合同終止協(xié)議的解釋和應(yīng)用
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時間： 2023-07-04 14:43:24
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合同終止協(xié)議，就是以協(xié)議的形式終止履行的合同。合同終止的主要原因有：合同已全面履行、合同履行情況變化、一方或雙方死亡、標(biāo)的存款、債務(wù)混合、法院判決終止、債務(wù)抵銷、合同終止等。合同終止協(xié)議的內(nèi)容一般包括：合同當(dāng)事人的基本情況、合同終止的標(biāo)的、終止時間、合同終止后續(xù)事項的處理、違約責(zé)任、糾紛解決等。
債務(wù)合同終止協(xié)議書范本
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱甲方）
乙方于2011年x月x日與xxxx房地產(chǎn)有限公司簽訂了《xxx工程承包合同及其補充協(xié)議》，包括本協(xié)議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協(xié)議書等合法有效文件（以下統(tǒng)稱為原合同），依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就施工合同解除事項協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。
一、乙方自愿同意解除原合同中所有承包的施工項目。
二、乙方的關(guān)聯(lián)文件及對本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)各項合同、還包
括在執(zhí)行中甲方所擔(dān)保的責(zé)任項目同時解除。
三、乙方在本項目中所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)均由乙方負(fù)責(zé)自行解決、并承擔(dān)因此所引起的一切責(zé)任、甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
四、乙方必須完善己完成的工程項目驗收工作、如未達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)、必須急時采取相關(guān)措施、至到驗收合格為準(zhǔn)。
五、乙方必須按照甲方、監(jiān)理公司、職能部門的要求提供完整的工程驗收資料（承包范圍內(nèi)已完成部分的工程竣工驗收所需資料）、經(jīng)監(jiān)理和職能部門審核簽章后、于年月日前將所需的資料整理成冊（不裝訂）、移交給甲方。
六、乙方原合同中所承包的工作內(nèi)容中已完成工作量經(jīng)甲、乙雙方現(xiàn)場實測后以文書形式雙方簽字確認(rèn)為準(zhǔn)。
七、工程結(jié)算按原合同所議定的條款執(zhí)行、以造價咨詢有限公司的審計結(jié)果，作為乙方原合同此期間所完成工作內(nèi)容的最終結(jié)算。
八、最終結(jié)算報告經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)同后、再簽訂甲、乙雙方欠款還款協(xié)議書、確定還款時間。
九、工程款支付：甲、乙雙方對本工程所支付的各項費用，包括甲方擔(dān)保費用、按財務(wù)要求對帳并予以確認(rèn)、并按要求開具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票、否則，甲方有權(quán)不支付有關(guān)工程款項。
十、原合同履約保證金：在乙方按甲方財務(wù)要求確認(rèn)并完成本協(xié)議約定內(nèi)容后，與工程結(jié)算款一并返還。
十一、解除合同簽訂后，施工單位應(yīng)先行無條件退場、同時移交符合檔案要求的全部資料、已完成的工程量由雙方在場外進(jìn)行結(jié)算。
十二、解除合同簽訂后，甲方重新安排施工單位進(jìn)行本項目繼續(xù)施工、乙方不得以任何理由進(jìn)入施工現(xiàn)場干擾、否則、造成一切后果均由乙方負(fù)責(zé)。
十三、解除合同后并不免除承包人對已施工部分的工程質(zhì)量責(zé)任和保修責(zé)任以及合同履行過程中的違約責(zé)任。
十四、乙方已與相關(guān)班組簽訂的施工合同（含正在履行或即將履行的合同）由乙方與其協(xié)商解除，甲方不承擔(dān)乙方與班組之間因合同糾紛產(chǎn)生的一切后果
十五、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
十六、本協(xié)議書一式五份，甲方兩份，乙方兩份，監(jiān)理公司一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽章）：
年月日簽訂
一些公司為了一時的利益或者過于相信對方，在終止某個項目的時候僅僅進(jìn)行口頭上的約定而不簽訂
《中華人民共和國民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：
（一）債務(wù)已經(jīng)履行；
（二）債務(wù)相互抵銷；
（三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；
（五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；
（六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。
合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
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解除協(xié)議與終止協(xié)議的區(qū)別如下：1、兩者的效力不同。解除協(xié)議可以對過去產(chǎn)生影響，使合同關(guān)系可以追溯到過去，恢復(fù)到原來的狀態(tài)，也可以對未來產(chǎn)生影響，即不追溯到過去。合同的終止只是為了消除合同關(guān)系，對未來有效，而不是恢復(fù)原狀；2、兩者適用范圍不同。解除合同一般只適用于違約。雖然合同的終止也適用于一方違約的情況，但主要適用于非違約的情況，如合同履行、雙方協(xié)商一致、抵銷、混合終止等。由此可見，合同終止的適用范圍比合同終止的適用范圍更廣。合同的解除和終止有什么區(qū)別合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。合同的終止，是指合同的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅，合同關(guān)系客觀上不復(fù)存在。根據(jù)定義來看，二者極為相似，即都發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的效力。但是二者還是有區(qū)別的，其區(qū)別主要必須在：1、二者的效力不同。合同的解除即能向過去發(fā)生效力，使合同關(guān)系溯及既往地消2023-07-06300人看過 -
