2021年工傷認(rèn)定最新規(guī)定：如何界定工傷與非工傷？
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時(shí)間： 2023-07-13 17:10:54
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算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者在上下班的途中，如果受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故人身傷害的，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所以，下班途中的小車禍若使勞動(dòng)者遭受了人身傷害，則勞動(dòng)者可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，享受工傷待遇，但如果是財(cái)產(chǎn)受到了損失，則無(wú)關(guān)工傷。
下班途中遭遇車禍算工傷嗎？
在下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)該認(rèn)定為是工傷。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，只要在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車事故導(dǎo)致受傷，無(wú)論規(guī)定的時(shí)間、上下班路線、是否有責(zé)任，都應(yīng)該認(rèn)定為是工傷。在工作的時(shí)間內(nèi)和工作的場(chǎng)所內(nèi)，由于工作的原因受到事故傷害的，都認(rèn)定為是工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷認(rèn)定范圍最新工傷認(rèn)定范圍：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；其他。工傷認(rèn)定范圍1、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害；2、身患職業(yè)病；3、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、因公外出因工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；5、上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；6、工作時(shí)間、工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡；7、上班時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害；9、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)／因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作2023-08-09192人看過 -
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工傷的認(rèn)定由所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、工傷可以自己去申請(qǐng)嗎可以。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、公司工作受傷骨折怎么處理在公司上班受傷骨折的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用2023-04-01113人看過 -
醫(yī)療費(fèi)工傷認(rèn)定，指的是由勞動(dòng)行政部門等依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。工傷由用人單位申請(qǐng)，然后勞動(dòng)行政部門等根據(jù)情況進(jìn)行確認(rèn)。一、加班疾病算工傷嗎工傷一般是指意外傷和職業(yè)病，而普通疾病是不能報(bào)工傷的。所以你說的勞累過度生病，你必須證明生病與從事的工作有相關(guān)性才行，這個(gè)要經(jīng)過有工傷鑒定資質(zhì)的部門鑒定才行，不過一般非職業(yè)病都很難申報(bào)成功。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。二、工地摔斷六根肋骨怎么賠付工地摔斷六根肋骨先要申請(qǐng)工傷鑒定，屬于工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等。工傷認(rèn)定2023-04-04410人看過
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履行職責(zé)施工工人受傷能否認(rèn)定工傷要看是否存在勞動(dòng)關(guān)系，以及受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因而定。若存在勞動(dòng)關(guān)系且符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，同時(shí)不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷認(rèn)定的范圍職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4、在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6、從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7、因公、因戰(zhàn)2023-08-02108人看過 -
1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷是員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中受傷的行為。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：1、從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作的；2、工作環(huán)境造成職業(yè)病的；3、工作時(shí)間和地區(qū)造成意外傷害或者突發(fā)疾病造成死亡的；4、因履行職責(zé)造成人身傷害的；5、外出期間工作原因受傷的；6、其他合理路線在合理時(shí)間內(nèi)通勤途中發(fā)生事故的都是工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的三）在2023-07-18126人看過 -
一、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、視同工傷的情形職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。三、不得認(rèn)定為工傷的情形職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）因犯2023-02-27477人看過 -
