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事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革進(jìn)展緩慢源在“不合理”

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2012-04-22 12:04:22 457 人看過

28日，《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》正式下發(fā)，人社部要求山西、上海、浙江、廣東、重慶5個(gè)試點(diǎn)省市進(jìn)行事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)。如今，方案下發(fā)已一年有余，但據(jù)了解，五個(gè)試點(diǎn)省市幾無進(jìn)展，無一省市出臺了具體試點(diǎn)實(shí)施方案，方案仍在調(diào)研、討論中。

制度設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致阻力巨大

此項(xiàng)改革涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，阻力巨大致使推進(jìn)艱難。網(wǎng)友認(rèn)為，阻力來源于制度設(shè)計(jì)的不合理、不科學(xué)。

一是認(rèn)為制度設(shè)計(jì)不公平。一方面，公務(wù)員被排除在改革之外。一網(wǎng)友說，首先要進(jìn)行公務(wù)員改革。公務(wù)員作為改革的決策者，不應(yīng)排除在外。網(wǎng)友“聽?！闭J(rèn)為，既然機(jī)關(guān)和履行公共職能的事業(yè)單位性質(zhì)相近，其工作人員也都受雇于政府，就沒理由不實(shí)行同樣的養(yǎng)老金制度。

另一方面，此次試點(diǎn)主要在醫(yī)院和高校進(jìn)行，這兩個(gè)地方的工作人員大多是高級知識分子，學(xué)齡較長而工齡相對較短。博主“向下看”認(rèn)為，改革不應(yīng)該是甩包袱，制度的設(shè)計(jì)應(yīng)有利于教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共事業(yè)的健康發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定大多數(shù)知識分子，留住高層次人才。

二是認(rèn)為改革方向不對。根據(jù)專家測算，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革將使得事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金替代率（養(yǎng)老金和退休前工資的比值）從80％至90％下降到58．5％，這意味著養(yǎng)老金水平的絕對下降。網(wǎng)友“萊－斯”認(rèn)為，改革應(yīng)該有個(gè)基本的原則，那就是應(yīng)該越改越好才對。網(wǎng)友“m16”反問，因企業(yè)退休金低，就要讓事業(yè)單位向企業(yè)靠攏，為什么不能讓企業(yè)由低就高，逐步向事業(yè)單位靠攏呢？

三是認(rèn)為該方案出臺程序不合理。網(wǎng)友“sgar”認(rèn)為，政府制定決定事業(yè)單位改革的意見，居然沒有事業(yè)單位人員的主流意見。

四是認(rèn)為方案出臺時(shí)機(jī)不成熟。網(wǎng)友認(rèn)為，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革放在工資制度改革之后更為妥當(dāng)，因?yàn)楣べY制度改革是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的基礎(chǔ)，相互之間有很強(qiáng)的聯(lián)動性。

五是認(rèn)為配套措施沒有跟進(jìn)。網(wǎng)友“飄＊然”說，改革方案只是籠統(tǒng)提到要建立職業(yè)年金制度，但沒有任何具體細(xì)節(jié)和彌補(bǔ)措施，難怪試點(diǎn)省市事業(yè)單位人員人心惶惶，許多人要求提前退休。

三個(gè)“聯(lián)動”和“平滑過渡”

黨的十七大報(bào)告明確指出，要“促進(jìn)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革”。

新浪博主“林－海”說，我國公務(wù)員和事業(yè)單位統(tǒng)一參加養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，這是大勢所趨，建立一個(gè)統(tǒng)一的社保制度，這是全民福祉的必然要求。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】

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機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，養(yǎng)老金如何計(jì)算？

2015年01月14日，國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。方案明確，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。改革后養(yǎng)老金如何計(jì)算？①本單位工資總額的20%+本人繳費(fèi)工資的8%(由單位代扣)；②個(gè)人工資超當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老金余額可繼承根據(jù)國家養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是按照退休后計(jì)發(fā)月數(shù)發(fā)放的，那么如果在領(lǐng)完自己個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之前去世，自己剩余的養(yǎng)老金可以依法繼承。經(jīng)查詢相關(guān)法律，《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。而人社部《實(shí)施〈社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》也明確，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月

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事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施范圍

