰地理解和掌握法律規(guī)定的具體要求。二、工傷認(rèn)定程序一旦發(fā)生工傷,勞動者或其家屬應(yīng)該了解并遵循正確的工傷認(rèn)定程序。1.首先,勞動者或其親屬需向地方勞動保障局申請工傷認(rèn)定。2.必備材料包括:(1)有效的書面勞動合同;(2)《職工工傷認(rèn)定申請書》;(3)身份證明;(4)事故材料等。3.特別是在用人單位未能履行申請義務(wù)時(shí),勞動者本人或直系親屬可以個(gè)人名義提出申請。這一過程有一定的時(shí)間限制,通常要求在工傷事故發(fā)生
    2024-02-13
    402人看過
  • 上下班途中發(fā)生的工傷鑒定怎么申請?
    一、上下班途中發(fā)生的工傷鑒定怎么申請?(一)因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;2、醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請;3、申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。(二)申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。(三)自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。(四)被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;(五)用人單位單獨(dú)申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。(六)受傷嚴(yán)重的,還可以由社會保障科介紹
    2023-04-28
    190人看過
  • 下班途中意外身亡法院認(rèn)定屬于工傷
    下班途中意外身亡法院認(rèn)定屬于工傷新聞來源:人民法院報(bào)11月17日,重慶市第二中級人民法院審理一起行政訴訟案,并作出終審裁定,要求勞動部門認(rèn)定下班途中意外身亡的礦工為工傷。袁孝勇是巫山縣龍村礦業(yè)公司采煤工。2005年9月17日凌晨,袁下班后即從煤礦回家,路過龍村礦業(yè)公司所屬梯子巖煤礦時(shí),被上端公路處落下的石頭砸中身亡。礦業(yè)公司隨后向巫山縣勞動和社會保障局申請對死者進(jìn)行工傷認(rèn)定,該局作出袁屬非工傷死亡認(rèn)定。對此,死者家屬不服,向上級勞動部門申請行政復(fù)議,結(jié)果是“維持”認(rèn)定。一審法院認(rèn)為,袁孝勇被石頭砸中之處是其回家的必經(jīng)之路,且該路段屬礦業(yè)公司管理范圍,判決撤銷縣勞動局作出的認(rèn)定,并判令其重新作出認(rèn)定。(許世雄)
    2023-06-10
    179人看過
  • 員工下班途中發(fā)生交通意外用人單位有責(zé)任嗎
    律師解答:看情況。員工下班途中發(fā)生交通意外如果是非本人主要責(zé)任的交通事故,是可以認(rèn)定為工傷的,用人單位是需要承擔(dān)責(zé)任的。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工
    2024-04-18
    307人看過
  • 職工在下班途中遭遇意外,能否認(rèn)定為工傷?
    職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷,只有兩種情形:一是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;二是參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。職工上下班途中自己摔傷不屬于兩種情形之一,不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故
    2023-07-03
    386人看過
  • 下班途中受傷算工傷嗎?可以申請工傷保險(xiǎn)嗎?
    下班途中受傷算工傷,按照國務(wù)院辦公廳發(fā)布的消息稱,上下班途中如果受到非本人負(fù)主責(zé)的事故將認(rèn)定為工傷。國務(wù)院辦公廳發(fā)布了關(guān)于國務(wù)院常務(wù)會議的消息,此次會議決定修改工傷保險(xiǎn)條例。此前,取消上下班工傷的建議最終未獲國務(wù)院認(rèn)可,修改后的工傷保險(xiǎn)條列還擴(kuò)大了工傷認(rèn)定的范圍。備受爭議的上下班途中事故傷害算不算工傷塵埃落定,除現(xiàn)行規(guī)定的機(jī)動車事故以外,職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。去年7月國務(wù)院法制辦曾公布了工傷保險(xiǎn)條例草案公開征求意見,草案刪去了現(xiàn)行條例中上下班途中受到機(jī)動車傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷的規(guī)定。法制辦對此解釋,由于將機(jī)動車事故傷害納入工傷保險(xiǎn)范圍而未將非機(jī)動車事故納入范圍的規(guī)定,因?yàn)楣叫远袕?qiáng)烈的要求修改的呼聲。在實(shí)踐中,對如何確定“上下班途中”爭議繁多、操作難度大。該征求意見稿修改公布后立即引來很大爭議,中國勞動
    2023-03-15
    224人看過
  • 上下班途中工傷請假有工資嗎?
    一、上下班途中工傷請假有工資嗎有工資,如果屬于工傷的,請假期間工資照發(fā)。1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、哪些情形可以認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政
    2023-06-16
    209人看過
  •  交通事故中員工下班途中受傷如何處理?
