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勞動部關于外商投資企業(yè)跨省招聘職工有關問題的復函
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-12 17:21:47 135 人看過

發(fā)布部門:勞動和社會保障部(原勞動部)發(fā)布文號:勞計字[1991]51號廣東省勞動局:你局《關于我省南??h勞動局處罰外商投資企業(yè)跨省招聘工人行政復議案的請示》(粵勞法<1991>97號)收悉。經(jīng)研究,對“請示”中提出的國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動部、人事部《關于進一步落實外商投資企業(yè)用人自主權的意見》(國辦發(fā)<1988>20號,以下簡稱《意見》)中關于外商投資企業(yè)跨地區(qū)、跨省招聘職工問題,函復如下:一、《意見》第一條外商投資企業(yè)“在本地區(qū)招聘職工不能滿足需要時,可以跨地區(qū)招聘”,是指外商投資企業(yè)在本地區(qū)(指設區(qū)或相當于設區(qū)的市)招聘不到或在短期內(nèi)也難以通過培訓招到適合工作需要的人員,經(jīng)所在地區(qū)勞動部門確認,可以跨地區(qū)招聘。二、《意見》第三條“外商投資企業(yè)跨省、自治區(qū)、直轄市招聘職工不再報省級勞動、人事部門批準”,是指外商投資企業(yè)在本省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)招聘職工(主要指工程技術人員和經(jīng)營管理人員,也包括技術工人)不能滿足需要,經(jīng)所在省級勞動部門確認,可以跨省、自治區(qū)、直轄市招聘。三、外商投資企業(yè)應嚴格執(zhí)行國家勞動法規(guī),充分利用所在地區(qū)的人力資源。對于違反國家規(guī)定,擅自到外地招聘職工的外商投資企業(yè),勞動部門有權對其進行監(jiān)督檢查并予以處理。

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      建設部關于對工程造價司法鑒定有關問題的復函建辦標函[2005]155號四川省建設廳:你廳《關于工程造價司法鑒定有關問題的緊急請示》(川建[2005]33號)收悉。根據(jù)國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院清理經(jīng)濟鑒證類社會中介機構領導小組《關于經(jīng)濟鑒證類社會中介機構與政府部門實行脫鉤改制意見的通知》(國辦發(fā)[2005]51號)和國務院清理經(jīng)濟鑒證類社會中介機構領導小組《關于規(guī)范工程造價咨詢行業(yè)管理的通知》(國清[
    • 關于企業(yè)職工病假工資發(fā)放有關問題
      西藏在線咨詢 2022-07-25
      《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計發(fā): (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給; (二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發(fā)給; (三)連續(xù)工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發(fā)給; (四)連續(xù)工齡滿30年及其以上的,按本人工資的95%發(fā)給。 《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條職工