事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施范圍來源：作者：時(shí)間：2010/10/29除參照執(zhí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位外，其他事業(yè)單位及其工作人員均應(yīng)納入事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施范圍。主要考慮到參照執(zhí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位，其資金來源、管理職能和工資制度等，均實(shí)行與公務(wù)員一樣的制度，因此，這部分事業(yè)單位應(yīng)實(shí)行與公務(wù)員相同的基本除參照執(zhí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位外，其他事業(yè)單位及其工作人員均應(yīng)納入事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施范圍。主要考慮到參照執(zhí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位，其資金來源、管理職能和工資制度等，均實(shí)行與公務(wù)員一樣的制度，因此，這部分事業(yè)單位應(yīng)實(shí)行與公務(wù)員相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。離休人員不納入事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施范圍。主要考慮到國家對離休干部實(shí)行特殊政策，大部分離休人員現(xiàn)均已步入高齡，人數(shù)逐年減少，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的有關(guān)政策規(guī)定，對已經(jīng)離休或符合離休條件尚未辦理手續(xù)的人員，

2023-06-09

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【今日關(guān)注】事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革需跨兩道關(guān)

提起事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，立刻引起來自于教育醫(yī)療等事業(yè)單位的全國政協(xié)委員們的注意力。“怎么改，我們退休后的待遇會有影響么?”全國政協(xié)委員、北京師范大學(xué)教授魏-群反問記者。在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)很多政協(xié)委員都十分關(guān)心事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革問題，其中公平與透-明成為他們最關(guān)心的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。“應(yīng)越改越好”“養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么改，我現(xiàn)在很關(guān)心，我想最基本的原則是越改越好才對?！比珖f(xié)委員、北京大學(xué)歷史系教授王*秋表示，“將退休金由高改低，可謂困難重重，由低改高則陽光一片。因企業(yè)退休金低，就要讓事業(yè)單位向企業(yè)靠攏，為什么不能讓企業(yè)由低就高，逐步向事業(yè)單位靠攏呢?”企業(yè)人員退休金與公務(wù)員相差懸殊讓王*秋委員心存疑慮，“改革事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，不能僅僅為了減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，還應(yīng)體現(xiàn)出制度設(shè)計(jì)的公平。公務(wù)員作為改革的決策者，不應(yīng)排除在改革之外。即使改革始于事業(yè)單位，最終也要把公務(wù)員納入，并且應(yīng)該有一個(gè)詳細(xì)的改革時(shí)間表

2023-05-05

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養(yǎng)老保險(xiǎn)
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)不宜緩慢推進(jìn)

自從去年《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》出臺后，各地新農(nóng)保試工作總體上是比較順利的，得到了廣大農(nóng)民的熱烈歡迎和擁護(hù)。但是，按照逐步擴(kuò)大試點(diǎn)，2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋的設(shè)想，推進(jìn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的進(jìn)度顯得過于緩慢，必須加快推進(jìn)這一惠及占全國人口多數(shù)的德政工程、惠民工程。第一，新農(nóng)保試點(diǎn)已經(jīng)取得豐富的經(jīng)驗(yàn)，工作已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ)。雖然國務(wù)院的指導(dǎo)意見是去年才出臺的，根據(jù)國務(wù)院的指導(dǎo)意見進(jìn)行新農(nóng)保試點(diǎn)時(shí)間還不是很長，但是實(shí)際上，從2003年開始，北京、江蘇、陜西等25年省、自治區(qū)、直轄市的300多個(gè)縣(市、區(qū)、旗)就自行開展了有政府財(cái)政補(bǔ)貼的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，至今已有六七年的試點(diǎn)實(shí)踐，各地在制度模式、財(cái)政投入方式、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面探索出了一些好的做法，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，建立了相應(yīng)的工作機(jī)制，為推進(jìn)這一工作打下了相當(dāng)好的基礎(chǔ)。這就使新農(nóng)保試點(diǎn)，不必

2023-05-05

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養(yǎng)老保險(xiǎn)
代表委員:事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革須防＂空賬運(yùn)行＂

