工傷鑒定由誰做,怎么做
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-02 16:41:27
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用人單位工商注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門。
相關(guān)知識：工傷申辦條件
1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(統(tǒng)稱用人單位)中，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。
2、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未在上述規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進(jìn)行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。對于工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人在30日內(nèi)補(bǔ)正材料的，應(yīng)當(dāng)受理。
工傷申請材料
1、填寫完整的工傷認(rèn)定申請表(申請表在受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取或上海市人力資源社會保障局網(wǎng)下載)；
2、傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件；
3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件；
4、根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供
(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料；
(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料；其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關(guān)部門出具的下落不明證明材料；
(3)屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān)出具的相關(guān)法律文書；
(4)屬于從事?lián)岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料；
(5)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料；
(6)委托他人申請的，應(yīng)當(dāng)同時提交被委托人的身份證明；
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、工傷拒絕做等級鑒定而后由誰賠償根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：第四十二條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件的（二）拒不接受勞動能力鑒定的（三）拒絕治療的。工傷職工無故拒不接受勞動能力鑒定的，可停止相關(guān)待遇。工傷鑒定是工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)依據(jù)，沒有工傷鑒定，用人單位可以拒絕賠償。二、工傷鑒定的流程1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定。2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》做鑒定。3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費。4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及收取全部材料。三、工傷鑒定需要的材料（一）提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份；（二）填交《職工因工負(fù)傷喪失勞2023-06-07240人看過 -
勞務(wù)派遣在我國勞務(wù)派遣的工人工傷認(rèn)定由勞務(wù)派遣單位申請，勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動者的用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。勞務(wù)派遣工傷，第三人原因造成工傷如何處理？（一）由于第三人的原因造成工傷的，《規(guī)定》第八條明確了以下三種處理方式：1、職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，做出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。2、職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)做出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。3、職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟2023-08-12483人看過 -
法律綜合知識一、做傷情鑒定需要多少錢收費標(biāo)準(zhǔn)：市、區(qū)縣勞動鑒定委員會按每例收取200元勞動鑒定費。因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的鑒定費由職工所在單位負(fù)擔(dān);因病、非因工負(fù)傷辦理退休退職職工的鑒定費，結(jié)論為完全喪失勞動能力的，鑒定費由職工所在單位負(fù)擔(dān);否則，由申請方負(fù)擔(dān)鑒定費。對鑒定不服申請復(fù)鑒的，復(fù)鑒改變原鑒定結(jié)論的，由原鑒定方支付鑒定費，復(fù)鑒不改變原鑒定結(jié)論的由申請方支付鑒定費。二、工傷鑒定的費用由誰出因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的，鑒定費用由個人負(fù)擔(dān)。重新鑒定的鑒定費用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)2023-02-0493人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民法院根據(jù)當(dāng)事人的申請或者依職權(quán)決定進(jìn)行醫(yī)療損害鑒定的，按照《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》及國家有關(guān)部門的規(guī)定組織鑒定。人民法院委托進(jìn)行醫(yī)療損害責(zé)任過錯鑒定的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)組織鑒定。在國家有關(guān)部門關(guān)于醫(yī)療損害鑒定的新規(guī)定頒布之前，人民法院也可以委托各級醫(yī)學(xué)會進(jìn)行醫(yī)療損害責(zé)任技術(shù)鑒定。醫(yī)療損害鑒定是指，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員，因為在日常醫(yī)療行為中存在法定過錯并造成患者人身損害而導(dǎo)致的醫(yī)療損害民事訴訟中，人民法院對于醫(yī)療技術(shù)等專門問題對外委托的鑒定統(tǒng)一稱為醫(yī)療損害鑒定。一、醫(yī)療損害賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療損害賠償和標(biāo)準(zhǔn)以《醫(yī)療事故處理條例》為準(zhǔn)，賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補(bǔ)助費等，計算標(biāo)準(zhǔn)在該條例第50條。具體而言，醫(yī)療事故對患者造成的人身損害，醫(yī)療費按實際開支計算；而患者有固定收入的，以誤工時長進(jìn)行計算。陪護(hù)費以上一年度職工年平均工資計算，殘疾生活補(bǔ)2023-02-18258人看過
