孕婦跟公司經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁可以嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-19 21:02:31
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可以，申請勞動仲裁的當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。
申請書應(yīng)當(dāng)寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；被申訴人的情況；申訴請求和事實(shí)根據(jù)；委托代理人的資格及代理權(quán)限；申訴日期等。
一、申請勞動仲裁程序
1.提交申請：
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
(1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
(3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
2.等待受理：
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
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經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁一、經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁還是起訴公平?經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁和起訴都公平。經(jīng)濟(jì)仲裁與訴訟的聯(lián)系是都是解決經(jīng)濟(jì)糾紛的一種重要的方式。經(jīng)濟(jì)仲裁和經(jīng)濟(jì)訴訟的區(qū)別具體如下：(一)管轄權(quán)產(chǎn)生的依據(jù)不同仲裁機(jī)構(gòu)的管轄權(quán)是非強(qiáng)制性的，是建立在雙方當(dāng)事人之間協(xié)議的基礎(chǔ)上的，只有在當(dāng)事人之間存在著將他們之間的爭議提交仲裁的協(xié)議，仲裁機(jī)構(gòu)才有權(quán)審理他們之間的爭議。可見仲裁機(jī)構(gòu)的管轄權(quán)來源于當(dāng)事人之間的協(xié)議。另外，當(dāng)事人之間的仲裁協(xié)議可以排除法院的管轄權(quán)。(二)組織機(jī)構(gòu)不同仲裁機(jī)構(gòu)一般都是民間性的組織，仲裁員不是由國家任命的，一般是由各常設(shè)機(jī)構(gòu)列出仲裁人員名單，由雙方當(dāng)事人在仲裁員名單中指定。因此，對雙方當(dāng)事人來說，仲裁比訴訟具有較大的靈活性，有較多的自由。然而法院是國家的審判機(jī)關(guān)，是國家機(jī)器的主要組成部分，法院的法官都是由國家任命或選舉產(chǎn)生，爭議雙方當(dāng)事人都沒有選擇法官的自由。(三)審級制度不同各國的仲裁裁決一般都采用一審終審2023-05-27389人看過 -
經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁立案后可以賣房，除非房產(chǎn)已經(jīng)被采取保全措施。《仲裁法》第二十八條一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人的行為或者其他原因，可能使裁決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的，可以申請財(cái)產(chǎn)保全。當(dāng)事人申請財(cái)產(chǎn)保全的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定提交人民法院。申請有錯誤的，申請人應(yīng)當(dāng)賠償被申請人因財(cái)產(chǎn)保全所遭受的損失。一、經(jīng)濟(jì)糾紛申請仲裁的條件有哪些？(一)有仲裁協(xié)議；(二)有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由；(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。二、經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁申請書應(yīng)載明哪些內(nèi)容？(一)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。三、經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁和訴訟的區(qū)別有哪些？1、兩者的管轄權(quán)的取得方式不同。在整個訴訟過程中，涉案的一方當(dāng)事人向其當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的2023-03-02201人看過
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可以和分公司簽訂經(jīng)濟(jì)合同。分公司是能簽經(jīng)濟(jì)合同的，但簽合同的分公司必須要存在有營業(yè)執(zhí)照，而且還要有總公司的法人的簽字，這份合同才能起到法律的效益；如果這份合同出現(xiàn)了什么問題，那么總公司才能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。分公司超越代理權(quán)簽訂的合同，總公司可以在相應(yīng)的時間內(nèi)進(jìn)行追認(rèn)。在相應(yīng)的時間內(nèi)未做追認(rèn)的，視為拒絕追認(rèn)。追認(rèn)的時間為一個月。一、分公司是否能代表總公司起訴分公司不能代表總公司起訴。因?yàn)榉止緝H僅只是總公司設(shè)立的一個分支機(jī)構(gòu)，不具有獨(dú)立的法人地位。因此也就沒有相應(yīng)的民事權(quán)利能力與民事行為能力，所以在民事訴訟中就會出現(xiàn)訴訟主體不適格的問題，因此分公司是不能代表總公司起訴的。根據(jù)《公司法》第十四條的規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。二、分公司可以破2023-04-05428人看過 -
經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁一、經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁有時間限制嗎經(jīng)濟(jì)糾紛申請仲裁的，仲裁庭的審理時間沒有明確規(guī)定。但經(jīng)濟(jì)糾紛申請仲裁的時效是3年，超過訴訟時效會喪失勝訴權(quán)。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。二、經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟時效中斷的情形有哪些(一)權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求;(二)義務(wù)人同意履行義務(wù);(三)權(quán)利人提起訴訟或者申請仲裁;(四)與提起訴訟或者申請仲裁具有同等效力的其他情形。三、經(jīng)濟(jì)糾紛申請仲裁的條件有哪些?(一)有仲裁協(xié)議;(二)有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由;(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。四、經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁申2023-06-15406人看過
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經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁一、經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁書能夠上訴嗎?經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁書不能夠上訴，仲裁裁決實(shí)行一裁終局制，但當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，能夠向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)沒有仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。二、經(jīng)濟(jì)糾紛申請仲裁的條件有哪些?(一)有仲裁協(xié)議;(二)有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由;三、請求撤銷經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁書需準(zhǔn)備哪些訴訟材料?1、起訴書;2、證據(jù)材料;3、原告身份證以及證明被告的資料;4、如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份，并同時提供原件供查驗(yàn);5、如委托律師訴訟的，則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務(wù)2023-06-15395人看過 -
法律綜合知識不處理。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。所以勞動仲裁不處理經(jīng)濟(jì)上的糾紛。《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。2024-05-02226人看過 -
