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同一個(gè)公司公司法定代表人與法定代表人變更后合同有效嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-08 14:12:54 99 人看過(guò)

合同在法定代表人變更后有效。法定代表人的變更不影響公司在合同中的權(quán)利義務(wù),已經(jīng)簽訂的合同仍然有效。用人單位的法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資者不影響勞動(dòng)合同的履行。根據(jù)《公司法》第九條公司形式變更為股份有限公司的,應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的股份有限公司條件。股份有限公司變更為有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的有限責(zé)任公司條件。如果有限責(zé)任公司變更為股份有限公司,或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司,公司變更前的債權(quán)和債務(wù)將由變更后的公司繼承。第十三條法定代表人公司法定代表人應(yīng)當(dāng)按照公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理依法登記。變更公司法定代表人,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位名稱(chēng)、法定代表人變更用人單位名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人的規(guī)定,不影響勞動(dòng)合同的履行。

公司法定代表人變更不影響勞動(dòng)關(guān)系存在

勞動(dòng)者在工作過(guò)程中受傷,而用人單位卻因法定代表人變更,對(duì)勞動(dòng)者受傷事實(shí)不知情為由,試圖否認(rèn)與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系,免除工傷賠償責(zé)任,勞動(dòng)者的損失該由誰(shuí)來(lái)賠償呢

3月2日,五蓮縣人民法院的法官向記者講述了這樣一起案例。

2013年3月份,原告王某入職被告單位工作,主要從事紅外線(xiàn)、手搖切機(jī)切板工作。同年9月27日,原告在從事切板過(guò)程中,被滑倒的板材砸傷,致左內(nèi)踝骨折、腓骨骨折。為工傷賠償問(wèn)題,原告提起仲裁申請(qǐng),要求確認(rèn)與被告存在勞動(dòng)關(guān)系,仲裁機(jī)構(gòu)作出不予受理通知書(shū)。原告不服仲裁結(jié)果,遂訴至法院。

庭審中,被告辯稱(chēng),被告公司的法定代表人于2014年5月份變更為李長(zhǎng)青(化名),對(duì)原告在2013年9月27日是否受傷的事實(shí),現(xiàn)任被告的法定代表人并不知情。即使原告在工作過(guò)程中受傷,因其工作時(shí)間、工作崗位不受被告的支配和約束,也僅僅系勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。

主審法官介紹,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條的規(guī)定:用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。

本案中,原、被告之間雖未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但原告在被告單位所從事的工作屬于被告用人單位的業(yè)務(wù)組成部分,工作過(guò)程中,需接受被告單位的指派和管理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。且雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,不因法定代表人的變更而受其影響。所以應(yīng)當(dāng)認(rèn)定原告在2013年9月27日受傷時(shí),與被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

最終,法院判決原告王某在2013年9月27日受傷時(shí),與被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

(文中案例及相關(guān)法律解釋由五蓮縣人民法院王陽(yáng)李超提供)

延伸閱讀

參照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。

1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);

3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

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    一、公司變更法人代表流程法人代表,即法定代表人,《民法典》第六十一條規(guī)定,依照法律或者法人章程的規(guī)定,代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng),其法律后果由法人承受。法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)法定代表人代表權(quán)的限制,不得對(duì)抗善意相對(duì)人。1、領(lǐng)取《公司變更登記申請(qǐng)表》(工商局領(lǐng)?。?、變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照(填寫(xiě)公司變更表格,加蓋公章,整理章程修正案、股東會(huì)決議、承諾書(shū)、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本原件、到工商局辦證大廳辦理;如果存在股權(quán)轉(zhuǎn)讓須填寫(xiě)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,如果法人是外地戶(hù)口那么要辦理暫住證)具體所需提供的資料:(1)《公司變更登記申請(qǐng)表》(2)公司章程修正案(全體股東簽字、蓋公章、章程要載明董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事是否調(diào)整)(3)股東會(huì)決議(全體股東簽字、蓋公章)(4)法定代表人登記表(填寫(xiě)公司新法人簡(jiǎn)歷,附1張1寸的免冠照片)(5)法定代表人身份證(原件)
    2024-01-14
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  • 代表法人代替公司法人代表的簽字有效嗎
    很多時(shí)候,我們說(shuō)公司法人其實(shí)是指公司代表人,一般情況下公司法人代表都是公司的董事長(zhǎng)。而其作為法定代表人在享有一定權(quán)利的同時(shí)也負(fù)有一定的義務(wù)。到就愛(ài)創(chuàng)業(yè)為您解答法人權(quán)力和義務(wù)?法人指依法律或者是法人章程規(guī)定法人行使職權(quán)的人。一、法人的權(quán)利法人的職權(quán),有的是接受法律規(guī)定的,有的是由公司決定的。具體說(shuō)來(lái),職權(quán)有:(1)代表公司的權(quán)利,簽署法律文件。例如,在辦理公司重大事項(xiàng),身為為代理人需要簽署授權(quán)委托書(shū),在報(bào)刊上為公司公開(kāi)發(fā)表聲明等。(2)代表公司簽訂合同的權(quán)利。在訂立合同過(guò)程中,法定代表人簽字常常是合同的生效條件,法定代表人一經(jīng)簽署,合同即為生效。(3)公司發(fā)行債券、股票的,必須由法定代表人簽名,公司蓋章。(4)法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的職權(quán)。例如,主持股東會(huì),主持董事會(huì)等。二、法定代表人的義務(wù)企業(yè)法定代表人在國(guó)家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、履行義務(wù),代表企業(yè)法人參加民
    2023-02-25
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  • 公司法人代表變更了勞動(dòng)合同需要變更嗎
    雖然用人單位的法人代表發(fā)生了變更,但用人單位應(yīng)履行的義務(wù)并沒(méi)有變,因此勞動(dòng)者與用人單位原法人簽訂的勞動(dòng)合仍然是有法律效力的,也就不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條【用人單位名稱(chēng)、法定代表人等的變更】用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。一、單位解除勞動(dòng)合同的舉證責(zé)任在誰(shuí)1、由用人單位承擔(dān)。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條和《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條均規(guī)定在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。2、由用人單位承擔(dān)。凡是勞動(dòng)法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、勞動(dòng)政策要求用人單位做到的,用人單位應(yīng)當(dāng)就自己遵守了這些規(guī)定的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位有義務(wù)在勞動(dòng)者不來(lái)公司上班的時(shí)候,通知?jiǎng)趧?dòng)
    2023-02-13
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#公司設(shè)立
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    法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利,履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人(如公司的董事長(zhǎng)、企業(yè)的廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理等)。法定代表人的地位是由法律賦予的,其代表企業(yè)法人參加民事活動(dòng),并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。... 更多>

