繳了工傷保險(xiǎn)出了意外申報(bào)工傷的:
1、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;
2、認(rèn)定為工傷后,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定;
3、持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表等材料向社保部門(mén)申請(qǐng)報(bào)銷。
一、傷殘鑒定程序詳情
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,因?yàn)橹挥斜徽J(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。傷殘等級(jí)鑒定流程如下:1、首先要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng),申請(qǐng)必需的資料包括工傷職工身份證、社???、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件、醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明和相關(guān)后續(xù)的檢驗(yàn)報(bào)告等;2、上交申請(qǐng)資料之后,鑒定委員會(huì)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出鑒定結(jié)論;3、鑒定委員會(huì)依法根據(jù)鑒定結(jié)果給申請(qǐng)人頒發(fā)相關(guān)證明。
二、發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)怎么辦
1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)(現(xiàn)在一般為勞動(dòng)和社會(huì)保障局)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。3、傷殘鑒定。傷情相對(duì)穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(一般內(nèi)設(shè)在勞動(dòng)和社會(huì)保障局)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。4、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。5、根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí),按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。對(duì)于拒不賠付的單位,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的可以向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,仲裁裁決或者訴訟裁判生效之后,可向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,要求用人單位賠付相關(guān)的工傷費(fèi)用。6、鑒定結(jié)論作出1年內(nèi),情況發(fā)生變化的,可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,并根據(jù)新的鑒定結(jié)論進(jìn)行賠付。申請(qǐng)工傷認(rèn)定,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,要求享受工傷待遇。
三、工傷職工如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定
工傷職工申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程如下:
1、用人單位或勞動(dòng)者向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);
2、工傷認(rèn)定后,待病情穩(wěn)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;
3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成立專家組;
4、鑒定;
5、出具鑒定結(jié)論。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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買(mǎi)了意外保險(xiǎn),出了工傷意外保險(xiǎn)是否也可以報(bào)重慶在線咨詢 2023-09-281、工傷意外保險(xiǎn): 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快,工作期間,發(fā)生工傷意外的概率越來(lái)越大了,國(guó)務(wù)院在2004年1月1日開(kāi)始執(zhí)行的《工傷意外保險(xiǎn)條列》,為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職
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出了意外事故怎樣報(bào)工傷保險(xiǎn)浙江在線咨詢 2023-12-211、用人單位應(yīng)該在30日內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng),可以自己寫(xiě)一份工傷認(rèn)定進(jìn)行申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。需要提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。 3、等勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。 4、受傷員工去資質(zhì)齊全的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定。 5、將醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位,勞動(dòng)局會(huì)下發(fā)一份“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。 6、進(jìn)
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是不是報(bào)了意外傷害險(xiǎn)就不能報(bào)工傷保險(xiǎn)海南在線咨詢 2022-10-111.意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇,理賠與否關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)兩者之間并不沖突,如果都達(dá)到理賠條件,都應(yīng)該進(jìn)行理賠。2.為職工繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),用人單位不得以給職工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)就可以免除繳納工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。3.無(wú)論用人單位是否購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn),一旦職工發(fā)生工傷事故,用人單位都應(yīng)按工傷待遇支付工傷職工的相關(guān)賠償。4.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被
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工地上受傷報(bào)了意外險(xiǎn)可以報(bào)工傷湖南在線咨詢 2023-09-25一、向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 二、工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力(傷殘等級(jí))鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘工傷輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等