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辭退補(bǔ)償?shù)钠髽I(yè)所得稅方面
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-25 00:20:16 217 人看過

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付給職工的一次性補(bǔ)償金在企業(yè)所得稅稅前扣除問題的批復(fù)》規(guī)定,企業(yè)對已達(dá)一定工作年限、一定年齡或接近退休年齡的職工內(nèi)部退養(yǎng)支付的一次性生活補(bǔ)貼,以及企業(yè)支付職工的一次性補(bǔ)償支出(包括買斷工齡支出)等,屬于《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[2000]084號)中第二條,即與取得應(yīng)納稅收入有關(guān)的所有必要和正常的支出的,原則上可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。各種補(bǔ)償性支出數(shù)額較大,一次性攤銷對當(dāng)年企業(yè)所得稅收入影響較大的,可以在以后年度均勻攤銷。具體攤銷年限,由省(自治區(qū)、直轄市)稅務(wù)局根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。

一、辭退補(bǔ)償?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/caishuifa_grsds/">個(gè)人所得稅方面

根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動合同關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠?倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí),按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)可以計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。

另外,根據(jù)國稅發(fā)[1999]178號文件規(guī)定,對于個(gè)人因解除勞動合同取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算。

三、關(guān)于企業(yè)減員增效和行政、事業(yè)單位、社會團(tuán)體在機(jī)構(gòu)改革過程中實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)辦法人員取得收入征稅問題

(1)內(nèi)部退養(yǎng)所得報(bào)酬不屬于離退休工資,應(yīng)按工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

(2)個(gè)人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入,應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均,并與領(lǐng)取當(dāng)月的工資,薪金所得合并后減除當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),以余額為基數(shù)確定適用稅率,再將當(dāng)月工資、薪金加上取得的一次性收入,減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),按適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。

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    一、企業(yè)辭退職工補(bǔ)償如何計(jì)稅這個(gè)問題需要根據(jù)實(shí)際發(fā)放的金額來判斷。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問題的通知》規(guī)定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算問題,個(gè)人與用人單位解除勞動關(guān)系時(shí)獲得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定,征收個(gè)人所得稅。二、相關(guān)法律規(guī)定《勞動合同法》規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
    2023-05-29
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  • 企業(yè)所得稅的中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅
    企業(yè)所得稅納稅人即所有實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的中華人民共和國境內(nèi)的內(nèi)資企業(yè)或其他組織,包括以下6類:(1)國有企業(yè);(2)集體企業(yè);(3)私營企業(yè);(4)聯(lián)營企業(yè);(5)股份制企業(yè);(6)有生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得的其他組織。企業(yè)所得稅的征稅對象是納稅人取得的所得。包括銷售貨物所得、提供勞務(wù)所得、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)所得、股息紅利所得、利息所得、租金所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、接受捐贈所得和其他所得。中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅是對中外合資經(jīng)營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅。根據(jù)對外開放的政策,為適應(yīng)開辦中外合資經(jīng)營企業(yè)的新情況,1980年9月10日,第五屆全國人民代表大會第三次會議通過公布了《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法》,同年12月14日,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),財(cái)政部公布了施行細(xì)則。這是中國制定的第一部直接涉外的企業(yè)所得稅法。它是按照維護(hù)國家權(quán)益,稅負(fù)從輕,優(yōu)惠從寬,手續(xù)從簡的原則
    2023-06-07
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  • 企業(yè)所得稅的集體企業(yè)所得稅是怎么樣
    本篇文章主要介紹了有關(guān),集體企業(yè)所得稅是國家對從事工業(yè)、商業(yè)、建筑安裝業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)和其他行業(yè)的集體所有制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅。集體企業(yè)所得稅是由原工商所得稅演變而來的。企業(yè)所得稅企業(yè)所得稅是對我國內(nèi)資企業(yè)和經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅。納稅人范圍比公司所得稅大。企業(yè)所得稅納稅人即所有實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的中華人民共和國境內(nèi)的內(nèi)資企業(yè)或其他組織,包括以下6類:(1)國有企業(yè);(2)集體企業(yè);(3)私營企業(yè);(4)聯(lián)營企業(yè);(5)股份制企業(yè);(6)有生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得的其他組織。企業(yè)所得稅的征稅對象是納稅人取得的所得。包括銷售貨物所得、提供勞務(wù)所得、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)所得、股息紅利所得、利息所得、租金所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、接受捐贈所得和其他所得。集體企業(yè)所得稅集體企業(yè)所得稅是國家對從事工業(yè)、商業(yè)、建筑安裝業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)和其他行業(yè)的集體所有制企業(yè)的生
    2023-06-07
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  • 企業(yè)員工被辭退應(yīng)得哪些補(bǔ)償
    一、企業(yè)員工被辭退應(yīng)得哪些補(bǔ)償關(guān)于企業(yè)解雇員工方面,其補(bǔ)償額度會因解雇理由而有所差異。詳細(xì)說明如下:首先,若無正當(dāng)理由便將員工解雇,則該單位需向被解雇者支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;其次,若合同期限屆滿時(shí)進(jìn)行的解雇行為,單位仍需向員工支付適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償;再次,如果因單位經(jīng)濟(jì)狀況而導(dǎo)致的大規(guī)模裁員行為中涉及到解雇員工事項(xiàng),同樣需支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;然而,若員工嚴(yán)重違反了公司規(guī)定,那么單位無需支付任何形式的補(bǔ)償;最后,若員工在試用期內(nèi)被判定為不符合錄用條件而遭到解雇,單位亦無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動
    2024-04-16
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#辭退解雇
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    #辭退
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    辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。根據(jù)原因的不同,可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。 (1)違紀(jì)辭退是指用人單位對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章,但未達(dá)到被開除、除名程度的職工,依法強(qiáng)行解除... 更多>

    #辭退
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      新疆在線咨詢 2022-07-12
      按照新會計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,職工離職補(bǔ)償費(fèi)屬于職工辭退福利,既不屬于工資薪金也不屬于職工福利費(fèi),而應(yīng)屬于與取得應(yīng)納稅收入有關(guān)的所有必要和正常的支出。 但由于辭退福利分為職工有選擇權(quán)和沒有選擇權(quán)兩種情況,因此在企業(yè)所得稅前扣除時(shí)也有所不同。 如果職工沒有繼續(xù)在職的選擇權(quán),那么辭退福利被視同因與職工解除勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償。企業(yè)支付給解除勞動合同職工的一次性補(bǔ)償支出在實(shí)際發(fā)生時(shí),可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。
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      貴州在線咨詢 2023-09-26
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      海南在線咨詢 2023-04-12
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      吉林省在線咨詢 2023-09-02
      企業(yè)所得稅退稅申請書范文 ______________國家稅務(wù)局進(jìn)出口稅收管理分局(處) 我單位下列出口貨物(見所附明細(xì)表)因______________________原因不能按期申報(bào)退稅,現(xiàn)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退(免)稅管理有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)[]64號)《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退(免)稅管理有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(國稅發(fā)[]113號)和《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口企業(yè)未在規(guī)定期限內(nèi)申