最近，正在廣東、上海、重慶、浙江、山西5省市進(jìn)行的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)引起熱議，而這種熱度也傳導(dǎo)到了正在召開的全國兩會上?！案母锸谴髣菟?，但如果做得不到位，不但會嚴(yán)重影響退休職工生活，也會產(chǎn)生新的不公”;“一些行業(yè)和地區(qū)在試點(diǎn)中出現(xiàn)的問題，應(yīng)該盡快妥善解決，防止改革受挫”……代表委員們認(rèn)為，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革必須慎重穩(wěn)妥地推進(jìn)，避免重蹈一些企業(yè)職工養(yǎng)老金“空賬運(yùn)行”的覆轍，更好地維護(hù)職工利益。目前，我國事業(yè)單位有120多萬個(gè)，在職人員3000多萬人，離退休人員900多萬人，占全國財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)八成?！笆聵I(yè)單位人員基數(shù)大，各地財(cái)政負(fù)擔(dān)太重。推動事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革勢在必行。”全國政協(xié)委員、內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市人大常委會副主任朱-蒙則表示，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革是大勢所趨，關(guān)鍵是怎樣保證“不要讓差距拉得太大”。2009年，事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作啟動，一石激起千層浪，

2023-05-05

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國務(wù)院
人社部：全國事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)展順利

人力資源社會保障部于2010年4月23日上午10:00在人社部西院主樓216會議室召開2010年度第一季度新聞發(fā)布會，向社會各界和媒體介紹2010年第一季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況。中國網(wǎng)現(xiàn)場直播發(fā)布會上，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基通報(bào)了事業(yè)單位人事制度改革工作進(jìn)展的主要情況，主要有以下幾點(diǎn)：一是加快事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)工作。全國已有29個(gè)省區(qū)市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)正式啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作，其中7個(gè)地方已基本完成；國務(wù)院和中央黨群系統(tǒng)需要核準(zhǔn)或備案的157個(gè)部門和單位中，已有108個(gè)正式核準(zhǔn)、備案。二是啟動全國事業(yè)單位進(jìn)人情況自查工作。各地各部門對2008年以來推行公開招聘制度的主要情況和存在問題，開始進(jìn)行自查并認(rèn)真總結(jié)評估。三是推進(jìn)事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)建設(shè)。配合國務(wù)院法制辦繼續(xù)完善《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，研究制定事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定。修改

2023-06-09

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事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的幾個(gè)爭議點(diǎn)

備受關(guān)注的十七屆五中全會于10月18日閉幕，全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》。11月3日上午，全國人大常委、中國人民大學(xué)中國社會保障研究中心主任鄭功成教授做客人民網(wǎng)理論頻道時(shí)表示，事業(yè)單位養(yǎng)老金的改革，有諸多爭議點(diǎn)和分歧，他主張不應(yīng)削減養(yǎng)老金的水平，而是優(yōu)化養(yǎng)老金制度的結(jié)構(gòu)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的養(yǎng)老金制度最終都要納入到我們國家統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)里面去，這是大方向。去年初人力資源和社會保障部公布將事業(yè)單位試點(diǎn)改革納入2009年工作安排，強(qiáng)調(diào)在山西、上海、浙江、廣東、重慶等地進(jìn)行事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革試點(diǎn)，對于這個(gè)改革試點(diǎn)，鄭功成表示，事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革應(yīng)該比2009年還要更早兩年推進(jìn)試點(diǎn)，但是大家意見分歧很大，實(shí)際上這個(gè)試點(diǎn)還沒有完全啟動，因?yàn)橛幸韵聨讉€(gè)爭議點(diǎn)：首先，事業(yè)單位的改革還沒有完成。哪些是事業(yè)單位？是什么樣的事業(yè)單位？這個(gè)分類改革還沒有完全成熟。我

