一、如何評(píng)定十級(jí)傷殘等級(jí)
1.日常活動(dòng)能力部分受限;
2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;
3.社會(huì)交往能力部分受限。
十級(jí)項(xiàng)目
1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;
2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注:2為平方);
3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;
4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;
5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者;
6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2(注:2為平方)以上);
8)手背植皮面積>50cm2(注:2為平方),并有明顯瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面積>30%者;
10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;
11)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失,
12)足背植皮面積>100cm2(注:2為平方);
13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;
14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;
15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者;
16)一眼矯正視力≤0,5,另一眼矯正視力≥0.8
17)雙眼矯正視力≤0.8
18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;
19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者,
20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者,
21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者;
22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障,矯正視力正常者;
23)晶狀體部分脫位;
24)眶內(nèi)異物未取出者;
25)眼球內(nèi)異物未取出者,
26)外傷性瞳孔放大,
27)角鞏膜穿通傷治愈者;
28)雙耳聽力損失≥26dB,或一耳≥56dB;
29)雙側(cè)前庭功能喪失,閉眼不能并足站立;
30)鉻鼻病(無(wú)癥狀者);
31)嗅覺喪失;
32)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上;
33)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直,張口困難I度;
34)鼻竇或面頰部有異物未取出;
35)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;
36)鼻中隔穿孔;
37)一側(cè)不完全性面癱;
38)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后,胸膜粘連增厚;
39)開胸探查術(shù)后;
40)肝外傷保守治療后;
41)胰損傷保守治療后;
42)脾損傷保守治療后;
43)腎損傷保守治療后;
44)膀胱外傷保守治療后;
45)卵巢修補(bǔ)術(shù)后;
46)輸卵管修補(bǔ)術(shù)后;
47)乳腺修補(bǔ)術(shù)后;
48)免疫功能輕度減退;
49)慢性輕度磷中毒;
50)工業(yè)性氟病I期;
51)煤礦井下工人滑囊炎;
52)減壓性骨壞死I期;
53)一度牙酸蝕病;
54)職業(yè)性皮膚病久治不愈
二、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。
2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元=2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。
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- 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
- 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
- 解除勞動(dòng)關(guān)系
- 勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 實(shí)習(xí)期
- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
- 童工
- 國(guó)有企業(yè)職工
- 臨時(shí)工
- 非全日制用工
- 試用期
- 競(jìng)業(yè)限制
- 職業(yè)病
- 用人單位
- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng),且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力,自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生,自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享... 更多>
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工傷殘疾等級(jí)評(píng)定與傷殘等級(jí)內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-09分值不行,必須是等級(jí)。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)
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傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)山東在線咨詢 2022-03-18殘疾是一種心身狀態(tài)。處于這種狀態(tài)的人,由于軀體功能或精神心理的障礙,不能或難以適應(yīng)正常社會(huì)的生活和工作。因病致殘稱病殘。因傷致殘稱傷殘。 傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。 一級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無(wú)法維持; b.意識(shí)消失; c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床; d.社會(huì)交往完全喪失。 二級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;
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工傷評(píng)殘等級(jí)如何計(jì)算?十級(jí)賠償嗎?黑龍江在線咨詢 2023-11-05賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn): 1、醫(yī)療待遇:憑醫(yī)院出具的收費(fèi)單據(jù)主張 2、工傷人員住院伙食補(bǔ)助費(fèi):工傷人員住院治療工傷,單位按本單位因工出差伙食標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)放伙食補(bǔ)費(fèi); 3、陪護(hù)人員伙食費(fèi)、交通食宿、費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):伙食費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷,交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,陪同人員最多2名; 4、停工留薪待遇:出外就醫(yī)的,所說(shuō)上述按本單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)定,職工因工傷在停工留薪期內(nèi),原有工資福利待遇不變,留薪期不超過(guò)12個(gè)月,延期也不得超過(guò)12
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十級(jí)傷殘如何評(píng)級(jí)我是九級(jí)殘天津在線咨詢 2022-10-31如果對(duì)傷殘等級(jí)不服,可以再次申請(qǐng)鑒定,但是再次鑒定后的結(jié)果即為最終的結(jié)果。