勞動合同終止一、勞動合同的終止名詞解釋勞動合同的終止名詞解釋是勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。《勞動法》第十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。第十七條，訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。第二十三條，勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。勞動合同的終止分為約定終止和法定終止。二、勞動合同終止的情形有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的;2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;5.用人單位被吊銷營2023-06-19387人看過 -
合同終止合同尚未到期，當(dāng)事人想要提前終止的，可以雙方協(xié)商一致解除合同。如果存在合同中約定的解除事由，則任何一方都可以解除合同；如果存在法定解除事由或者是約定解除權(quán)事由，則享有解除權(quán)的一方可以行使解除權(quán)，解除合同。法定解除權(quán)事由有：不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的，履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)等。勞動合同終止代通知金不給怎么辦勞動合同終止代通知金不給職工可以申請勞動仲裁，或者向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。代通知金是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替?！吨腥A人民共和國民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后2023-07-01485人看過 -
終止勞動合同終止勞動合同是結(jié)束勞動關(guān)系的意思。終止勞動合同后，用人單位與勞動者，不再受勞動合同約束。終止勞動合同的情形，如下：1、勞動合同期限屆滿，合同即告終止；這種情況主要是針對，有固定期限的勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同；2、當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即告終止；3、出現(xiàn)法定解除勞動合同的事由，也可以終止勞動合同。怎么終止勞動合同只要雙方對公司立即解除勞動合同達(dá)成一致合意，那么便可以隨時解除勞動關(guān)系，不受其他限制。不過，公司提出解除勞動合同的，按規(guī)定要支付員工補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖l：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)2023-07-08166人看過
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合同終止合同終止是指因法定或者當(dāng)事人約定的情況或者當(dāng)事人協(xié)商一致而終止合同關(guān)系。那么，解除擔(dān)保合同的情況有：解除合同，解除合同本質(zhì)是在原合同當(dāng)事人之間重新建立合同，主要內(nèi)容是廢棄原合同關(guān)系，消除原合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；5、法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。合同終止的條件是什么1、《中華人民共和國民法典》第五百五十七條規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)履行；（二）債務(wù)相互抵銷；（三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（四）債權(quán)人免除債務(wù)；（五）2023-07-02151人看過 -
勞動合同終止[解釋]本條是關(guān)于解除試用期勞動合同限制的規(guī)定試用期內(nèi)，用人單位隨意解除勞動合同的現(xiàn)象嚴(yán)重。有的單位利用試用期解除勞動合同相對容易的情況，隨意解除勞動合同，花哨地更換試用人員。一些餐飲單位似乎永遠(yuǎn)在招聘和試用員工。超過90%甚至100%的招聘人員不合格。這也是雇主熱衷于同意試用期的另一個重要原因。在立法征求意見過程中，一些建議明確規(guī)定，試用期內(nèi)，用人單位除因違法原因外，不得擅自解除勞動合同，解除勞動合同應(yīng)當(dāng)事先通知，并規(guī)定相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償為了遏制部分用人單位惡意使用試用期，《勞動合同法》有針對性地做出了規(guī)定。試用期內(nèi)，除非有證據(jù)表明員工不符合勞動條件，否則用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。這是指為了在試用期內(nèi)解除與勞動者的勞動合同，雇主必須有證據(jù)和理由證明雇員的哪些方面不符合雇用條件，以及為什么不符合雇用條件。用人單位惡意使用勞動者，未履行其應(yīng)2023-05-07131人看過 -
仲裁機構(gòu)合同終止協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方當(dāng)事人協(xié)商的結(jié)果撰寫，主要包括：原合同各方主體，原合同名稱、終止原因、承擔(dān)責(zé)任、時間、違約等主要條款，總之在合同要素上與一般的合同基本相似，在合同內(nèi)容上也不得與法律規(guī)定相抵觸。怎樣終止合同協(xié)議合同的終止有三種情況：即履行終止、強行終止（裁決、判決終止）和協(xié)議終止。履行終止：是指合同已按約定條件得到全面履行。強行終止：是由仲裁機構(gòu)裁決或法院判決終止合同。協(xié)議終止：是由合同當(dāng)事人各方協(xié)商同意終止合同。由于合同的終止以致當(dāng)事人一方遭受損失的，除可以免責(zé)的情況外，造成損失的一方負(fù)有賠償責(zé)任。合同中約定的解決爭議的條款、結(jié)算和清理條款，也不因合同的終止而失去效力?！吨腥A人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責(zé)任；2023-07-03342人看過 -
