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侵權(quán)責(zé)任與無因管理的相似之處

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-13 20:51:23 178 人看過

無因管理中管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請求受益人給予適當(dāng)補償與侵權(quán)責(zé)任行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任比較相似。

侵權(quán)責(zé)任：是行為人實施侵權(quán)行為應(yīng)承擔(dān)的法律后果。侵權(quán)責(zé)任包括一般侵權(quán)責(zé)任和特殊侵權(quán)責(zé)任兩種。特殊侵權(quán)責(zé)任不像一般侵權(quán)責(zé)任那樣具有侵權(quán)責(zé)任的全部構(gòu)成要件，并以過錯責(zé)任原則為前提。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百六十五條

行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

無因管理：是指未受他人委托，也無法律上的義務(wù)，為避免他人利益受損失而自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的事實行為。民法典中債的發(fā)生根據(jù)之一。

構(gòu)成條件：

（1）管理人沒有法定或約定的義務(wù)，也未受本人委托；

（2）管理人從事管理他人事務(wù)的事實行為，包括對他人財產(chǎn)或事務(wù)的料理、保護、利用、改良、處分、幫助或服務(wù)等，至于管理人自己是否受益則在所不問；

（3）管理人具有為他人管理的意思，其目的在于為他人謀利或免使他人利益受損，不具備這一要件者不屬于無因管理。根據(jù)各國的民法規(guī)定，無因管理事實將在管理人與收益人之間引起債的關(guān)系；收益人負有償付費用并賠償管理人損失的債務(wù)。

《中華人民共和國民法典》

第九百七十九條

管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費用；管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請求受益人給予適當(dāng)補償。

管理事務(wù)不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利；但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。

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假釋和緩刑有以下不同：1、假釋與緩刑適用對象不同，假釋適用于被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子；緩刑適用于被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子；2、適用根據(jù)不同，適用假釋的根據(jù)是犯罪分子在刑罰執(zhí)行期間認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，假釋后不致再危害社會，或者有其他特殊情況。而適用緩刑的根據(jù)則是犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，適用緩刑確實不致再危害社會；3、適用的時間不同，假釋是在犯罪分子執(zhí)行刑罰的過程中根據(jù)犯罪分子的表現(xiàn)，以裁定作出的；緩刑則是在判處刑罰的同時宣告的；4、不執(zhí)行的刑期不同，假釋必須執(zhí)行原判刑期的一部分，而對尚未執(zhí)行完的刑期，附條件地不執(zhí)行；緩刑則是對原判決的全部刑期有條件地不執(zhí)行。緩刑與假釋的異同都有哪些緩刑與假釋的異同有：都在社會上服刑，不在監(jiān)獄服刑；撤銷的條件部分相同。一是在考驗期限內(nèi)再犯新罪，二是在考驗期內(nèi)發(fā)現(xiàn)漏罪。撤銷的條件不同等不相同。1、相同之處：都在

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無因管理與侵權(quán)行為的區(qū)別在于：1.侵權(quán)行為中，行為人眉宇為他人利益謀利益的意思，在無因管理中，管理人恰有為他人管理謀利的場合。2.侵權(quán)行為違反社會道德準則，對社會有害無益，是法律不予保護的行為，而無因管理符合社會道德準則，對他人和社會有利，是該得到鼓勵和法律保護的行為。無因管理與代理不同代理人進行代理行為，須有本人授權(quán)，同時應(yīng)以本人名義實施，其法律后果直接由本人承受。無因管理不同，首先，它非經(jīng)本人授權(quán)，也沒有法定或約定管理他人事務(wù)的義務(wù);第二，管理人管理事務(wù)與第三人實施民事法律行為時，是以自己名義而非本人名義進行的，管理的后果只是最終歸屬本人，而非直接歸屬于本人，另外，管理行為也不限于民事法律行為，也可以是事實行為，并不一定與第三人發(fā)生權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。一、無權(quán)代理合同效力如何規(guī)定的？我國《民法典》第171條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代

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本文介紹了合同和協(xié)議書的相同點和不同點。相同點是兩者皆需雙方達成一致意見以達成契約,且在生效后具有相同法律效力。不同點在于,合同更加明確、詳細、具體并規(guī)定有違約責(zé)任,而協(xié)議沒有具體標的,簡單概括,不涉及違約責(zé)任。因此,協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ),合同是協(xié)議的具體化。相同點：合同與協(xié)議書皆需雙方達成一致意見以達成契約，且在生效后具有相同法律效力。不同點是：合同更加明確、詳細、具體并規(guī)定有違約責(zé)任；協(xié)議沒有具體標的，簡單概括，不涉及違約責(zé)任。協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同是協(xié)議的具體化。合同與協(xié) 議的區(qū) 別：標的、法律效力、明確程度與違約責(zé) 任合同與協(xié)議是兩種常見的法律文件形式。它們之間的主要區(qū)別在于它們的標的、法律效力、明確程度和違約責(zé)任方面。合同的標的是一種具有法律約束力的交易行為,例如買賣合同、租賃合同等。而協(xié)議的標的則是一種意向性的安排,例如商務(wù)合

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2023-11-14

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不是，二者有區(qū)別1、法律依據(jù)不同。聘用合同的法律依據(jù)是《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和《事業(yè)單位人事管理條例》等，勞動合同的法律依據(jù)是《勞動法》、《勞動合同法》等。2、適用對象不同聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位，勞動合同適用的主體為企業(yè)。3、試用期及合同期限不同聘用合同的試用期可以為12個月，勞動合同中的試用期最長不得超過六個月。勞動合同和聘用合同啥區(qū)別1、法律依據(jù)不同。勞動合同的法律依據(jù)是《勞動法》、《勞動合同法》等。聘用合同的法律依據(jù)是《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和《事業(yè)單位人事管理條例》等。2、法律關(guān)系主體不同。勞動合同用人單位一方包括企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)，另一方是勞動者。聘用合同用人單位為事業(yè)單位，另一方為勞動者。3、未簽訂合同的法律后果不同。根據(jù)《勞動合同法》，用人單位超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍工資，用人單位應(yīng)

