久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

2017年的探親假最新消息
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-08-05 19:55:16 149 人看過(guò)

（1）探望配偶，每年給一方一次探親假，30天。（2）未婚員工探望父母，每年休假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，每2年休假一次，45天。（3）已婚員工探望父母，每4年休假一次，20天。探親假期是指員工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間。此外，根據(jù)實(shí)際需要給予旅行假期。（4）凡實(shí)行休假制度的職工，應(yīng)在休假期間探親；假期短的，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足探親天數(shù)?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第五條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和旅行假期內(nèi)，按照自己的標(biāo)準(zhǔn)工資支付工資。第六條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)由所在單位承擔(dān)。已婚職工探望父母往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30％以?xún)?nèi)的，由本人自行承擔(dān)，超出部分由所在單位承擔(dān)。

2017年中士探親假有多少天

（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國(guó)有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

（2）時(shí)間條件。工作滿(mǎn)一年。

（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開(kāi)始享受探親假。此外，學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月20日 19:19
你好，請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題？
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多探親假相關(guān)文章
  • 探親假最新規(guī)定：國(guó)家2021年更新
    一般情況下，國(guó)家規(guī)定的探親假：1、一方每年擁有一次探望配偶的30天的假期；2、未婚員工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照實(shí)際情況，2年給予一次45天的假期；3、已婚員工每4年給一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照實(shí)際需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定節(jié)日內(nèi)。2020年探親假改革探親假，是指法律規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題，職工享有保留工作崗位和而同兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30％以?xún)?nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
    2023-07-01
    66人看過(guò)
  • 晚婚假取消最新消息
    2015年12月21日，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案》，修正案中明確，國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。修正案將于2017年1月1日起施行。晚婚產(chǎn)生原因：杭州的一份關(guān)于青年交友婚戀調(diào)查報(bào)告顯示，現(xiàn)代年輕人的結(jié)婚年齡之所以比上一輩子結(jié)婚的年齡要晚，主要是因?yàn)閴勖鲩L(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)要求過(guò)高，離婚率上升這三大原因。這一次的調(diào)查包括約3000名單身男女，調(diào)查顯示，年輕人理想的結(jié)婚年齡主要集中在25至30歲及30至35歲這兩個(gè)年齡段，而家長(zhǎng)們則普遍希望子女的結(jié)婚年齡在25-30歲之間。根據(jù)調(diào)查還了解到，“如果到了結(jié)婚的年齡，還找不到適合的另一半，那么是否選擇湊合？”百分之四十的人選擇不會(huì)，百分之三十八的人選擇可能會(huì)，只有百分之六的人選擇應(yīng)該會(huì)。據(jù)分析，更多年輕人樂(lè)于接受晚婚，尤其在女性身上體現(xiàn)得更明顯，其主
    2023-04-30
    270人看過(guò)
  • 最新規(guī)定的探親假是什么
    《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》明確規(guī)定，在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親待遇。享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿(mǎn)一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開(kāi)始享受探親假。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定，探親假期分為以
    2023-04-26
    63人看過(guò)
  • 最新探親假可以探望子女嗎
    不可以的。一、探親假期天數(shù)根據(jù)我國(guó)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條規(guī)定：“職工探親假期：1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以?xún)赡杲o假一次，假期為四十五天。3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。”探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。二、享受探親假具備的條件根據(jù)我國(guó)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條：“凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一
    2023-05-31
    195人看過(guò)
  • 2017年消防責(zé)任事故罪立案標(biāo)準(zhǔn)的最新更新
