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一、福利院會(huì)收留智力殘疾的人嗎在我國(guó)，不滿十四周歲的未成年人可以依法成為養(yǎng)子或養(yǎng)女，其中包括以下這幾種情況：（1）失去親生父母的孤兒；（2）經(jīng)多方查找仍無(wú)法得知生身父母信息的棄嬰與兒童；（3）生父母因經(jīng)濟(jì)、健康等原因而無(wú)法承擔(dān)其撫養(yǎng)責(zé)任的子女。同時(shí)，收養(yǎng)人也需要滿足特定的條件：首先，他必須是無(wú)子女狀態(tài)；其次，他必須具有撫養(yǎng)及教育被收養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)、心理及家庭環(huán)境背景；再者，他不得患有任何會(huì)對(duì)被收養(yǎng)人產(chǎn)生不良影響且會(huì)影響其成長(zhǎng)和發(fā)展的疾病；最后，年滿三十周歲也是作為收養(yǎng)人的必要條件之一。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零九十三條？下列未成年人，可以被收養(yǎng)：（一）喪失父母的孤兒；（二）查找不到生父母的未成年人；（三）生父母有特殊困難無(wú)力撫養(yǎng)的子女。第一千零九十八條收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：（一）無(wú)子女或者只有一名子女；（二）有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)被收養(yǎng)人的能力；（三）未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的

月平均實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例應(yīng)高于25％（含25％），并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于10人（含10人）。月平均實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例低于25％（不含25％）但高于1．5％（含1．5％），并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于5人（含5人）的單位，可以享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，但不得享受增值稅或營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》第三條《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、

關(guān)于2022年殘疾人補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)地區(qū)的殘疾人補(bǔ)貼新政策是不一樣的。如2022年上海市的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：重殘無(wú)業(yè)人員、低保家庭中的殘疾人補(bǔ)貼每人每月410元，本市低收入家庭中的殘疾人補(bǔ)貼每人每月290元。困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼，這兩項(xiàng)補(bǔ)貼是通過(guò)殘疾人本人或者委托他人向戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府民政部門提交書面申請(qǐng)，屆時(shí)要提供第二代中華人民共和國(guó)殘疾人證和其他材料。2022杭州殘疾人補(bǔ)貼最新政策2022杭州殘疾人補(bǔ)貼最新政策具體如下：1、享受低保待遇的殘疾人中，殘疾等級(jí)為一級(jí)、二級(jí)的視力、肢體殘疾人和殘疾等級(jí)為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的智力、精神殘疾人，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元；殘疾等級(jí)為三級(jí)、四級(jí)的視力、肢體殘疾人，殘疾等級(jí)為四級(jí)的智力、精神殘疾人和殘疾等級(jí)為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)的聽(tīng)力、言語(yǔ)殘疾人，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月320元；2、低收入家庭中未享受低保待遇的殘疾人中，殘疾等級(jí)

根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。蕭山區(qū)十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算蕭山區(qū)十級(jí)傷殘賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村一級(jí)殘疾補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么一、農(nóng)村一級(jí)殘疾補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么1、農(nóng)村一級(jí)殘疾補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）一級(jí)殘疾證可以享受不核定家庭收入上浮20％的全額低保，每年約5000元；（2）殘疾人家庭安裝電話、有線電視專用線、水表、煤氣等，安裝單位憑其殘疾證件減免30％的初裝費(fèi)、安裝費(fèi)、煤氣管網(wǎng)建設(shè)集資費(fèi)；（3）殘疾人個(gè)人從事加工、修理、修配和其他勞務(wù)所取得的收入，免征增值稅、營(yíng)業(yè)稅。2、

根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，四級(jí)的工傷、殘疾軍人有相應(yīng)的補(bǔ)助。目前，普通四級(jí)社會(huì)殘疾人沒(méi)有補(bǔ)貼政策，但是可以根據(jù)殘疾類型享受相應(yīng)的康復(fù)服務(wù)。殘疾人康復(fù)服務(wù)內(nèi)容根據(jù)不同地區(qū)的具體情況確定。目前，國(guó)家只對(duì)前三類殘疾人給予補(bǔ)貼。一、二等傷殘津貼相同，每月約二百元，三等傷殘每月約一百人，其他級(jí)別的殘疾人沒(méi)有補(bǔ)貼。2023年4級(jí)殘疾證有什么優(yōu)惠政策殘疾證四級(jí)的優(yōu)惠政策如下：1、三級(jí)、四級(jí)殘疾補(bǔ)貼，可以領(lǐng)到50至60元；2、出示殘疾人證可以免費(fèi)去國(guó)家的指定旅游景點(diǎn)，四級(jí)殘疾人證是不收取費(fèi)用的；3、創(chuàng)業(yè)的四級(jí)殘疾人開(kāi)店，也可以享受各種證件的免稅；4、使用四級(jí)殘疾人證，在當(dāng)?shù)氐乃诔鞘锌梢悦赓M(fèi)乘坐公交車，也可以享受火車票優(yōu)先購(gòu)買的資格。一、辦殘疾證要準(zhǔn)備的資料如下：1、申領(lǐng)人身份證、戶口本；2、申領(lǐng)人2寸免冠近照3張；3、個(gè)人醫(yī)院病歷。無(wú)原始病歷，且殘疾狀況不明的，由申領(lǐng)人先行到符合條件的醫(yī)院檢查，并根據(jù)