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法律綜合知識一、做工傷鑒定的錢誰承擔(dān)做工傷鑒定的錢工傷保險基金承擔(dān)。如果職工被鑒定為工傷的，除鑒定費用外，治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補(bǔ)助費等也由工傷保險基金承擔(dān)。如果單位沒有為員工參保的，則相關(guān)的費用依法由單位來承擔(dān)。二、工傷鑒定流程怎么走工傷鑒定流程先由用人單位或者職工一方申報工傷；然后由該行政部門審查申報材料，決定是否受理；決定受理的，再及時作出是否認(rèn)定為工傷的決定；最后將決定書送達(dá)給職工一方和用人單位，以及抄送給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。三、工傷鑒定后需要多久才能拿到賠償工傷鑒定后能拿到賠償需要的時間一般在三個月內(nèi)。根據(jù)法律規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。工傷職工可以根據(jù)傷殘等級向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償，審核通過后，按核定數(shù)額發(fā)放。根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療2023-06-23284人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷能否由法院做傷殘鑒定：工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。做完傷殘鑒定還能做工傷鑒定嗎做完傷殘鑒定后，一般不可以再做工傷鑒定。工傷鑒定流程：1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請評定；2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定；3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定；4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)2023-07-21488人看過 -
直系親屬工傷一般由縣級以上勞動鑒定委員會在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后評定?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。如遇特殊情況，經(jīng)社會保險行政部門同意，可適當(dāng)延長申請期限。？？用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地協(xié)調(diào)地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。？？根據(jù)本條第一款規(guī)定，省級社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)按照屬地原則辦理。？？用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，期間符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費用由用人單位承擔(dān)。第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作2023-08-08296人看過 -
一、在事故地做工傷鑒定有效嗎發(fā)生工傷事故后，如果事故地是社會保險統(tǒng)籌地區(qū)，向市級勞動能力鑒定委員申請鑒定就有效。如果不是社會保險統(tǒng)籌地區(qū)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)申請?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)2023-04-18187人看過
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司法鑒定機(jī)構(gòu)一、傷情鑒定是由法醫(yī)做還是由醫(yī)生做傷情鑒定一般是由法醫(yī)進(jìn)行的。司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位，運用專業(yè)知識和技術(shù)，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動。由于司法鑒定的結(jié)果會在一定程度上影響訴訟結(jié)果，所以行為人應(yīng)該依法去有鑒定資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法鑒定。二、打架的傷情鑒定程序1、損傷程度鑒定即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定。2、傷殘程度鑒定包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。3、因果關(guān)系鑒定指損傷與疾病的關(guān)系鑒定。4、醫(yī)療糾紛司法鑒定醫(yī)療行為中是否存在過錯，若有，與患者死亡或殘疾之間的關(guān)系。5、保險理賠鑒定是否意外傷殘、重大疾病、全殘、失能達(dá)到保險理賠規(guī)定。6、影像學(xué)資料的同一認(rèn)定所提供X光片、CT等資料是否為同一人。7、損傷后誤工時間的審查損傷后休息時間長短的合理性判斷。8、護(hù)理依賴程度鑒定、醫(yī)療依賴程度鑒定損傷致2023-06-06473人看過 -
法律綜合知識一、做工傷鑒定和做傷殘鑒定有什么區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別：1．兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等；2．兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書；而工傷鑒定的申請前提則是，已經(jīng)取得社會保險行政部門所出具的工傷認(rèn)定決定書；3．兩者申請鑒定的法律依據(jù)、相關(guān)內(nèi)容以及需要提交的申請材料不相同。二、工傷鑒定流程怎么走1．提出申請職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。2．提交相關(guān)材料申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（1）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（2）有效的診斷證明、按照醫(yī)2023-12-13347人看過 -
證人證言《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；一、腰間盤突出可以認(rèn)定為工傷嗎腰椎間盤突出不好認(rèn)定為工傷，未納入職業(yè)病目錄也是因為這個病的發(fā)病機(jī)理比較復(fù)雜；只能算是與工作相關(guān)的疾病。腰間盤突出要認(rèn)定為工傷的，有無數(shù)成功認(rèn)定的案例，也有無數(shù)認(rèn)定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。（一）腰間盤突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。（二）必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工2023-03-21202人看過 -
