工傷八級(jí)標(biāo)準(zhǔn)賠償
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職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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八級(jí)工傷傷殘賠償為11個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定如下： 一、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)。其中社保支付80%左右，單位支付20%。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)乘以100元每天，再乘以70%，由社保支付。 三、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生，由社保支付。 四、停工留薪期工資：本人工資乘以停工留薪期。以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)，由單位支付。 五、護(hù)理費(fèi)：所在單位未派人護(hù)理的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。 六、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資乘以11個(gè)月，由社保支付。 七、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資乘以4個(gè)月，由社保支付。 八、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資乘以15個(gè)月，由用人單位支付。
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)?傷殘到達(dá)八級(jí)的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月本人工資，具體金額可以根據(jù)自己的工資收入進(jìn)行計(jì)算。
2020.04.06 286 -
工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：僅一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，還有其他項(xiàng)目。
2020.12.23 195 -
八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷賠償有從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，其中八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。如果是非法用人單位的話，造成員工八級(jí)傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定了勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)
2022.04.12 2,084
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)
2022-08-16 15,340 -
八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有：一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元；2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
2022-04-03 15,340 -
工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
八級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（11個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解
2022-04-25 15,340 -
八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
一、2018年八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 1.一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。 2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一
2022-08-02 15,340
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,628 2022.04.17 -
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級(jí)工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，對(duì)于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級(jí)提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
