一次性傷殘補助金:為本人11個月的工資,由工傷保險基金支付。工傷治療期間的醫(yī)療費,以醫(yī)療票據(jù)為準,由工傷保險基金支付;如果生活不能自理,可以要求單位支付護理費;停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算。
一、淮安工傷九級傷殘賠償標準與計算方法
工傷鑒定十級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外,還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金;如解除或終止勞動關系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護理費,生活完全不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%×月數(shù);生活大部分不能自理,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%×月數(shù);生活部分不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%×月數(shù)。停工留薪待遇,職工工傷期間需要停工治療,在治療期間的工資待遇不變,由用人單位支付。一般不得超過12個月。一次性傷殘補助金,工傷鑒定為十級傷殘,由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補助金,其支付標準為9個月的本人工資。
二、工傷十級傷殘能賠多少錢呢
工傷十級的賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償項目:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
三、工傷達到傷殘等級如何賠償
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。未構成傷殘,除傷殘賠償金外,以下項目照常支付。其中,由工傷保險基金支付:(一)醫(yī)療費,(二)康復治療費,(三)輔助器具費。由用人單位支付:(一)住院伙食補助費,(二)外地就醫(yī)交通費、食宿費,(三)停工留薪工資(工傷期間,原工資待遇福利不變),(四)護理費(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的,由所在單位支付)若用人單位未為員工繳納社保,以上費用全部由用人單位承擔。
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