一、集體合同多長時間一簽
和單位的集體合同通常是一年或者三年一簽,集體合同到期后,雙方商議決定是否續(xù)簽。
在集體合同中,當(dāng)事人一方是職工代表大會,其代表全體職工和單位訂立勞動合同。集體合同的期限不會太長,實(shí)際中基本都是一年的合同期。
《勞動合同法》第五十一條
企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項(xiàng)訂立集體合同。
集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
二、合同簽約后多長時間生效
依法成立的合同自合同簽訂時就生效,如果當(dāng)事人約定了合同的生效時間的,期限到來時合同生效,如果雙方當(dāng)事人約定了合同生效的條件時,條件達(dá)成即生效;法律另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。
應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。
《民法典》第五百零二條
依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。
應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。
三、合同有效期是多長時間
首先,合同的有效期一般由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,并在合同中載明,而有些合同是規(guī)定了最長期限的,要按法律規(guī)定確定期限。
其次,如果沒有約定合同的終止時間,那么判斷合同是否終止的標(biāo)準(zhǔn)主要有以下幾類:
1.一般意義上的合同終止時間通常為合同約定的合同義務(wù)履行完畢;
2.合同履行過程中,一方當(dāng)事人有確實(shí)的證據(jù)證明另一方無法履行或無法完整履行合同義務(wù)的,或?qū)Ψ疆?dāng)事人明確表示不履行合同義務(wù)的,可隨時解除合同;
3.合同履行過程中,因一方過失或故意造成合同無法履行的,另一方可解除合同并要求賠償;
4.因不可抗力使合同無法履行的,可終止合同。
《民法典》第五百六十三條
有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
(五)法律規(guī)定的其他情形。
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