    違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：（一）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上；（二）造成直接經(jīng)濟(jì)損失五十萬(wàn)元以上的；（三）造成森林火災(zāi)，過(guò)火有林地面積二公頃以上，或者過(guò)火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面積四公頃以上的；（四）其他造成嚴(yán)重后果的情形。消防責(zé)任事故罪需要哪些犯罪構(gòu)成？消防責(zé)任事故罪需要以下犯罪構(gòu)成：1、犯罪主體為一般主體；2、主觀(guān)方面由過(guò)失構(gòu)成；3、犯罪客體是國(guó)家的消防監(jiān)督制度和公共安全；4、客觀(guān)方面由違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，并造成嚴(yán)重后果的行為構(gòu)成?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第六條民事案件的審判權(quán)由人民法院行使。人民法院依照法律規(guī)定對(duì)民事案件獨(dú)立進(jìn)行審判，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組
    2023-07-07
    167人看過(guò)
  • 最新的職工探親假相關(guān)規(guī)定
    《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。（4）凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30％以?xún)?nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。需要指出的是，對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假
    2023-03-22
    478人看過(guò)
  • 勞動(dòng)法探親假最新規(guī)定（探親假?lài)?guó)家規(guī)定細(xì)則）
    人事問(wèn)題HR菜鳥(niǎo)君人事管理求學(xué)記：某員工來(lái)我司工作已經(jīng)好多年了，該員工的父母還居住在四川農(nóng)村，近來(lái)，由于老家的父母年邁病重，他打算請(qǐng)?zhí)接H假回家，那么在這種情況下，職工可以請(qǐng)?zhí)接H假嗎？案例解讀職工探親假、是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，凡是在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的職工，與配偶不在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父母不在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。除一定的探親假日外，如果路途遙遠(yuǎn)，根據(jù)實(shí)際需要，可以給予路程假。上述探親假期是指職工與配偶、父母團(tuán)聚時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需求給予路程假。上述假期包括公休假日和法定假日在內(nèi)。需要特別提示的是，《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》適用的主體是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位，且職工還需要滿(mǎn)足不能再公休假日?qǐng)F(tuán)聚的前提條件。應(yīng)對(duì)方法《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二
    2023-06-04
    258人看過(guò)
  • 探親假休息加年休假可以嗎
    年休假和探親假不沖突，可以在探親假厚享受年休假。工作滿(mǎn)一年的固定職工與配偶父母不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望待遇；凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。一、公務(wù)員探親假路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)凡工作滿(mǎn)一年的全民正式職工與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以報(bào)銷(xiāo)探望配偶路費(fèi)；與父親、母親都不住在一起，又不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以報(bào)銷(xiāo)探望父母路費(fèi)。1、職工探望配偶的，每年可報(bào)銷(xiāo)一次探望配偶路費(fèi)。2、未婚職工探望父母的，每年可報(bào)銷(xiāo)一次探望父母路費(fèi)。3、已婚職工探望父母的，每四年可報(bào)銷(xiāo)一次探望父母路費(fèi)。二、探親假的規(guī)定有哪些？享受探親假必須具備以下條件：1、主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2、時(shí)間條件。工作滿(mǎn)一年。3、事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一
    2023-03-18
    488人看過(guò)
  • 假疫苗事件最新消息
    最新熱點(diǎn)7月29日該公司18人被批捕長(zhǎng)春某物科技有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)高某芳等18名涉案人員因涉嫌刑事犯罪，被長(zhǎng)春新區(qū)公安分局依法采取刑事拘留強(qiáng)制措施，目前案件相關(guān)工作正在進(jìn)行中。7月28日疫苗案事實(shí)查清1.證監(jiān)會(huì)明確，涉及國(guó)家安全、公共安全、生態(tài)安全、生產(chǎn)安全和公眾健康安全等領(lǐng)域的重大違法行為，將依法暫停、終止上市。2.新華社：該公司60塊硬盤(pán)差點(diǎn)被毀，已追回。疫苗造假事件時(shí)間軸8月1日國(guó)家藥監(jiān)局赴武漢核查百白破疫苗7月25日國(guó)家藥監(jiān)局深夜回應(yīng)7月24日吉林紀(jì)委監(jiān)委對(duì)疫苗案調(diào)查追責(zé)7月23日某對(duì)疫苗案件作出重要指示7月22日藥監(jiān)局對(duì)某生物公司立案調(diào)查7月20日某生物回應(yīng)狂犬疫苗造假7月15日25萬(wàn)支問(wèn)題疫苗曝光
    2023-04-17
    132人看過(guò)
  • 河南省婚假最新消息
    法定3天＋增加婚假18天＋婚檢獎(jiǎng)勵(lì)7天＝28天，根據(jù)新修改的計(jì)生條例，依法辦理婚姻登記的夫妻，除規(guī)定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假7天。也就是說(shuō)：參加婚檢的夫妻，都能享受到28天的婚假。2023年最新規(guī)定婚假多少天根據(jù)法律規(guī)定，我國(guó)法定婚假一般是三天，各地區(qū)有增加的參考各地區(qū)的規(guī)定?；榧儆邢奁谝话阋?guī)定為6個(gè)月必須休完，過(guò)期視為放棄。職工在休婚假期間，依法享有正常的工資報(bào)酬和福利待遇。一、婚假工資的計(jì)算方式如下：1、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同標(biāo)準(zhǔn)確定；2、勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議；3、用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤的月工資的70％確定。二、
    2023-07-04
    465人看過(guò)
  • 探親假政策調(diào)整：2022年最新規(guī)定一覽
