一、員工酒醉死亡,算工傷嗎
1、員工因醉酒死亡的,不需要工傷,不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定,員工因以下情形造成受傷或者死亡的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(1)故意犯罪的;
(2)醉酒或者吸毒的;
(3)自殘或者自殺的。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條
二、申報(bào)工傷的程序是什么
(一)工傷申報(bào)申請(qǐng)
申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)的材料。
(二)工傷申報(bào)受理
1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。
2、申請(qǐng)材料不齊全的,一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(1)勞動(dòng)合同復(fù)印件1份;
(2)醫(yī)療診斷證明(病歷、費(fèi)用清單、檢查單等)復(fù)印件1份;
(3)身份證復(fù)印件一份;
(4)交通事故的,提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書,如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件;
(5)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的,需提交公安部門或法院的有關(guān)證明;
(三)工傷認(rèn)定
1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情款可以延長(zhǎng)30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。
2、對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系貨事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的,告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。
3、對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。
4、對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。
(四)工傷鑒定
停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的,申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。
(五)工傷保險(xiǎn)待遇
經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,申請(qǐng)人想社保中心申請(qǐng)待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向工傷職工給付待遇。
-
醉酒駕駛死亡認(rèn)定工傷嗎?
409人看過
-
因工作性質(zhì)失誤導(dǎo)致電工醉酒死亡,算工傷嗎
466人看過
-
工作期間醉酒導(dǎo)致傷亡算工傷嗎
377人看過
-
醉酒駕駛傷亡還能算工傷嗎
66人看過
-
員工受傷不是醉酒算不算工傷?
444人看過
-
公務(wù)員因飲酒死亡是否算工傷?
138人看過
故意犯罪是指知道自己的行為會(huì)危害社會(huì),希望或放任這一結(jié)果,構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn),二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑;在死刑緩期執(zhí)行期間,犯罪分子故意犯罪并核實(shí)屬實(shí)的,由最高人民法院批準(zhǔn)執(zhí)行死刑。... 更多>
-
-
醉酒算不算工傷, 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么福建在線咨詢 2022-02-13醉酒不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):1.喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金:范圍:工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn):配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒
-
醉酒后工作死亡是否為工傷廣西在線咨詢 2022-03-02一、醉酒后工作死亡不是工傷在此基礎(chǔ)上,社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定了三種不能認(rèn)定為工傷的情形,即(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。在《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條中,也確認(rèn)了因醉酒導(dǎo)致傷亡的,不能認(rèn)定為工傷。正因如此,上述案件中,張先生并不能被認(rèn)定為是工傷。但是,如果是業(yè)務(wù)員為了業(yè)績(jī)喝酒致?lián)p傷,或領(lǐng)導(dǎo)明知員工有疾病還強(qiáng)迫其陪客戶飲酒,或品酒師在工作中飲酒或醉酒
-
-
職工因醉酒導(dǎo)致傷亡的算不算工傷西藏在線咨詢 2024-04-05職工因醉酒導(dǎo)致傷亡的不算工傷。職工工作期間因飲酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不屬于工傷的情形,不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生人身?yè)p害事故的,是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,但并不是所有的人身?yè)p害都是屬于工傷的。