工傷賠償和交通事故賠償不一定可以兼得,只能說并不沖突。如因交通事故受傷,但也屬于工傷,受傷者可要求對方按交通事故責(zé)任賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等,構(gòu)成殘疾的,還可以根據(jù)具體的殘疾等級要求賠償殘疾賠償金、精神撫慰金等。經(jīng)勞動能力鑒定,傷者也構(gòu)成殘疾的,可以根據(jù)工傷保險關(guān)系,按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受殘疾補(bǔ)助、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助和一次性醫(yī)療補(bǔ)助。
天津市交通事故和工傷賠償有何規(guī)定
天津市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、喪葬補(bǔ)助金(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:喪葬補(bǔ)助金為6個月的天津市2014年職工月平均工資,即4689元*6個月);
2、一次性工亡補(bǔ)助金為576880元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:2014年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,即28844元*20倍);
以上兩項合計為:604996元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。
天津市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為27個月的本人工資,但最高為379566元、最低為75913元;
2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的90%(最低不得低于2530.44元/月),直到本人退休或正常壽命死亡。
《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>
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交通事故與工傷的賠償情況是否互相沖突河南在線咨詢 2023-12-09因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任,并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系,二者之間并不存在沖突。
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工傷交通事故賠償是否可以要求工傷和交通事故賠償甘肅在線咨詢 2022-03-20根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,可以要求工傷和交通事故賠償?shù)?,建議您可以讓第三方介入解決會比較快速,交通事故賠償款除了參考交通部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》外,還要根據(jù)交通事故中受害者實際醫(yī)療情況、工資收入、以及按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計算或農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)計算殘疾賠償金等具體情況而定。而其中按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計算還是按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)計算殘疾賠償金尤為重要,不同計算標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致賠償款差額很大。您可以要求相關(guān)責(zé)任人向您賠償,包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助
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因交通事故發(fā)生的工傷能否同時要求工傷賠償和道路交通事故賠償山西在線咨詢 2022-06-03受到交通事故傷害,被認(rèn)定為工傷的,可以主張工傷賠償和交通事故賠償。 《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定:依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害; 勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)
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