    探親假?lài)?guó)家2022年最新規(guī)定為，職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天，未婚職工探望父母的，原則上每年給假一次，假期為20天；已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。軍婚女方探親假?lài)?guó)家規(guī)定嗎1、職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。2、職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30％以?xún)?nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條職工探親假期：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以?xún)赡杲o假一次，假期為4
    2023-07-11
    128人看過(guò)
  • 關(guān)于晚婚假期的最新消息
    國(guó)家規(guī)定婚假只有三天法定假期，自2016年就正式取消晚婚假期。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿，禁止任何一方對(duì)另一方加以強(qiáng)迫，禁止任何組織或者個(gè)人加以干涉。晚婚假期間的待遇在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說(shuō)，帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的，或者是私營(yíng)企業(yè)的老板，一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣?！秶?guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》第一條職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假?！秶?guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假
    2023-08-02
    80人看過(guò)
  • 廣州探親假最新政策調(diào)整
    該段內(nèi)容講述了符合探親假要求的條件和探親假的天數(shù)。固定職工需在同一事業(yè)單位、企業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)一年才有資格享受探親假，且需與配偶或父母常住在一起。職工不與配偶常住且不能團(tuán)聚，或與父母不常住且不能團(tuán)聚，即可享受探親假。探親假分為探望配偶、探望父母和已婚職工探望父母，每年或每四年有一次機(jī)會(huì)，假期分別為三十天、二十天和四十五天。首先，要符合在同一事業(yè)單位、企業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)一年的固定職工，才有資格享受探親假的要求。其次，職工如果不與配偶常住，且不能與其在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假；與父母不常住，也不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假。關(guān)于探親假的天數(shù)，探望配偶的，每年有一次機(jī)會(huì)，假期為三十天；未婚職工探望父母的，一年一次，假期為二十天，有特殊原因的可以?xún)赡暌淮?，假期為四十五天；已婚職工探望父母的，每四年一次，假期二十天?廣州探親假最新規(guī)定：配偶、父母、已婚職工的探親假天數(shù)及要求根據(jù)最新
    2023-08-20
    267人看過(guò)
  • 國(guó)家最新規(guī)定探親假多久
    首先，職工如果不與配偶常住，且不能與其在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假；與父母不常住，也不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假。關(guān)于探親假的天數(shù)，探望配偶的，每年有一次機(jī)會(huì)，假期為三十天；未婚職工探望父母的，一年一次，假期為二十天，有特殊原因的可以?xún)赡暌淮?，假期為四十五天；已婚職工探望父母的，每四年一次，假期二十天。探親假的最新規(guī)定（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國(guó)有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿(mǎn)一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的
    2023-07-01
    462人看過(guò)
換一批
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
    展開(kāi)
    #探親假
    詞條

    探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。... 更多>

    #探親假
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 2019年探親假?lài)?guó)家規(guī)定2017年探親假新標(biāo)準(zhǔn)
      浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-05
      根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件： （1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時(shí)間條件。工作滿(mǎn)一年。 對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國(guó)家無(wú)規(guī)定。因此，這類(lèi)用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。
    • 雞西市2019產(chǎn)假2017年最新消息
      湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-22
      國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受180天。
    • 2017年探親假規(guī)定2019年
      寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-21
      凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。
    • 2017年產(chǎn)假最新消息晉城市陵川縣產(chǎn)假多久
      貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-10-18
      正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假?！渡轿魇∪丝诤陀?jì)劃生育條例》第25條：依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生育的，女性在享受?chē)?guó)家和本省
    • 年假最新規(guī)定在哪看探親假
      廣西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-20
      根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件： （1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時(shí)間條件。工作滿(mǎn)一年。 （3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休