經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁可以申請撤銷仲裁裁決。1、但是要符合下列要求，根據(jù)我國《仲裁法》規(guī)定，仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。2、當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（1）沒有仲裁協(xié)議的；（2）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的；（3）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（4）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（5）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（6）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。3、人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會公共利益的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。當(dāng)事人申請撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個月內(nèi)提出。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方重新2023-08-0480人看過 -
仲裁范圍1、施工經(jīng)濟(jì)糾紛可以向合同履行地或者是合同簽訂地的仲裁機(jī)關(guān)提出仲裁請求，一般來說，劃分仲裁管轄權(quán)限，是從方便當(dāng)事人、方便仲裁機(jī)關(guān)審理和裁決的執(zhí)行等因素來考慮確定的。2、根據(jù)《仲裁法》第四條當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。第六條仲裁委員會應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定。仲裁不實(shí)行級別管轄和地域管轄。一、對仲裁結(jié)果不服怎么辦？《中華人民共和國仲裁法》第九條規(guī)定，仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。因此，如果事先選擇了仲裁解決糾紛，仲裁裁決作出之后，就不能再就該商事糾紛向法院起訴。《仲裁法》第五十八條同時規(guī)定，當(dāng)事人有證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：(一)沒有仲裁協(xié)議的；(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍2023-02-28238人看過
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經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁后是不能再進(jìn)行起訴的，對于此裁決都是以一裁仲裁的方式來進(jìn)行處理的，但如果是遇到勞動仲裁的案件，那么是可以再向法院進(jìn)行起訴，這就要取決于案件類型來進(jìn)行處理。仲裁開始后就不能起訴，仲裁實(shí)行一裁終局的制度，裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。仲裁協(xié)議確定了案件的惟一仲裁庭。經(jīng)濟(jì)仲裁流程的流程：(一)、受理階段仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁為起始。仲裁委員會收到當(dāng)事人提交的仲裁申請書后，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，在收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)向申請人發(fā)出受理通知書，同時向被申請人發(fā)出仲裁通知書及附件。雙方當(dāng)事人在收到受理通知書或仲裁通知書后，應(yīng)當(dāng)做好以下幾項(xiàng)工作：1、申請人須在規(guī)定的期限內(nèi)預(yù)交仲裁費(fèi)用，否則將視為申請人撤回仲裁申請;2、被申請人可在仲裁通知書規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會提交書面答辯書;3、分別做好證據(jù)材料的核對及整理工作2023-06-17259人看過 -
法律綜合知識一、如何申訴經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁裁決申訴經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁裁決的流程如下：1.提交申請：當(dāng)事人申請仲裁時，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并根據(jù)申請人數(shù)提交副本；2.仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由；3.開庭審理：仲裁庭應(yīng)在開庭前五天書面通知雙方開庭日期和地點(diǎn)。未經(jīng)仲裁庭同意，無正當(dāng)理由拒不出庭或者中途退庭的，可以對被申請人作出缺席裁決；4.仲裁調(diào)解：仲裁庭應(yīng)先調(diào)解爭議，鼓勵雙方在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上自愿達(dá)成協(xié)議。5.仲裁裁決。二、經(jīng)濟(jì)糾紛申請仲裁的時效是多長時間經(jīng)濟(jì)糾紛申請仲裁的時效是三年的時間，雖然在《中華人民共和國仲裁法》中沒有明確規(guī)定仲裁時效，可是第74條規(guī)定，對仲裁時效沒有規(guī)定的，適用于民事糾紛的訴訟時效，民事糾紛的訴訟時效基本上都是三年。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法2023-06-09383人看過
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經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁是一種和平解決經(jīng)濟(jì)糾紛的方法，指經(jīng)濟(jì)合同的當(dāng)事人雙方發(fā)生爭議時，如通過協(xié)商不能解決，當(dāng)事人一方或雙方自愿將爭議的事項(xiàng)或問題提交給雙方同意的第三者依照專門的仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決，由其作出對雙方均有約束力的裁決。 該第三者成為雙方選定的... 更多>
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公司已經(jīng)一年不給工資了，經(jīng)濟(jì)糾紛可以仲裁嗎吉林省在線咨詢 2022-08-19《中華人民共和國仲裁法》 第58條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： （一）沒有仲裁協(xié)議的； （二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的； （三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的； （四）仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時有索賄，徇私舞弊，枉法裁 -
哪些糾紛可以申請經(jīng)濟(jì)仲裁江蘇在線咨詢 2023-03-06可以申請經(jīng)濟(jì)仲裁的范圍有： 1、購銷、建設(shè)工程承包、加工承攬、貨物運(yùn)輸、供用電、倉儲保管、財(cái)產(chǎn)租賃、借款、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)以及其他經(jīng)濟(jì)合同糾紛。 2、涉外經(jīng)濟(jì)合同糾紛。包括涉外買賣、委托買賣、運(yùn)輸、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、租賃、保險(xiǎn)和中外合資、合作合同糾紛，以及涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中的其他合同糾紛。 -
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經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁機(jī)構(gòu)可以是哪個？陜西在線咨詢 2023-12-081、經(jīng)濟(jì)合同一般應(yīng)該去雙方約定的仲裁委申請仲裁。仲裁委員會應(yīng)由當(dāng)事人協(xié)議選定； 2、如果仲裁協(xié)議中未約定仲裁委員會的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議；如果達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，則仲裁協(xié)議無效。 -
孕婦可以參加勞動仲裁嗎吉林省在線咨詢 2023-01-12孕婦可以勞動仲裁。 根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第5條，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 第7條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 因此，孕婦若被企業(yè)違法辭退,孕婦申請勞動仲裁,一般會裁決企業(yè)違法并賠付其工資保險(xiǎn)等。