2023-04-23

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國有事業(yè)單位改革悄然進(jìn)行

在干部分流、職工下崗、企業(yè)脫鉤的改革聲中，國有事業(yè)單位“斷奶”逐步提上了議事日程。中國國有事業(yè)單位的改革正在分兵突進(jìn)。目前中國大約有130萬個(gè)國有事業(yè)單位，擁有約2800萬職工。這個(gè)龐大的系統(tǒng)每年的支出占去了中央財(cái)政的17%。中央編制委員會辦公室副主任顧家麒稱，19年以來中國歷次機(jī)構(gòu)改革不徹底的原因很多，但事業(yè)單位改革沒跟上是主要原因之一。去年3月，國務(wù)院宣布，除教育和極少數(shù)事業(yè)單位外，國有事業(yè)單位要逐步“斷奶”，從此拉開國有企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位改革“三路并舉”的格局。與國有企業(yè)面臨的“錢從哪里來？人往何處去？”的困難有所不同，國有事業(yè)單位的難點(diǎn)在于確立新的業(yè)務(wù)方向、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、重建新型的人事制度。去年底，中科院數(shù)學(xué)所106名研究員“下崗”，預(yù)示著科技人員改革的陣痛已經(jīng)來臨；此后，中國電力聯(lián)合會也由官辦事業(yè)單位變成了民辦社會團(tuán)體。一時(shí)間，不減錢的單位減人，減錢的單位放人，國有事業(yè)單位

2023-06-05

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配套設(shè)施
棚戶區(qū)改造工程進(jìn)展緩慢？

國家并沒有取消棚戶區(qū)的改造。從安置的方式來看，在棚戶區(qū)改造拆遷的過程中，當(dāng)?shù)卣梢砸虻刂埔苏{(diào)整安置政策。如果商品房庫存不足、房價(jià)過高的，可以采取新建安置房補(bǔ)償安置的方式。如果商品房庫存充足、房價(jià)穩(wěn)定的，可以繼續(xù)貨幣安置。棚戶區(qū)改造補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)目前，并沒有統(tǒng)一的2棚戶區(qū)改造補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，棚戶區(qū)改造補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)具體根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼吆颓闆r而定。根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》中的規(guī)定，對被征收人給予的補(bǔ)償包括：1、被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；2、棚戶區(qū)改造因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；3、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。同時(shí)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》中的規(guī)定，棚戶區(qū)改造實(shí)行實(shí)物安置和貨幣補(bǔ)償相結(jié)合，具體由棚戶區(qū)居民自愿選擇；4、土地補(bǔ)償和安置費(fèi)將最多為前三年平均年產(chǎn)值的30倍；5、附屬物給予等價(jià)補(bǔ)償，青苗費(fèi)按照農(nóng)作物種類來定價(jià)；6、棚戶區(qū)改造土地補(bǔ)償費(fèi)用為前三年平均年產(chǎn)值的6到10

2023-07-02

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人社部啟動全民參保登記推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革

人力資源和社會保障部副部長胡曉義在16日召開的全民參保登記計(jì)劃試點(diǎn)工作視頻會議上說，該計(jì)劃2014年在全國部分地區(qū)啟動試點(diǎn)，2015年完善方案和措施，將試點(diǎn)擴(kuò)大到50%左右的地區(qū)。2016年和2017年在全國全面實(shí)施，完成確定的目標(biāo)任務(wù)。2018年至2020年，還要結(jié)合實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)做出持續(xù)擴(kuò)面的后續(xù)安排。實(shí)施該計(jì)劃的主要措施包括：按照統(tǒng)一部署推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，將其工作人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍;加快合并實(shí)施新農(nóng)保、城居保制度，并強(qiáng)化多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合;落實(shí)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策，健全異地就醫(yī)醫(yī)保結(jié)算政策;完善工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動費(fèi)率機(jī)制;規(guī)范生育保險(xiǎn)政策，把覆蓋范圍擴(kuò)大到所有用人單位及其職工。計(jì)劃的具體目標(biāo)為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每年新增參保2000萬人，到2017年

2023-04-24

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《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》存在的問題

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革已在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基金理事會管理和運(yùn)營，運(yùn)營收益進(jìn)入個(gè)人賬戶。國家拿優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)供養(yǎng)老金投資。這種改革能夠減少各地挪用養(yǎng)老金的問題。6．改革先后退休人員待遇水平的平穩(wěn)銜接問題?，F(xiàn)有人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金按現(xiàn)有養(yǎng)老金水平撥付。改革后退休的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金保持現(xiàn)有貨幣數(shù)額不變，總養(yǎng)老金另含個(gè)人賬戶積累值。表面上看后退休人員的待遇高于先退休人員，但基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額未變，受通脹影響，其實(shí)際購買力在下降。五到十年后再根據(jù)全國的情況調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，能夠滿足退休人員基本生活需要即可。

