能否提前退休的高壓電工
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時(shí)間： 2023-07-05 02:20:37
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高壓電工是特殊工種，可以提前退休。從事外線電工高空作業(yè)連續(xù)8年才能退休，并且在輸電線路上或配電線路架設(shè)、安裝、維修和維護(hù)等高空作業(yè)的電工才能退休，分別為男55歲，女為45歲才能退休。退休時(shí)必須出示從事當(dāng)時(shí)的工種檔案記錄，由相關(guān)檔案管理的人士負(fù)責(zé)復(fù)印外線電工的檔案記錄即可。
高壓電工證復(fù)審流程
高壓電工證復(fù)審流程如下：
1、帶相關(guān)資料到證件頒發(fā)地的安監(jiān)局，或者有資質(zhì)的培訓(xùn)考核單位進(jìn)行咨詢報(bào)名。
2、報(bào)名后安監(jiān)局會(huì)統(tǒng)一安排培訓(xùn)考試，考前都有五天左右的培訓(xùn)，考試合格后一個(gè)月左右就可以取到證件了。
3、如果證件是第一次復(fù)審的話，安監(jiān)局會(huì)在證件的背面蓋復(fù)審印花章。
4、如果是第二次復(fù)審的話，安監(jiān)局會(huì)頒發(fā)新的證件，電工證復(fù)審需要在復(fù)審日期前2－3個(gè)月進(jìn)行復(fù)審申請(qǐng)。
5、如果逾期三個(gè)月沒(méi)有參加復(fù)審，則視為證件作廢。
復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過(guò)的情形：
1、健康體檢不合格的；
2、違章操作造成嚴(yán)重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實(shí)的；
3、有安全生產(chǎn)違法行為，并給予行政處罰的；
4、拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督檢查的；
5、未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格的；
6、具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二十二條
特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交下列材料：
（一）社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明；
（二）從事特種作業(yè)的情況；
（三）安全培訓(xùn)考試合格記錄。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請(qǐng)延期復(fù)審。
第二十三條
特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。
安全培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí)，主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識(shí)。
第二十四條
申請(qǐng)復(fù)審的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)簽章、登記，予以確認(rèn)；不合格的，說(shuō)明理由。
申請(qǐng)延期復(fù)審的，經(jīng)復(fù)審合格后，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》下列幾種情況可以辦理退休：男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。
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法律綜合知識(shí)您無(wú)法提前申請(qǐng)退休。根據(jù)現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，允許人員提前退休的情況具體有兩大類：首先是由于疾病或者外部因素導(dǎo)致殘疾而被評(píng)定為完全喪失勞動(dòng)力的參保者，在為期十五年以上的累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用之后，并且年齡條件符合地方政府的規(guī)定；其次便是那些參與了井下施工、高空作業(yè)、高溫環(huán)境以及嚴(yán)重體力勞作以及具有毒性或有害性工種等被明確指定為特種工種的從業(yè)人員?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人喚扒，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二亮差）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確2024-05-1373人看過(guò) -
電焊工作屬于特殊工種，連續(xù)從事8年以上可以提前5年退休。特殊工種指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。如：焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱。（必須同時(shí)符合以下四個(gè)的條件）：（一）工種必須按原勞動(dòng)部和國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。（二）必須是在原國(guó)有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的；從事其他有毒有害工作累計(jì)滿8年的。（三）職工檔案內(nèi)對(duì)其從事特殊工種的情況有原始記錄。（四）男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。電焊工多大年齡退休正常來(lái)說(shuō)電焊工的退休年限是55歲。1、電焊工是特殊工，特殊工種指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。如：焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。2、特殊2023-07-07263人看過(guò) -