    受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的人,屬于工傷。受到傷害后,需向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。工傷認(rèn)定后可享受工傷待遇。在上班和下班途中,如果受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的傷害,則屬于工傷。受到傷害后,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。工傷認(rèn)定后享受工傷待遇。工傷認(rèn)定申請應(yīng)該提交到哪個(gè)部門?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,工傷認(rèn)定申請應(yīng)該提交到用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門。如果用人單
    2023-10-15
    198人看過
  • 上班途中受傷怎樣申請工傷
    一、上班途中受傷怎樣申請工傷勞動者在上班途中受傷,如果符合應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,應(yīng)由單位在三十日內(nèi)去向社保行政部門申請工傷認(rèn)定,提交工傷認(rèn)定申請表、醫(yī)療診斷證明等材料。如果單位逾期不申請,則勞動者一方可在一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出申請?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動
    2024-01-04
    74人看過
  • 工傷賠償:下班途中交通事故的處理方式
    下班途中發(fā)生交通事故工傷的賠償如下:1、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi);2、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。一、人身損害賠償項(xiàng)目如下:1、醫(yī)療費(fèi);2、治療期間的護(hù)理費(fèi);3、因誤工減少的收入;4、交通費(fèi);5、殘疾者生活自助具費(fèi);6、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi);7、殘疾賠償金;8、受殘疾人撫養(yǎng)的人所需的生活費(fèi);9、造成死亡的,支付喪葬費(fèi)、死亡賠償金、死者生前撫養(yǎng)的人的生活費(fèi);10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。二、傷殘鑒定需要以下材料:1、勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書;2、因工傷殘等級鑒定表;本人身份證復(fù)印件;3、病歷本;4、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。綜上
    2023-06-30
    224人看過
  • 交通事故是否會被視為下班途中的工傷?
    下班路途發(fā)生交通事故導(dǎo)致死亡算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。臨時(shí)工上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎一、臨時(shí)工上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎1、臨時(shí)工在下班路上發(fā)生車禍,如果非本人負(fù)主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但存在以下情形不得認(rèn)定為工傷,醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)申
    2023-07-08
    171人看過
  • 上下班途中摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔傷算工傷嗎
    《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政事件的幾個(gè)問題的規(guī)定》第四種應(yīng)認(rèn)定為上班途中的情況1、在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作場所和住所、經(jīng)常居住場所、工作場所宿舍的合理路線2、在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作場所和配偶、父母、孩子居住場所的合理路線3、從事日常工作生活所需的活動,并在合理的時(shí)間和合理的路線4、在合理的時(shí)間內(nèi)認(rèn)定其他合理的路線工作條件:上班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、事故、火車事故上下班途中摔傷算工傷在工作場所內(nèi)因工作或準(zhǔn)備工作摔傷的,一般可以認(rèn)定為工傷;根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,在上下班途中,收到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以被認(rèn)定為工傷,如非上述原因摔傷的,僅僅是因?yàn)樽呗凡恍⌒乃さ故軅?,則未必可以認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害
    2023-08-06
    302人看過
  • 上下班途中傷害算工傷下班途中買菜出事算不算工傷
    上下班途中發(fā)生事故傷害算不算工傷?新修改的《工傷保險(xiǎn)條例》不僅保留了現(xiàn)行規(guī)定中的機(jī)動車事故傷害,還將職工在上下班途中受到非本人擔(dān)主責(zé)的交通事故或傷害,全都認(rèn)定為工傷。這被廣大勞動者視為新條例的“最大利好”。但記者在采訪中發(fā)現(xiàn),實(shí)際操作中,“上下班”如何界定是一個(gè)不小的難題。而此次修訂,并未對此作出清晰界定。金陵石化李步高,是一位從事企業(yè)工會工作27年的資深人士。他告訴記者,即使在他們這樣易燃易爆的高危企業(yè),出在上下班途中的工傷事故也不在少數(shù),至少要占到百分之十幾。關(guān)于上下班如何界定的問題,他說他們一般具體情況具體對待。比如,關(guān)于地理位置,要考慮你家住哪里,到單位的必經(jīng)之路是什么;時(shí)間上,要調(diào)查你是騎摩托車、自行車還是步行,根據(jù)速度推斷你這個(gè)時(shí)間出現(xiàn)在這個(gè)位置是否可能。李步高舉了一個(gè)例子,化工一廠一名職工,上小夜班,下午3點(diǎn)半是交接班時(shí)間。他在下午3:15左右,騎自行車快到廠區(qū)大門口時(shí),突然
    2023-06-10
    418人看過
換一批
#醫(yī)療知識
北京
律師推薦
    展開

    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    相關(guān)咨詢
    • 上下班途中發(fā)生交通意外,申報(bào)中工廠會按時(shí)發(fā)工資嗎
      湖北在線咨詢 2022-10-16
      1.該受傷如認(rèn)定為因工受傷,可以享受停工留薪期工資待遇,停工留薪期工資由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3.一般來說,應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。4.但在實(shí)際中,很多單位是按照底薪,地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放,這
    • 上下班途中上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上下班途中工傷如何賠償
      重慶在線咨詢 2022-02-14
      不算工傷,因?yàn)闆]有交通事故發(fā)生,但可以要求公司賠償你的損失?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下
    • 員工下班途中私自回家,途中發(fā)生意外算工傷么
      西藏在線咨詢 2022-04-18
      沒有到下班時(shí)間員工私自回家途中發(fā)生意外不算工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定,職工“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工上下班途中,是指職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線的上下班途中。職工早退回家,不是合理的時(shí)間,發(fā)生意外不能認(rèn)定為工傷。
    • 下班回家路途中出現(xiàn)交通意外死亡
      江西在線咨詢 2022-10-23
      職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;因此,你說的情況,可能屬于工傷。建議與單位協(xié)商,協(xié)商不成,聘請律師起訴。
    • 下班途中翻墻意外受傷,是否算作工傷?
      澳門在線咨詢 2024-12-12
      依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,職工在上下班途中,因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受到傷害的,應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書,且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任,這樣才可以被認(rèn)定為工傷。