在合同上簽字可能是公司法定代表人、高管、經(jīng)理等其它管理人員。具體應(yīng)以合同內(nèi)容為準(zhǔn),一般情形下該類合同會有公司的公章。公司的人員獲得公司的授權(quán)可以簽訂授權(quán)范圍內(nèi)的合同。
《民法典》第六十一條的規(guī)定,依照法律或者法人章程的規(guī)定,代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,為法人的法定代表人。
法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng),其法律后果由法人承受
法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對法定代表人代表權(quán)的限制,不得對抗善意相對人。
第六十二條第一款規(guī)定,法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的,由法人承擔(dān)民事責(zé)任。
《民法典》第六十一依照法律或者法人章程的規(guī)定,代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,為法人的法定代表人。
法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng),其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對法定代表人代表權(quán)的限制,不得對抗善意相對人。
《民法典》第六十二條第一款
法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的,由法人承擔(dān)民事責(zé)任。
一、合同的法律約束力是什么嗎
合同的法律約束力,應(yīng)是法律賦予合同對當(dāng)事人的強(qiáng)制力,即當(dāng)事人如違反合同約定的內(nèi)容,即產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,包括承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。約束力是當(dāng)事人必須為之或不得為之的強(qiáng)制狀態(tài),約束力或來源于法律,或來源于道德規(guī)范,或來源于人們的自覺意識,當(dāng)然,源于法律的法律約束力,對人們的行為具有最強(qiáng)迫約束力
合同的約束力主要表現(xiàn)為:
①當(dāng)事人不得擅自變更或者解除合同;
②當(dāng)事人應(yīng)按合同約定履行其合同義務(wù);
③當(dāng)事人應(yīng)按誠實(shí)信用原則履行一定的合同外義務(wù),如完成合同的報(bào)批、登記手續(xù)以使合同生效。不得惡意影響附條件法律行為的條件的成就或不成就,不得損害附期限法律行為的期限利益等。
二、法人不簽字公章有效嗎
法人不簽字公章無效。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。當(dāng)事人訂立合同應(yīng)當(dāng)協(xié)商達(dá)成一致,經(jīng)共同簽名后生效。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時(shí),該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時(shí),該合同成立。
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合同內(nèi)容是指合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),包括但不限于以下方面: 1、雙方當(dāng)事人的基本信息、身份、地址、聯(lián)系方式等; 2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬等; 3、履行期限、地點(diǎn)、方式等; 4、違約責(zé)任和解決爭議的方法等。 除此之外,合同還可... 更多>
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后部分公司的分公司合同由誰簽字的?澳門在線咨詢 2021-12-29分公司簽訂合同的簽字人應(yīng)為分公司的負(fù)責(zé)人,一般為分公司的法定代表人。但是,如果合同另一方要求總公司負(fù)責(zé)人簽字,簽字人應(yīng)為總公司的法定代表人,分公司必須在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)簽訂合同,超出授權(quán)范圍的,由總公司承認(rèn),拒絕承認(rèn)的,視為無效。
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與公司簽訂勞動(dòng)合同,合同沒蓋章簽字有效嗎?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-28根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》第十二條的規(guī)定,“勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效,當(dāng)事人對生效的期限或者條件有約定的,從其約定。”因此在沒有特別約定的情況下,勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的簽字即可令勞動(dòng)合同生效。這里并未強(qiáng)調(diào)用人單位必須在勞動(dòng)合同上蓋章。但是由于簽字人的不同,合同的效力也有幾種不同的情況: 第一、如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是用人單位法定代表人,由于其行為被直接視為該用人單位的行為,因此法定代表人
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勞務(wù)派遣公司應(yīng)該由誰簽訂合同?寧夏在線咨詢 2022-11-14勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣合同是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。
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購房合同的簽訂是與誰簽訂?甘肅在線咨詢 2022-06-23購房合同的簽訂是跟開發(fā)商簽訂的。開發(fā)商常常委托一些中介代理公司負(fù)責(zé)其銷售活動(dòng),中介代理公司不能沒有開發(fā)商的簽字而直接與購房者簽訂買賣合同。簽定合同的時(shí)候我們應(yīng)該把握住是開發(fā)商,而不能委托中介公司以中介公司自己的名義簽定合同。
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分公司人員合同簽訂和誰簽?江蘇在線咨詢 2023-12-22分公司人員簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該和總公司簽,在公司法的規(guī)定中,分公司不具備獨(dú)立法人地位,新員工到分公司上班,應(yīng)該和總公司人事部門簽訂合同。這樣,合同雙方都是符合用人主體資格的。在訂立的合同里面,加蓋的是總公司合同章。