這段內(nèi)容講述了員工在達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，勞動(dòng)合同終止，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。同時(shí)，退休職工在法律上失去了作為勞動(dòng)者的主體資格，無(wú)法享受工傷待遇和相關(guān)福利待遇，一旦出現(xiàn)糾紛只能向法院申訴。主要思想是強(qiáng)調(diào)用人單位和員工在勞動(dòng)合同終止和退休員工權(quán)益保障方面的法律規(guī)定和規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)員工到達(dá)法定退休年齡時(shí),勞動(dòng)合同自然終止。因此,根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位無(wú)需支付在此情況下辭退員工的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止退休人員已不是法律名義上的勞動(dòng)者，退休年齡之后存在的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不再屬于勞動(dòng)合同關(guān)系。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于退休、離職暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，國(guó)家規(guī)定達(dá)到離退休年齡以上的人，都是不能成為勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)主體的。勞動(dòng)者從他們到達(dá)離退休年齡的那一天，法律上就切斷了其做為勞動(dòng)主體的權(quán)利。退休職工實(shí)際上法律上已經(jīng)2023-09-0298人看過(guò) -
如果是從事井下作業(yè)的煤礦工人，國(guó)家規(guī)定連續(xù)工齡滿十年的，男年滿五十五周歲可以退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。退休人員能否索要誤工費(fèi)根據(jù)最高法《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第17條規(guī)定：“受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償?！钡?0條規(guī)定：“受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算?！备?/div>2023-07-18395人看過(guò)-
國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)富余職工安置條例》（國(guó)務(wù)院令第111號(hào)）中明確規(guī)定，離退休年齡不足五年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以退職休息。職工離崗休養(yǎng)期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)給生活費(fèi)。實(shí)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌的，企業(yè)和退休職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工在退休期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。職工退職休養(yǎng)的期間，視為工齡，與以前的工齡合并計(jì)算。早退職工享有下列權(quán)利：1。要求支付生活費(fèi)的權(quán)利。提前退休人員的生活費(fèi)，由原企業(yè)或者改制后的新企業(yè)按月支付，正式退休前不另行支付。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和工資水平，與提前退休職工協(xié)商，按職工提前退休前12個(gè)月月月平均工資的一定比例計(jì)算支付，但最低不得低于下崗職工第一年基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照規(guī)定，不得低于最低生活保障費(fèi)。生活費(fèi)可一次性支付給離退休人員，以后不再另行支付。要求企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。也就是說(shuō)，無(wú)論是原有的提前退休人員還2023-05-02412人看過(guò) -
下崗職工工齡滿30年不可以退休。提前退休要求：1、男年滿55周歲、女年滿45周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的工種達(dá)到一定年限；3、男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力；4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。國(guó)企下崗職工買(mǎi)斷工齡合法嗎國(guó)有企業(yè)給下崗職工買(mǎi)斷工齡，這是違法行為。不過(guò)這里邊的買(mǎi)斷工齡特指是90年代，通過(guò)給職工一次性補(bǔ)償?shù)姆绞浇獬毠じ髽I(yè)的關(guān)系。這里邊最大的一個(gè)違法行為就是沒(méi)有給職工交納社保，通過(guò)一次性買(mǎi)斷，將職工推向社會(huì)。國(guó)務(wù)院明確刊文這是一種錯(cuò)誤做法，違法行為。國(guó)務(wù)院1998年6月9日《關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》中指出：“企業(yè)不許逃避社會(huì)責(zé)任，把職工向社會(huì)一推了之，要對(duì)職工負(fù)責(zé)到底?！薄秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職2023-07-19215人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)作為一名長(zhǎng)期從事電焊工工作的人員，您具備了特殊工種資格，有權(quán)利選擇提前退休，只要您在該崗位上連續(xù)工作滿超過(guò)八年，便可享有提前五年退休的待遇。提前退休，顧名思義即未達(dá)到法定或者企業(yè)規(guī)定的年齡以及服務(wù)期限便提前離崗的行為。這種措施通常會(huì)由各大企業(yè)自行提出，旨在提升廣大員工的工作效率及企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益。尤其是在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益激烈的背景之下，對(duì)于那些面臨著人才流失問(wèn)題的企業(yè)而言，采用這一方式無(wú)疑是一種廣泛采納并行之有效的員工管理策略?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五2024-04-30116人看過(guò) -