    #法定代表人
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 公司變更法人代表的有效法律
      福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-11-26
      公司變更法定代表人合同仍然有效,但法定代表人的實(shí)際情況與登記事項(xiàng)不一致的,不得對(duì)抗善意相對(duì)人。只要公司所有權(quán)沒(méi)有根本變更,公司名稱(chēng)和地點(diǎn)也沒(méi)有變更,公司法定代表人也不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。由于代表公司方簽訂合同是一種職務(wù)行為,而非個(gè)人行為,合同不會(huì)因代表更換而終止,因此繼任者應(yīng)繼續(xù)履行已簽訂合同的責(zé)任和義務(wù)。《民法總則》(有效期截止:2020年12月31日)第六十四條,法人存續(xù)期間登記事項(xiàng)發(fā)生變化
    • 法定代表人和法人代表和公司代表有什么不同
      福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-11-24
      一、兩者概念不同:法定代表人一般是指按照法人內(nèi)部規(guī)定擔(dān)任某一職務(wù)或者由法定代表人指派法人依法行使民事權(quán)利義務(wù)的人。法定代表人是指依照法律或者法人組織章程的規(guī)定,代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,是法人的法定代表人。沒(méi)有正職的,由主持工作的副職負(fù)責(zé)人擔(dān)任法定代表人,有董事會(huì)的法人,以董事長(zhǎng)為法定代表人。沒(méi)有董事長(zhǎng)的法人,經(jīng)董事會(huì)授權(quán),可以作為法人的法定代表人。二、兩者產(chǎn)生的方式不同:法定代表人是由法定代表人
    • 公司法定代表人變更后變更債務(wù)會(huì)變更嗎
      黑龍江在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-01-11
      不會(huì)。根據(jù)法律規(guī)定,法人的債務(wù)債權(quán)關(guān)系并不是一個(gè)人的債務(wù)債權(quán)關(guān)系,而是整個(gè)公司的債務(wù)債權(quán)關(guān)系,此時(shí)只要是個(gè)公司存在的話(huà),債務(wù)債權(quán)關(guān)系就一定存在沒(méi)有改變,不因?yàn)榉ㄈ嗣Q(chēng)的改變,或者是法定代表人的個(gè)人改變,而歸于消滅或者是產(chǎn)生其他變化。 風(fēng)險(xiǎn)提示:需要注意的是,如果是法定代表人自己的個(gè)人債務(wù)的話(huà),不因?yàn)樗欠ǘù砣说纳矸?,而與公司有著任何的關(guān)系,個(gè)人的債務(wù)應(yīng)當(dāng)由自己清償,與公司沒(méi)有關(guān)系,只有他的身份
    • 公司法定代表人變更勞動(dòng)合同是否有效,取決
      福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-11-19
      公司法定代表人變更勞動(dòng)合同有效。《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定,用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資者的,不影響勞動(dòng)合同的履行。
    • 公司法定代表人和公司指定代理人是同一人嗎?
      吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-25
      不是同一個(gè)人,指定代表或委托代理人是法定代表人就某個(gè)事項(xiàng)指定或委托代理的人.法定代表人是在工商部門(mén)備案登記的,不能隨意更改,但是可以委托其處理個(gè)人事務(wù),但是必須有明確的委托權(quán)限。