工傷手背筋斷怎樣賠償
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-07-13 22:35:50
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一、工傷手背筋斷怎樣賠償
手筋斷了得先去做個(gè)傷殘鑒定才能知道賠多少錢。
主要看這幾項(xiàng)：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
如果因?yàn)槭軅麑?dǎo)致生活困難，還能要求賠償殘疾賠償金、輔助器械費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)等；康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療所需費(fèi)用也應(yīng)該得到賠償。
《民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；
造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
二、工傷手臂殘廢如何賠償
若因遭受職業(yè)傷害而致使手臂致殘，其補(bǔ)償事宜需嚴(yán)格遵循我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定予以執(zhí)行。
首要的是，對(duì)于因工受傷的職員，他們應(yīng)被賦予享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，其中涵蓋了治療受傷手臂所需的全部醫(yī)療費(fèi)用。
接下來，視手臂殘障情況的嚴(yán)重程度，傷者有望獲得一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金以及每月持續(xù)發(fā)放的傷殘津貼。
前者的具體金額往往會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)及個(gè)人工資水平來確定；至于后者，則是為了保證傷者在喪失勞動(dòng)能力后仍能維持基本生活需求。
倘若傷者因工傷事故而無(wú)法繼續(xù)從事原有的工作崗位，那么他還有機(jī)會(huì)獲得一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
在此過程中，我們必須確保每位因工受傷的職員都能夠享受到法律所賦予的合法權(quán)益，得到充分的保護(hù)與照顧。
《民法典》第一千一百七十九條
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法律綜合知識(shí)在手部肌腱斷裂的情況下，建議您提出以下合理的補(bǔ)償申請(qǐng)：首先是您在接受治療過程中所產(chǎn)生的所有相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)也涵蓋了您因?yàn)檎`工而造成的經(jīng)濟(jì)收入損失，比如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等項(xiàng)目；其次，如果您由于受傷而導(dǎo)致不便工作或生活質(zhì)量下降，那么還有權(quán)要求獲取含有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和必要營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等在內(nèi)的營(yíng)養(yǎng)相關(guān)補(bǔ)償；最后，如果您因?yàn)榇舜蝹Χ職?，則您還可以要求侵權(quán)方對(duì)您由此而付出的額外生活開支，以及因?yàn)閭麣埵フ趧?dòng)力所帶來的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償，這些可能包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等等。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2024-08-16439人看過 -
直系親屬工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50％（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金工傷手筋斷了能賠償多少錢？手指筋斷了算幾級(jí)工傷，能賠多少錢，要看是那根手指筋斷了，手指是否喪失功能（沒有喪失功能的不夠級(jí)），需要由當(dāng)?shù)?/div>2023-07-02382人看過
律師事務(wù)所由于貪玩，小鵬初二便輟學(xué)，為了進(jìn)廠打工，未滿16周歲的他特意花80元辦理假身份證。意想不到的是，進(jìn)廠僅7天悲劇就發(fā)生了———因操作機(jī)械不當(dāng)，他的2根手指筋被壓斷，手也被灼傷。由于小鵬隱瞞真實(shí)年齡，廠方以此為由拒絕賠償。工作7天手筋壓斷小鵬的父親老鄔說，由于貪玩，去年，15歲的小鵬在江西輟學(xué)，今年年初，他來到廈門打工。由于年齡未滿16周歲，幾乎沒有地方肯用我，于是我特意花80元辦了一張假身份證。小鵬說。手持19歲的假證，他順利地被湖里振源工業(yè)有限公司招走，負(fù)責(zé)檢查音響質(zhì)量，于2月25日開始工作。3月3日下午5時(shí)許，他正在機(jī)械上操作，突然，機(jī)械往下壓來，我的右手手指被牢牢壓住，緊接著機(jī)械自動(dòng)烘烤，我的手一陣鉆心的疼。小鵬回憶說，機(jī)械松開后，他的右手已被灼傷，筋肉壓斷，鮮血往外涌出，公司火速將他送到醫(yī)院。經(jīng)過手術(shù)，手筋已被接上，但醫(yī)生說今后右手不能用力做事。小鵬哭喪著說，我才15歲啊，右手就殘廢2023-06-09472人看過
法律綜合知識(shí)工傷手指筋斷了一般屬于工傷十級(jí)，享有的一次性傷殘補(bǔ)助金是7個(gè)月本人工資，而解除或終止合同后還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等等，具體能賠多少錢，則需要具體分項(xiàng)計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-05-02227人看過-
法律綜合知識(shí)一、手背筋斷了工傷怎么處理1、工傷手筋斷了一般經(jīng)過鑒定為十級(jí)傷殘。賠償包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、7個(gè)月的本人工資標(biāo)準(zhǔn)的一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。2、一般而言，在工傷賠償中，賠償?shù)慕痤~和方式通常由當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和保險(xiǎn)制度來規(guī)定。以下是一些可能的步驟和注意事項(xiàng)，但請(qǐng)注意這只是一般性的信息，具體情況需要根據(jù)實(shí)際情況來處理：(1)就醫(yī)治療：如果您因工作而導(dǎo)致手腕筋斷裂，首先應(yīng)該立即就醫(yī)并報(bào)告工傷，以獲得必要的醫(yī)療治療。您應(yīng)該遵循公司或雇主的規(guī)定，并將相關(guān)的醫(yī)療記錄保留好作為后續(xù)賠償?shù)淖C據(jù)。(2)報(bào)告工傷：根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，您可能需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向雇主或勞工部門報(bào)告工傷情況。這可能包括填寫工傷報(bào)告表格，并提供相關(guān)的證據(jù)2023-04-11160人看過 -