合同協(xié)議解除合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果；而合同解除使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。合同解除可以代替合同終止，但合同終止不能代替合同解除來使用。一、合同到期怎么起訴合同終止，是指由于法律規(guī)定的發(fā)生或者當(dāng)事人約定的情形，合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)消滅，合同的法律效力終止。合同權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，按照交易習(xí)慣履行告知、協(xié)助、保密義務(wù)。合同權(quán)利義務(wù)的終止，不影響合同中結(jié)算、清算條款的效力。由于合同的終止只會使合同關(guān)系在將來消失，不具有溯及力，因此不產(chǎn)生返還的法律后果。二、勞動合同解除跟終止區(qū)別是什么？區(qū)別：1、概念不同。解除勞動合同是指在勞動合同沒有到終止日期前勞動者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動合同的行為。終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老2023-03-1181人看過
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合同中止（中間的中）與合同終止（終于的終）的區(qū)別如下：合同中止履行是指債務(wù)人依法行使抗辯權(quán)拒絕債權(quán)人的履行請求，使合同權(quán)利、義務(wù)關(guān)系暫處于停止?fàn)顟B(tài)。在合同中止履行期間，權(quán)利、義務(wù)關(guān)系依然存在，在抗辯權(quán)消滅后，合同的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系恢復(fù)原來的效力。合同的終止，即合同的權(quán)利和義務(wù)終止，是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消滅，在客觀上不復(fù)存在。合同的終止必須符合法律規(guī)定。合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果。合同終止權(quán)為非專屬權(quán)，可隨債權(quán)或債務(wù)一同移轉(zhuǎn)第三人。合同終止又稱為告知，是指繼續(xù)性合同的當(dāng)事人一方所作的合同效力向?qū)硐麥绲囊馑急硎?。合同的終止權(quán)與解除權(quán)雖然都表現(xiàn)為依一方當(dāng)事人的意思表示使合同關(guān)系消滅的權(quán)利，在性質(zhì)上均為形成權(quán)，且其產(chǎn)生都可依約定或法定兩種途徑，但二者在理論上存在不少差別：首先，適用情形不同。合同終止適用于繼續(xù)性合同2023-03-17414人看過 -
合同終止合同終止和合同解除是兩個不同的概念。合同終止是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消滅，在客觀上不復(fù)存在。合同的解除是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。二者的效力不同，合同終止使合同關(guān)系消滅，合同解除使合同關(guān)系終止。二者適用的范圍也不同，合同終止適用于合同關(guān)系消滅的情況，合同解除適用于合同關(guān)系終止的情況。合同終止和合同解除是兩個不同的概念。合同終止，是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消滅，在客觀上不復(fù)存在。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。（二）二者的效力不同。（三）二者適用的范圍不同。2. 合同終止與合同解除的效力差異合同終止和合同解除在法律上具有相同的法律效果，即都使合同關(guān)系自始消滅。但是，兩者還是存在一定的區(qū)別。首先，合同終止是指合同關(guān)系因法律規(guī)定或者合同約定而自2023-08-18317人看過 -
債權(quán)人一、合同的變更當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)的，手續(xù)齊備方可變更。當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明的，推定為未變更。二、合同的轉(zhuǎn)讓債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人，但有下列情形之一的除外：1、根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓;2、按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓;3、依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓;債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人，未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。債務(wù)人將合同義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。三、合同的終止有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：1、債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;2、合同解除;3、債務(wù)相互抵銷;4、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;5、債務(wù)人免除債務(wù);6、債權(quán)債務(wù)同歸于一人;7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)2023-06-09395人看過 -
