分公司不具有法人資格,是沒有法定代表人的。隸屬企業(yè)的法定代表人指的是總公司的法定代表人。
根據(jù)公司法第十四條公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。因此分公司不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,他也就不能夠以分公司的名義在設(shè)立其他公司。
一、成立分公司條件有哪些
1、公司的登記事項包括:名稱、營業(yè)場所、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營范圍。并且分公司的名稱應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,分公司的經(jīng)營范圍不得超出公司的經(jīng)營范圍。
2、應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起30日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記,法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)有關(guān)部門審批的,應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記。
3、登記應(yīng)提交下列文件:首先,公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的登記申請書。其次,公司章程以及由公司的公司登記機(jī)關(guān)加蓋印章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件。另外,營業(yè)場所使用證明。最后,公司登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件。分公司不具有法人資格,其資產(chǎn)不能承擔(dān)責(zé)任時最終應(yīng)總公司來承擔(dān)。
二、分公司簽訂勞動合同法定代表人寫誰
分公司簽勞動合同時法定代表人是總公司的法定代表人的姓名。
《中華人民共和國勞動合同法》
第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四條勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
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