您無法提前申請退休。
根據(jù)現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,允許人員提前退休的情況具體有兩大類:
首先是由于疾病或者外部因素導(dǎo)致殘疾而被評定為完全喪失勞動力的參保者,在為期十五年以上的累計繳納養(yǎng)老保險費用之后,并且年齡條件符合地方政府的規(guī)定;
其次便是那些參與了井下施工、高空作業(yè)、高溫環(huán)境以及嚴(yán)重體力勞作以及具有毒性或有害性工種等被明確指定為特種工種的從業(yè)人員。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人喚扒,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二亮差)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
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