直系親屬根據(jù)《工傷保險條例》，工傷不論是否嚴(yán)重，都需要進(jìn)行工傷的鑒定。如果不進(jìn)行工傷認(rèn)定，則可能導(dǎo)致無法繼續(xù)后續(xù)的賠償。一、下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎下班路上發(fā)生交通事故是否算工傷需要分情況進(jìn)行討論：1、職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；2、職工在上下班途中，屬于本人主要責(zé)任的交通事故，不屬于工傷。一、在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素：1、上下班的規(guī)定時間；2、上下班的必經(jīng)路線；3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任；4、機(jī)動車事故。二、勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法如下：1、 核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；2、 估算賠償數(shù)額；3、處理賠償事宜。三、工傷認(rèn)定申請方法具體如下：1、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害2023-03-3161人看過
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直系親屬一、如果要做工傷鑒定誰出錢？根據(jù)《社會保險法》第三十八條規(guī)定，工傷后，進(jìn)行傷殘鑒定的，有工傷保險的，由工傷保險承擔(dān)，沒有工傷保險的，由用人單位承擔(dān)的。但按各地規(guī)定，不服設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論，向省級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定的鑒定費，重新鑒定的結(jié)論改變的由工傷保險基金支付，維持原結(jié)論的由申請人支付。按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補(bǔ)助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照2023-04-28405人看過 -
勞動能力鑒定沒有工傷認(rèn)定決定書，不能進(jìn)行工傷勞動能力鑒定。沒有工傷認(rèn)定書，無法認(rèn)定為工傷，如果申請勞動能力鑒定的，勞動和能力鑒定部門將不予受理，因為申請鑒定是需要提交工傷認(rèn)定書。一、職工工傷報銷流程是什么？工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后，應(yīng)該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過后下發(fā)工傷待遇。社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份；勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份；醫(yī)療發(fā)票、住院總費用清單；門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件；轉(zhuǎn)入賬戶；身份證復(fù)印件一份。單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動關(guān)系時協(xié)商支付。如果員工和單位因為工傷賠償問題出現(xiàn)糾紛，可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。二、在公司受傷怎么走工傷流程員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要2023-04-01443人看過
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律師事務(wù)所在組織上受司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會的監(jiān)督和管理。它在規(guī)定的專業(yè)活動范圍內(nèi)，接受中外當(dāng)事人的委托，提供各種法律服務(wù)；負(fù)責(zé)具體分配和指導(dǎo)所屬律師的業(yè)務(wù)工作；根據(jù)需要，經(jīng)司法部批準(zhǔn)，可設(shè)立專業(yè)性的律師事務(wù)所，有條件的律師事務(wù)所可按專業(yè)分工... 更多>
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工傷工作由誰做寧夏在線咨詢 2022-08-02根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局根據(jù)受傷人員及家屬的申請，提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，根據(jù)規(guī)定享受工傷待遇。工作時間工作地點因工作原因受到的傷害，就屬于工傷。請查條例規(guī)定 -
工傷認(rèn)定的決定由誰來做做出寧夏在線咨詢 2022-03-16勞動行政部門接到企業(yè)的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查取證，在七日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。特殊情況可以延長，但不得超過三十日。認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下資料：（一）職工的工傷保險待遇申請；（二）指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書；（三）企業(yè)的工傷報告，或者勞動行政部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的
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危房鑒定由誰來做？澳門在線咨詢 2022-11-041、房屋安全鑒定是由房屋所有權(quán)人、使用人或管理人提出申請，由依法設(shè)立的房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)組織實施。 2、危房鑒定4個等級分別是： A級：房屋結(jié)構(gòu)是安全的，其承重力也達(dá)到正常需求； B級：結(jié)構(gòu)承受力達(dá)到正常需求，不過部分結(jié)構(gòu)存在危險，但不會破壞主體結(jié)構(gòu)； C級：有的承載結(jié)構(gòu)沒辦法正常使用，會發(fā)生危險的可能； D級：整個房屋結(jié)構(gòu)都沒法滿足正常需求，一般要整體拆改。 -
工傷鑒定由律師做嗎福建在線咨詢 2022-07-141.勞動能力鑒定（工傷評殘）主要是根據(jù)工傷受傷時的診斷結(jié)合康復(fù)情況，依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-2014的相關(guān)條文來進(jìn)行傷殘等級評定的。由于沒說明傷者的具體傷情，僅憑測試是無法對具體的傷殘等級進(jìn)行估算，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了。 2.工傷職工可以結(jié)合自己的傷情比對《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-2014的相關(guān)條文，對自己 -
由工傷部門劃傷又去醫(yī)院做傷殘鑒定怎么做青海在線咨詢 2022-12-151、填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。 2、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。 3、攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。 4、提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），