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個人交的五險和公司幫員工交的五險在屬性本質(zhì)、繳費基數(shù)、繳費金額和繳費地點方面都有所不同。單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔(dān)，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位占大頭；個人繳納社保的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的所有費用均由本人承擔(dān)。五險斷交一個月有什么影響1、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是按年限累計的，養(yǎng)老保險只有在繳滿15年才能在退休后領(lǐng)取終身養(yǎng)老金。如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇2、醫(yī)療保險醫(yī)療保險是所有保險中最實用也是最重要的，醫(yī)療保險有三個月的緩沖期。如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年限就會清零。醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。即使后來續(xù)交成功，也要再等半年之后，才能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。因為醫(yī)保是現(xiàn)收現(xiàn)用，當(dāng)月斷繳，次月就不能報銷醫(yī)藥費，員工看病就必須全部自費。3、失業(yè)保險失業(yè)保險一般人是不去領(lǐng)的，因為比較麻煩，如果你是自動辭職失業(yè)保險是領(lǐng)不到的。

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拘留與拘役的相似之處是什么

一、拘留與拘役的相似之處是什么拘役與行政拘留都是短期剝奪自由的強制方法。拘役與刑事拘留、行政拘留、民事拘留雖然都是短期剝奪自由的強制方法，但它們之間存在著明顯的區(qū)別：（1）性質(zhì)不同。拘役是刑罰方法。刑事拘留是刑事訴訟中的一種強制措施。行政拘留屬于治安行政處罰。民事拘留屬于司法行政性質(zhì)的處理，是民事訴訟中的一種強制措施。（2）適用的對象不同。拘役適用于犯罪分子。刑事拘留適用于《刑事訴訟法》規(guī)定的七種情形之一的現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子。行政拘留適用于違反治安管、尚未達到犯罪程度的行為人。民事拘留適用于具有《民事訴訟法》規(guī)定的六種行為之一，但又不構(gòu)成犯罪的民事訴訟參與人或其他人。（3）適用的機關(guān)不同。拘役和民事拘留均由法院適用，而刑事拘留和行政拘留則由公安機關(guān)適用依據(jù)的法律不同。拘役的適用以刑法為依據(jù)．（5）期限不同。拘役的期限為1個月以上6個月以下。刑事拘留的期限最多延長至30日。行政拘留的期限

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 一、侵權(quán)行為與不當(dāng)?shù)美南嗨魄謾?quán)行為與不當(dāng)?shù)美南嗨迫缦拢?．不當(dāng)?shù)美聦嵉某霈F(xiàn)往往是受害人自己的過錯造成的，而侵權(quán)行為法律事實的出現(xiàn)則是侵權(quán)人的過錯造成的。2．不當(dāng)?shù)美会槍ω敭a(chǎn)性利益；侵權(quán)行為則包括侵犯財產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)，侵權(quán)之債的歸責(zé)原則包括過錯責(zé)任原則和無過錯責(zé)任原則。3．對不當(dāng)?shù)美畟奶幚硎欠颠€不當(dāng)?shù)美颠€不當(dāng)?shù)美哪康氖蔷S護社會公平，因為任何人都沒有理由保有無合法根據(jù)使他人受到損失而獲得的利益。對侵權(quán)的處理有停止侵害；排除妨礙；消除危險；返還財產(chǎn)；恢復(fù)原狀；修理、重作、更換；賠償損失；消除影響、恢復(fù)名譽；賠禮道歉等。目的是補償受害人因被侵權(quán)所遭受的損失，使權(quán)利回復(fù)到未受侵害的圓滿狀態(tài)。二、不當(dāng)?shù)美睦馇樾巍睹穹ǖ洹返诰虐侔耸鍡l，得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）為履行道德義務(wù)進行的給付；（二）債務(wù)到期之

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侵占罪與不當(dāng)?shù)美?、無因管理之界限。不當(dāng)?shù)美?、無因管理行為能否在一定條件下轉(zhuǎn)化為侵占罪，司法實踐中對此有肯定意見?？隙ㄒ庖娬J為，對無因管理和不當(dāng)?shù)美樾蜗滦袨槿藢⒊钟械乃素斘锓欠ㄕ紴榧河胁⒕懿煌诉€或者拒不交出的行為適用刑法調(diào)整，與民法上的無因管理和不當(dāng)?shù)美贫仁墙y(tǒng)一的。筆者對此不敢茍同。刑法中侵占罪的對象是特殊性質(zhì)的財物，即保管物、遺忘物和埋藏物，而無因管理、不當(dāng)?shù)美槍φ咭话銥檫z失物。正如前文所述，遺失物不能成為侵占罪的對象，對占有遺失物拒不返還的，因適用民法之債，通過民事訴訟加以解決，而不能代以刑事追究。侵占罪中的埋藏物也不能成為不當(dāng)?shù)美?、無因管理之對象。埋藏物不是無主物，而是指為了隱藏而埋于地下的財物，同保管物、遺忘物一樣，埋藏物也屬于特定人。不當(dāng)?shù)美?、無因管理人取得的財物，是財物所有人遺失之物，與埋藏物性質(zhì)顯然不同。認為不當(dāng)?shù)美?、無因管理在行為人拒不交出或返還的情形下能轉(zhuǎn)為侵占罪

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