天津市勞動局:
你局津辦字[1989]94號文收悉。經(jīng)研究,我們認(rèn)為:國務(wù)院國發(fā)[1980]199號和原勞動人事部勞人計[1986]44號文件的基本原則是一致的,后者是在前者的基礎(chǔ)上,規(guī)定外商投資企業(yè)職工工資水平應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益加以調(diào)整。可按以下基本原則掌握執(zhí)行:
企業(yè)籌建期間的職工工資,可以參照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)國營企業(yè)職工平均工資水平確定;企業(yè)開業(yè)后做到收支平衡并有節(jié)余的,其職工工資可以按照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)國營企業(yè)職工的平均工資的120%確定,以后隨效益的提高進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,但一般不應(yīng)高于國營企業(yè)職工工資水平的50%。對于經(jīng)濟效益特別好,確需超過國營企業(yè)職工工資水平50%的,應(yīng)經(jīng)勞動部門會同有關(guān)部門予以核準(zhǔn)。
此意見供內(nèi)部掌握,不登報,不對外宣傳。
工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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如何確定民營企業(yè)工傷職工工資西藏在線咨詢 2022-08-15對于如何確定民營企業(yè)工傷員工工資的回答中是可以采用這一數(shù)據(jù),與一般人身傷害賠償案件的處理原則一致,有利于執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一;第三,有利于保證職工基本生活水平,維護(hù)弱者利益。
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關(guān)于企業(yè)職工病假工資發(fā)放有關(guān)問題西藏在線咨詢 2022-07-25《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計發(fā): (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給; (二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發(fā)給; (三)連續(xù)工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發(fā)給; (四)連續(xù)工齡滿30年及其以上的,按本人工資的95%發(fā)給。 《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條職工
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有關(guān)中外合作經(jīng)營企業(yè)的合作條件與收回投資的問題云南在線咨詢 2022-10-23《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法實施細(xì)則》第十八條規(guī)定:“合作各方向合作企業(yè)的投資或者提供的合作條件可以是貨幣,也可以是實物或者工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、土地使用權(quán)等財產(chǎn)權(quán)利。”——投資和提供合作條件之間有什么關(guān)系那收回投資與不再提供合作條件是一回事嗎:你引用的規(guī)定中已經(jīng)明確了,投資僅是合作條件的一種,實物或者工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、土地使用權(quán)等財產(chǎn)權(quán)利也可以是合作的條件。那么,”收回投資“也只是“不再提
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資訊關(guān)于中小企業(yè)的問題浙江在線咨詢 2022-11-01可以?。≡跓o抵押貸款中有房產(chǎn)證明只能說你比較穩(wěn)定,貸款額度會高一點而已。有需要可聯(lián)系我
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2022年外商投資企業(yè)經(jīng)營期如何確定黑龍江在線咨詢 2022-11-191、外資企業(yè)的經(jīng)營期限,根據(jù)不同行業(yè)和企業(yè)的具體情況,由外國投資者在設(shè)立外資企業(yè)的申請書中擬訂,經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)。外資企業(yè)的經(jīng)營期限,從其營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。 2、外資企業(yè)的經(jīng)營期限由外國投資者申報,由審查批準(zhǔn)機關(guān)批準(zhǔn)。 3、外資企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)延長經(jīng)營期限的,應(yīng)當(dāng)自收到批準(zhǔn)延長期限文件之日起30天內(nèi),向工商行政管理機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。