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直系親屬1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷及傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門完成。2、工傷的認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3、工傷認(rèn)定后，再做勞動(dòng)能力鑒定，通過勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)。按規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。2023-04-03436人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷筋斷了的賠償要根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行確定。在社保部門認(rèn)定為確實(shí)為工傷之后，等傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定之后再向當(dāng)?shù)厥屑?jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)，根據(jù)不同的傷殘的等級(jí)，可以獲得不同的數(shù)額的賠償項(xiàng)目和數(shù)額。如果職工所在單位沒有為其購(gòu)買參加工傷保險(xiǎn)，則由其所在單位依法向職工支付相關(guān)的工傷保險(xiǎn)的待遇。事故工傷怎么賠償員工遭遇事故傷害后，用人單位須在事故傷害發(fā)生的時(shí)間起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在申請(qǐng)結(jié)果下來之后申請(qǐng)工傷鑒定，最后計(jì)算賠償額。賠償額要參照以下進(jìn)行計(jì)算：醫(yī)療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)。輔助器具費(fèi)。停工留薪期工資。按照以上項(xiàng)目計(jì)算出賠償金額后，如果單位投了工傷保險(xiǎn)，由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷待遇。如果沒有投保，要按照標(biāo)準(zhǔn)與用人單位相互協(xié)調(diào)并解決?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員2023-07-01491人看過
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工傷保險(xiǎn)具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。一、工傷保險(xiǎn)賠償問題工傷賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金。一至六級(jí)，保留勞動(dòng)關(guān)系的，按月領(lǐng)取傷殘津貼。五至十級(jí)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、給兒子家打工出現(xiàn)事故致死怎么賠償給兒子家打工出現(xiàn)事故致死賠償項(xiàng)目主要包括以下內(nèi)容：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；4、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)；5、停工留薪期間的工資福利；6、特殊情況下還存在輔助器具費(fèi)、傷殘津貼；7、如果造成工亡的，則還有喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡2023-03-26295人看過 -
鑒定結(jié)論要經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定才能得出結(jié)論。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。一、工傷傷殘鑒定流程表工傷鑒定應(yīng)是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動(dòng)能力鑒定兩個(gè)程序。根據(jù)我國(guó)《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果用人單位未提出，工傷職工或者其近親屬可在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)自行提出。根據(jù)我國(guó)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定，工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能2023-06-24395人看過 -
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法律綜合知識(shí)所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼2024-05-06309人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷等級(jí)確定賠償金額,不能隨意猜測(cè)。用人單位要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、原工資待遇等費(fèi)用。工傷索賠的賠償項(xiàng)目包括造成一般傷害、造成傷殘和造成死亡的賠償項(xiàng)目,具體金額需根據(jù)傷情嚴(yán)重程度確定。根據(jù)工傷等級(jí)來確定賠償金額，不能隨意猜測(cè)。但是因工受傷，醫(yī)療費(fèi)，原工資待遇等等，用人單位要承擔(dān)的。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償，喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指在勞動(dòng)者因工傷受到人身?yè)p害的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任所依據(jù)的法律規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保2023-11-29135人看過 -
法律綜合知識(shí)一、右手腕筋斷5根算工傷嗎？如果是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌模沂滞蠼顢辔甯?，就算工傷。職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺κ鹿实?、患職業(yè)病的、因公外出由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要責(zé)任交通事故的、或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而受到暴力等意外傷害的都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)來確定，一般由一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼組成?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通2023-11-26281人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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