終身合同能否自由解除？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-08 16:23:08
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簽了終身合同可以隨時辭職。終身合同即無固定期限合同。無固定期限合同也是可以隨時辭職的。簽訂了終身合同，并不等于勞動者喪失了辭職權(quán)。勞動者可與用人單位協(xié)商，達成一致解除勞動合同。勞動者也可通過提前30天，向用人單位提交書面申請辭職。這與合同的的時間長短無關(guān)，法律保障勞動者的勞動權(quán)，同樣也保護勞動者的辭職權(quán)。只要勞動者履行的法定的辭職程序，即使是終身合同，也不需要承擔(dān)違約責(zé)任。
簽了終身合同的利弊
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。此類合同是為了保護勞動者利益設(shè)立，可以減少企業(yè)在到期后不續(xù)簽的風(fēng)險。在裁員時，無固定期限合同的員工也優(yōu)先被保留。缺點是，員工也不能隨意離職，必須依照法律規(guī)定解除勞動合同關(guān)系。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
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