一、陽(yáng)泉市認(rèn)定工傷應(yīng)出具的材料1、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并加蓋單位公章(工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的可以不提供)：2、本人身份證復(fù)印件;3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件并加蓋單位公章，如無(wú)勞動(dòng)合同需經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。4、醫(yī)療診斷報(bào)告、住院病歷或者職業(yè)病診斷證明書(需省人社廳認(rèn)定具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具);5、用人單位的原始工傷報(bào)告單復(fù)印件并加蓋單位公章(工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的可以不提供);二、陽(yáng)泉市工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)1.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。三、陽(yáng)泉市辦理工傷認(rèn)定的流程工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)2023-06-19492人看過
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法律綜合知識(shí)一、認(rèn)定工傷后工傷鑒定如何弄？認(rèn)定工傷后工傷鑒定是可以提交相關(guān)的醫(yī)院診療證明材料，然后給用人單位由用人單位申請(qǐng)。和公司協(xié)商一次性就業(yè)補(bǔ)助金問題，然后再申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的其他賠償金。傷者希望繼續(xù)在公司上班，那么傷者這時(shí)就要注意保存各種從醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定時(shí)的各種資料，可以先申請(qǐng)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金，但是報(bào)銷的時(shí)候一定要到勞動(dòng)局工傷賠償窗口詢問清楚，報(bào)銷都需要什么材料，有些材料原件每次申請(qǐng)賠償金都可能要求提供，但是傷者又只有一份，就需要斟酌。然后剩下的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金就到傷者離職的時(shí)候再申請(qǐng)領(lǐng)取就好。員工要求離職，這時(shí)也千萬(wàn)不要將公司的關(guān)系鬧太僵，因?yàn)樯暾?qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷賠償金時(shí)，所有申請(qǐng)表都要公司簽字蓋章，甚至要公司開具領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證、一次性就業(yè)補(bǔ)助金單位記賬憑證（蓋單位鮮章）、離職證明等等，單位是否配合，配合的程度直接決定你拿到工傷賠償金的快滿。（這里2024-01-19197人看過 -
工傷保險(xiǎn)《最高法工傷認(rèn)定司法解釋》正式實(shí)施，被廣泛解讀為“上班途中買菜視為工傷”新規(guī)，而且也引起了公眾的熱議從法律適用的角度來(lái)看，“上班路上購(gòu)物被認(rèn)為是工傷”肯定不是一個(gè)準(zhǔn)確的表述，這可能會(huì)導(dǎo)致公眾的誤解：只要上班路上購(gòu)物就受傷，可以認(rèn)定為工傷。實(shí)際上，司法解釋是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定，即“在上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的”，也就是說，雖然在上班途中買菜被納入工傷認(rèn)定范圍，但首先要符合立法對(duì)傷害的限制，比如買菜時(shí)摔倒，被他人傷害，對(duì)上述誤讀不難厘清，但如何在新規(guī)則中確定合理的時(shí)間和合理的路徑則是眾說紛紜。因此，廣東省總工會(huì)建議進(jìn)一步細(xì)化新規(guī)。這一動(dòng)議無(wú)疑值得關(guān)注，因?yàn)槿绻鞯厮痉C(jī)關(guān)的理解和認(rèn)識(shí)不一，很可能造成同一案件不同判決的現(xiàn)象，影響工傷認(rèn)定的實(shí)體公正。問題是，司法解釋作為“二次立法”，追求的是可操作性。能否進(jìn)一步細(xì)化工傷認(rèn)定2023-05-0298人看過
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機(jī)動(dòng)車是指使用發(fā)動(dòng)機(jī)作為動(dòng)力來(lái)源的車輛，通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動(dòng)車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>
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最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2021北京在線咨詢 2022-07-072021年最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容有哪些？對(duì)工傷職工的工傷賠償，往往都是建立在工傷傷殘鑒定的基礎(chǔ)之上的。本文為您整理編輯，為您詳細(xì)介紹最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2021。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害 -
2021年.08.26新的工傷認(rèn)定條款內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-26第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定流程，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)限定，制定本辦法。 第二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。 第三條工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀公正、簡(jiǎn)捷方便，認(rèn)定流程應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。 第四條工人發(fā)生意外傷害或者按照職業(yè)病防治法限定被診斷、判定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提議工傷 -
新工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定如何認(rèn)定工傷?江西在線咨詢 2022-07-221、工傷報(bào)告程序單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵]有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查 -
最新工傷認(rèn)定如何下來(lái)？吉林省在線咨詢 2022-04-09根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是： （一）符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。 不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 （二）勞動(dòng)保障行政部門對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的， -
工傷認(rèn)定的時(shí)間是怎么界定的，工傷十七條工傷認(rèn)定如何黑龍江在線咨詢 2022-03-26對(duì)于工傷認(rèn)定時(shí)間第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接