在國(guó)企工作十五年不能退休，需要延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，才可以辦理退休。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。緩刑期問(wèn)可以在國(guó)企工作嗎被緩刑過(guò)的人，是不是可以應(yīng)聘國(guó)企，要看國(guó)企的規(guī)定。《刑法》第七十五條【緩刑犯應(yīng)遵守的規(guī)定】被宣告緩刑的犯罪分子，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：（一）遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督；（二）按照考察機(jī)關(guān)的規(guī)定報(bào)告自己的活動(dòng)情況；（三）遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定；（四）離開(kāi)所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第七十六條【緩刑的考驗(yàn)及其積極后果】對(duì)宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，依法實(shí)行社區(qū)矯正，如果沒(méi)有本法第七十七條規(guī)定的情形，緩2023-07-11202人看過(guò)
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不可以，不屬于特殊工種，按照原退休年齡退休。以下是提前退休的特殊工種：1．電工作業(yè)。2．金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；3．起重機(jī)械作業(yè)。4．企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。5．登高架設(shè)作業(yè)。6．鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。7．壓力容器作業(yè)。8．制冷作業(yè)。9．爆破作業(yè)。10．礦山通風(fēng)作業(yè)。11．礦山排水作業(yè)。12．礦山安全檢查作業(yè)。13．礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。14．采掘（剝）作業(yè)。15．礦山救護(hù)作業(yè)；16．危險(xiǎn)物品作業(yè)登高證怎么快速辦理一、登高證怎么快速辦理1、登高證辦理必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的安全技術(shù)培訓(xùn)后，并且進(jìn)行考核合格，拿到特種作業(yè)操作證，方可上崗工作，另外必須年滿18周歲；登高證是安監(jiān)局進(jìn)行管理和頒發(fā)的，每三年復(fù)審一次，每六年需要換證。登高證是屬于特種作業(yè)證，要進(jìn)行辦理前必須要進(jìn)行相關(guān)體檢，體檢表必須使用在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的安全生產(chǎn)監(jiān)督局統(tǒng)一印制的體檢表或者社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)院的體檢表。2、法律依據(jù)：《特種2023-07-05433人看過(guò) -
事業(yè)單位提前退休條件具體如下：1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金；2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇；3、到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納，凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，本人申請(qǐng)，人事管理權(quán)限有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，允許提前退休。公益事業(yè)單位的設(shè)施能用來(lái)抵押?jiǎn)峁媸聵I(yè)單位的設(shè)施不能用來(lái)抵押。下列財(cái)產(chǎn)不得抵押：（一）土地所有權(quán)；（二）宅基地、自留地、自留山等集體所有土地的使用權(quán)，但是法律規(guī)定可以抵押的除外；（三）學(xué)校2023-07-17403人看過(guò) -
屬于特殊工種的電工是有機(jī)會(huì)提前退休的。普通電工不屬特殊工種，需常年累月，經(jīng)常性的在戶外經(jīng)受風(fēng)吹雨打，日曬雨淋，還常需長(zhǎng)時(shí)間從事高空作業(yè)以及攀上高山，維修維護(hù)高空電纜，屬于勞累性工作，危險(xiǎn)性工作的電工，他們屬于特殊工種。對(duì)于特殊工種提前退休的條件如下：1、所從事的特殊工種必須屬于勞動(dòng)部和國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定的特殊工種的范圍；2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；3、從事井下、高溫等工作累計(jì)滿9年的；4、從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的；5、男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。一、退休必須滿足條件退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。正常退休的條件為：男年滿60周歲，女工人生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲，女干部管理技術(shù)崗位年滿55周歲；社保繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。滿2023-03-2451人看過(guò) -
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重，增強(qiáng)調(diào)整辦法的激勵(lì)性導(dǎo)向。19年退休工資還會(huì)漲嗎2015年養(yǎng)老金制度實(shí)現(xiàn)并軌，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，從2016年起，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金開(kāi)始同步調(diào)整，2016年到2018年退休人員的養(yǎng)老金總體都呈上漲趨勢(shì)。今年上半年我國(guó)GDP增長(zhǎng)幅度達(dá)到了6．8％，下半年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)保持了穩(wěn)健向上的大好局面；今2023-07-03383人看過(guò)