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘認(rèn)定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)如下：一等傷殘：我的工資×27;繼發(fā)殘疾：個(gè)人工資×25;三級(jí)傷殘：個(gè)人工資×23;4級(jí)殘疾：個(gè)人工資×21;5級(jí)殘疾：個(gè)人工資×18;6級(jí)殘疾：個(gè)人工資×16;七級(jí)傷殘：個(gè)人工資×13;八級(jí)傷殘：個(gè)人工資×11;九級(jí)傷殘：個(gè)人工資×9;10級(jí)殘疾：個(gè)人工資×7.二級(jí)、一級(jí)至六級(jí)傷殘津貼（按月享受）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條的規(guī)定，職工因工傷被認(rèn)定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)殘疾：個(gè)人工資×90%;繼發(fā)殘疾：個(gè)人工資×85%;三級(jí)傷殘：個(gè)人工資×80%;4級(jí)殘疾：個(gè)人工資×75%;5級(jí)殘疾：個(gè)人工資×70%;6級(jí)殘疾：個(gè)人工資×60%。注：1）1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)

一、殘疾人殘疾賠償金怎么申請(qǐng)？（一）、第一步：申請(qǐng)（二）、第二步：初審公示對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核查后，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民政的部門提出初審意見(jiàn)。初審合格的，要在申請(qǐng)人戶籍所在地的社區(qū)（村）進(jìn)行公示。人戶分離的，由殘疾人戶籍所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）轉(zhuǎn)交其居住地的社區(qū)（村）進(jìn)行公示。（三）、第三步：審核審定公示無(wú)異議的，由區(qū)殘聯(lián)作出審核意見(jiàn)。審核合格的，由區(qū)民政的部門作出審定意見(jiàn)。審定合格的，通過(guò)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)救助申請(qǐng)窗口發(fā)放《困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼領(lǐng)取證》（以下簡(jiǎn)稱《領(lǐng)取證》）。（四）、第四步：發(fā)放審定合格的，自遞交申請(qǐng)當(dāng)月計(jì)發(fā)補(bǔ)貼，殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼按月發(fā)放，每月10日前由民政的部門通過(guò)金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)賬存入“殘疾人服務(wù)一卡通”賬戶。（五）、第五步：復(fù)核停發(fā)復(fù)核采取殘疾人主動(dòng)申報(bào)和區(qū)民政的部門會(huì)同區(qū)殘聯(lián)半年度定期復(fù)核相結(jié)合的方式進(jìn)行。未經(jīng)復(fù)核或復(fù)核不合格的，從補(bǔ)貼條件發(fā)生變化的次月起停發(fā)補(bǔ)貼。殘

一、聽(tīng)力殘疾怎樣申請(qǐng)（一）第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人）和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人），均需持申請(qǐng)人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)提出辦證申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)表、評(píng)定表一式三份，如實(shí)填寫相干信息。（二）受理：縣級(jí)殘聯(lián)接到辦證申請(qǐng)人提交的相干手續(xù)后，由辦證人員對(duì)申請(qǐng)人、照片、身份證、戶口本進(jìn)行核對(duì)，并將申請(qǐng)表中相干信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)于填寫虛偽信息者不予受理。二、什么程度的耳聾可以辦理殘疾證（一）聽(tīng)力殘疾一級(jí)：聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能方面極重度損傷，較好耳平均聽(tīng)力損失≥91ｄＢＨＬ，在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下，不能依靠聽(tīng)覺(jué)進(jìn)行言語(yǔ)交流，在理解和交流等活動(dòng)上極度受限，在參與社會(huì)生活方面存在極嚴(yán)重障礙。（二）聽(tīng)力殘疾二級(jí)：聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能重度損傷，較好耳平均聽(tīng)力損失在81～90ｄＢＨＬ之間，在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下，在理解和交流等活動(dòng)上重度受