2022-04-29

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養(yǎng)老保險(xiǎn)
桂世勛：關(guān)于改革我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的思考

我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革遇到困難的主要原因不是規(guī)定了可提前退休的條件，而在于未統(tǒng)籌解決好事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的相互關(guān)系。探討了國務(wù)院印發(fā)的《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》在“妥善處理好改革前后退休人員待遇水平的平穩(wěn)銜接”上存在的深層次問題，提出了對“中人”增發(fā)“過渡性退性津貼”的建議，并認(rèn)為事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的試點(diǎn)最好與公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革試點(diǎn)同步進(jìn)行。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;養(yǎng)老保險(xiǎn);中國溫家寶總理于2008年十一屆全國人大一次會議的《政府工作報(bào)告》中，在談到“推進(jìn)社會保險(xiǎn)制度改革”時(shí)，曾經(jīng)提出“探索事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革?！辈痪脟鴦?wù)院決定了在山西省、上海市、浙江省、廣東省、重慶市先期開展事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)?？墒菫槭裁此?009年十一屆全國人大二次會議的《政府工作報(bào)告》中，卻只字未提“

2023-05-05

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養(yǎng)老保險(xiǎn)
事業(yè)單位養(yǎng)老險(xiǎn)改制分兩類

今年，我國將研究制定事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案，目前確定的大體方向和思路是：事業(yè)單位要分為兩類，有行政職能的要納入公務(wù)員的勞動保障體系；另一部分具有經(jīng)營性質(zhì)的事業(yè)單位，將參照企業(yè)職工保障制度進(jìn)行改革。據(jù)《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道，全國政協(xié)10日召開提案辦理工今年，我國將研究制定事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案，目前確定的大體方向和思路是：事業(yè)單位要分為兩類，有行政職能的要納入公務(wù)員的勞動保障體系；另一部分具有經(jīng)營性質(zhì)的事業(yè)單位，將參照企業(yè)職工保障制度進(jìn)行改革。據(jù)《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道，全國政協(xié)10日召開提案辦理工作情況通報(bào)會，邀請國家發(fā)展和改革委員會、衛(wèi)生部、勞動和社會保障部負(fù)責(zé)人向全國政協(xié)提案委員會、各民主黨派中央代表和各界別委員代表，介紹本部門2006年全國政協(xié)十屆四次會議提案辦理情況和2007年工作設(shè)想。這也是歷次全國政協(xié)大會期間首次舉行提案辦理工作情況通報(bào)會。在通報(bào)會上，剛剛上任一個(gè)月的勞動和社會保

2023-06-09

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會計(jì)核算
事業(yè)單位如何改革進(jìn)程中的財(cái)務(wù)管理

一、引言隨著事業(yè)單位改革的不斷深入，使得部分事業(yè)單位完全推向市場，部分事業(yè)單位由國家賦予了一定的管理社會公共事務(wù)的職能。政府新公共財(cái)政體系框架的建立，政府經(jīng)濟(jì)職能的“市場化”傾向加強(qiáng)，作為完善政府職能的輔助部門——事業(yè)單位的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了顯著變化，它正從單純的“公益性”向“綜合性”逐漸改變，其市場性也得到進(jìn)一步加強(qiáng)，其服務(wù)對象、服務(wù)方法以及取得資金的來源等，與以往相比都發(fā)生了較大的改變。2006年新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的頒布進(jìn)一步完善了與我國國情相適應(yīng)并與國際慣例相協(xié)調(diào)的企業(yè)會計(jì)法規(guī)體系。而我國的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理，仍然沿用的是上世紀(jì)90年代的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》，財(cái)務(wù)管理滯后且明顯帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的遺留痕跡。財(cái)務(wù)管理相對單調(diào)與簡單的常規(guī)做法與其實(shí)際發(fā)展的復(fù)雜性之間產(chǎn)生了較大的矛盾，造成了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面的種種問題。二、事業(yè)單位改革進(jìn)程中財(cái)務(wù)管理存在的問題1.事業(yè)單位資金來源多渠道，財(cái)務(wù)管理

2023-06-19

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