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根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件規(guī)定，我國(guó)特殊工種主要分為12類，包括電工作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、礦山通風(fēng)作業(yè)、礦山排水作業(yè)、礦山安全檢查作業(yè)、采掘剝作業(yè)、危險(xiǎn)物品作業(yè)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件規(guī)定,我國(guó)特殊工種主要分為以下兩類:1.電工作業(yè):包括發(fā)電、送電、變電、配電工、電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修或維修、試驗(yàn)工,以及礦山井下電鉗工。2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；3、起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工；4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T；5、登高架設(shè)作業(yè)。含22023-09-03360人看過(guò) -
高空作業(yè)可以提前退休。高空作業(yè)人員男性職工年滿55周歲、女性職工年滿45周歲即可退休。并且相關(guān)法律的規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限滿15年即可領(lǐng)取到退休金。高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年，從事符合國(guó)家規(guī)定的井下、高溫工作累計(jì)滿9年，從事符合國(guó)家規(guī)定的其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年，這些職工也是可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。退休真能提前退休嗎？能，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以提前退休?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年2023-07-10394人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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60歲高壓電工能否退休?重慶在線咨詢 2022-10-22國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。但以下兩種情形除外：一、對(duì)于對(duì)于從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的從事特殊工種的人員，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。，其中從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工 -
我想問(wèn)現(xiàn)在的高壓電工能提前退休嗎西藏在線咨詢 2024-08-29高壓電工是特殊工種，可以提前退休。 從事外線電工高空作業(yè)連續(xù)8年才能退休，并且在輸電線路上或配電線路架設(shè)、安裝、維修和維護(hù)等高空作業(yè)的電工才能退休，分別為男55歲，女為45歲才能退休。退休時(shí)必須出示從事當(dāng)時(shí)的工種檔案記錄，由相關(guān)檔案管理的人士負(fù)責(zé)復(fù)印外線電工的檔案記錄即可。 特殊工種提前退休條件 1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工 -
高溫工作提前退休是否有條件的天津在線咨詢 2022-04-21(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，無(wú)論現(xiàn)在或過(guò)去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規(guī)定辦法理退休;從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的;從事其有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。 (2)以上所說(shuō)高溫作業(yè)，應(yīng)符合gb4200-----84《高溫作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四 -
高壓高壓工種什么時(shí)候退休廣西在線咨詢 2022-07-09特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門(mén)或勞動(dòng)部門(mén)確定，特殊工種不是一個(gè)正式的概念，只是商定俗成的叫法。所以法律法規(guī)對(duì)它無(wú)正式的定義。特殊工種，分別于特種作業(yè)?！短胤N作業(yè)人員安全技術(shù)訓(xùn)練考核管理限定》第二條對(duì)特種作業(yè)作發(fā)生定義。國(guó)家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)訓(xùn)練考核管理辦法》對(duì)上述定義作了部分更換，明確特種作業(yè)是指容易 -
提前退休是否能主張誤工費(fèi)？上海在線咨詢 2021-10-22受害者受到人身?yè)p害，醫(yī)療費(fèi)用和誤工減少的收入包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)者必須賠償。受害者因傷害而發(fā)生障礙的，增加生活上支出的必要費(fèi)用和失去勞動(dòng)力的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被撫養(yǎng)者的生活費(fèi)、康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)者也必須賠償。受害者死亡的，賠償義務(wù)者除了應(yīng)根據(jù)救治情況賠償本條第一項(xiàng)
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