仲裁機構(gòu)所謂解除合同，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。合同的終止，是指合同的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅，合同關(guān)系客觀上不復(fù)存在。根據(jù)定義來看，二者極為相似，即都發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的效力。但是二者還是有區(qū)別的，其區(qū)別主要必須在：（一）二者的效力不同。合同的解除即能向過去發(fā)生效力，使合同關(guān)系溯及既往地消滅，發(fā)生恢復(fù)原狀的效力，也能向?qū)戆l(fā)生效力，即不發(fā)生溯及既往的效力。而合同的終止只是使合同關(guān)系消滅，向?qū)戆l(fā)生效力，不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的效力。（二）二者適用的范圍不同。合同解除通常被視為對違約的一種補救措施，是對違約方的制裁。因此，合同的解除一般僅適用于違約場合。合同的終止雖然也適用于一方違約的情形，但主要是適用于非違約的情形，如合同因履行、雙方協(xié)商一致、抵銷、混同等終止。由此可見，合同終止的。適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。一、合同解除后還能追究違2023-03-13344人看過
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合同終止與合同解除的區(qū)別如下：一、適用情況不同。合同終止適用于繼續(xù)合同，合同終止適用于非繼續(xù)合同；二、法律效力不同。合同終止只使合同關(guān)系具有未來消除效力，不具有追溯效力，不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果；合同終止使合同關(guān)系具有追溯效力，因此履行的合同將恢復(fù)原狀；三、權(quán)利專屬不同。合同終止權(quán)為非專屬權(quán)，可隨債權(quán)或債務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人；解除權(quán)為專屬債權(quán)人的權(quán)利，不得因簡單的債權(quán)轉(zhuǎn)讓或債務(wù)承擔(dān)而轉(zhuǎn)讓給第三人；四、發(fā)生條件不同。法定終止權(quán)因合同類型不同而有所不同，法定終止權(quán)的原因一般是不可抗力和債務(wù)不履行。合同解除與合同終止的的概念合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同解除，是指合同有效成立后，合同當(dāng)事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，依法解除合同效力的行為?！吨腥A人民共和國民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以2023-07-1267人看過 -
定金合同定金協(xié)議和定金合同的區(qū)別如下：1、訂金根據(jù)我國現(xiàn)行法律的有關(guān)規(guī)定，其不具有定金的性質(zhì)，只是單方行為，不具有明顯的擔(dān)保性質(zhì)。交付訂金的一方主張定金權(quán)利的，人民法院不予支持。一般情況下，交付訂金的視作交付預(yù)付款。交付和收受訂金的當(dāng)事人一方不履行合同債務(wù)時，不發(fā)生喪失或者雙倍返還預(yù)付款的后果，訂金僅可作損害賠償金；2、定金是當(dāng)事人給付對方作為合同履行的擔(dān)保。合同的債務(wù)履行后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金，收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金和違約金的區(qū)別1．根本目的不同。定金是以確保債權(quán)的實現(xiàn)為根本目的，因此定金屬于擔(dān)保的一種形式。而違約金根本目的是制裁違約行為，是民事責(zé)任的承擔(dān)方式。2．交付的時間不同。定金只能在合同履行之前交付，而違約金只能在當(dāng)事人一方違約后交付。所以，定金具有預(yù)先給付和征約的作用，而違約金不具有這些作用。3．2023-07-03480人看過
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#合同終止
詞條
合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來效力。合同終止有以下幾點： 1、債務(wù)已按約定履行； 2、解除合同； 3、債務(wù)相互抵銷； 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物； 5、債權(quán)人免除債務(wù)； 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人； 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>
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協(xié)議解除合同終止的效力云南在線咨詢 2023-06-17合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果而合同解除使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。再次，權(quán)利專屬不同。合同終止權(quán)為非專屬權(quán)，可隨債權(quán)或債務(wù)一同移轉(zhuǎn)第三人而解除權(quán)為專屬于債權(quán)人的權(quán)利，除可隨同債權(quán)債務(wù)概括移轉(zhuǎn)外，不得因單純的債權(quán)讓與或債務(wù)承擔(dān)而移轉(zhuǎn)給第三人。 合同終止又稱為告知，是指繼續(xù)性合 -
中的競業(yè)禁止協(xié)議中的解除和終止勞動合同上海在線咨詢 2022-10-27【合同解除終止】競業(yè)禁止協(xié)議中的解除和終止勞動合同解除和終止勞動合同，涵蓋了所有的方式，其中包括公司解雇員工這種情況。當(dāng)然在協(xié)議中寫明也是可以的。勞動法：第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)
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協(xié)議的終止與解除勞動合同澳門在線咨詢 2022-08-10解除勞動合同是勞動合同期未滿時候叫做解除；終止就是合同期滿了。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī) -
終止合同補償協(xié)議的規(guī)定是什么，如何解釋的吉林省在線咨詢 2023-04-04對于因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質(zhì)、法人改變名稱等原因而改變工作單位的，其改制前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間。另外，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