國(guó)家具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助有生活補(bǔ)助和護(hù)理補(bǔ)助。具體而言：生活補(bǔ)助，困難殘疾人生活補(bǔ)助主要補(bǔ)助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對(duì)象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人；低保家庭外無(wú)固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)助主要補(bǔ)助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外長(zhǎng)期照護(hù)支出，長(zhǎng)期照護(hù)是指因殘疾產(chǎn)生的特殊護(hù)理消費(fèi)和照護(hù)服務(wù)支出持續(xù)6個(gè)月以上時(shí)間。賠償項(xiàng)目有哪些《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條規(guī)定：受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金（1）五級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資18個(gè)月（2）六級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資16個(gè)月（二）傷殘津貼（1）五級(jí)傷殘津貼＝本人工資70％（2）六級(jí)傷殘津貼＝本人工資60％（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）工傷賠償?shù)牧?jí)傷殘待遇的標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷賠償計(jì)算如下：1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；2．保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)福利是社會(huì)保障的重要組成部分，它是國(guó)家和社會(huì)為保障和維護(hù)社會(huì)成員一定的生活質(zhì)量，滿足其物質(zhì)和精神的基本需要而采取的社會(huì)保障政策以及所提供的設(shè)施和相應(yīng)的服務(wù)。社會(huì)福利一般包括現(xiàn)金援助和直接服務(wù)?，F(xiàn)金援助通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助和收入補(bǔ)貼等形式實(shí)現(xiàn)；直接服務(wù)通過(guò)興辦各類社會(huì)福利機(jī)構(gòu)和設(shè)施實(shí)現(xiàn)。主要內(nèi)容有：醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化教育服務(wù)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)、住宅服務(wù)、孤老殘幼服務(wù)、殘疾康復(fù)服務(wù)、犯罪矯治及感化服務(wù)（見(jiàn)矯治社會(huì)工作）、（見(jiàn)感化教育）、心理衛(wèi)生服務(wù)、公共福利服務(wù)等。服務(wù)對(duì)象包括老年人、殘疾人、婦女、兒童、青少年、軍人及其家屬、貧困者，以及其他需要幫助的社會(huì)成員和家庭等。服務(wù)的形式有人力、物力、財(cái)力的幫助，包括國(guó)家、集體、個(gè)人興辦的社會(huì)福利事業(yè)的收養(yǎng)、社區(qū)服務(wù)、家庭服務(wù)、個(gè)案服務(wù)、群體服務(wù)等。一、居住證明公證海外用途是什么居住證明一般只在居住地有用?！毒幼∽C暫行條例》第十二條居住證持有人在居住

1、勞動(dòng)者因工傷殘疾辭退的，按照工傷保險(xiǎn)辦理；2、勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按勞?dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的類型一、需支付辭退員工賠償?shù)那樾斡萌藛挝贿`反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向辭退員工支付賠償金。二、需支付辭退員工補(bǔ)償?shù)那樾胃鶕?jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付被辭退員工補(bǔ)償金：（一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，經(jīng)過(guò)合法程序辭退員工的；（二）勞動(dòng)合同期滿后用人單位決定不與員工續(xù)簽的，但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外；（三）用人單位被依法宣告破產(chǎn)

一、殘疾人退休年齡最新規(guī)定：1、殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，并且繳費(fèi)年限滿15年，由本人申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以辦理因病提前退休。2、如果殘疾人從事過(guò)特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續(xù)時(shí)，對(duì)1993年底以前實(shí)際從事特殊（如高空、井下、高溫及有害身體健康）工種工作的年限進(jìn)行折算，可以視同為繳費(fèi)年限。二、殘疾人駕照新規(guī)定2022新規(guī)定殘疾人駕照新規(guī)定如下：1、殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車，右下肢、雙下肢缺失的人員，但能夠自主坐立的殘疾人，可以申請(qǐng)殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證；2、殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車，喪失運(yùn)動(dòng)功能的人員，但能夠自主坐立的殘疾人，可以申請(qǐng)殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證；3、小型汽車、

殘疾人的福利包括：1、多渠道、多層次、多形式開(kāi)拓殘疾人就業(yè)道路，擴(kuò)大就業(yè)范圍，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，保護(hù)殘疾人的工作權(quán)和自我實(shí)現(xiàn)權(quán)；2、大力發(fā)展殘疾人特殊教育，提高殘疾人文化素質(zhì)和自立能力；3、開(kāi)展立法、宣傳教育，保護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，提供特殊保護(hù)，呼吁社會(huì)尊重、關(guān)心和幫助殘疾人；4、生產(chǎn)殘疾人生活、工作、教育、文化娛樂(lè)設(shè)施和設(shè)備；5、在社會(huì)事業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域盡可能為殘疾人提供便利等。殘疾人社會(huì)福利的內(nèi)容有哪些殘疾人社會(huì)福利的內(nèi)容：康復(fù)權(quán)、教育權(quán)、勞動(dòng)權(quán)、文化生活權(quán)、社會(huì)福利權(quán)、環(huán)境友好權(quán)等六個(gè)方面。殘疾人領(lǐng)取就業(yè)保障金注意事項(xiàng)：1、安排殘疾人就業(yè)的用人單位，必須通過(guò)“殘保金征繳一件事”，確認(rèn)征繳基數(shù)、上年度在職職工平均人數(shù)和應(yīng)繳費(fèi)額等信息后，方可辦理殘保金繳費(fèi)或申請(qǐng)超比例獎(jiǎng)勵(lì)；2、為確保費(fèi)額計(jì)算準(zhǔn)確，安排殘疾人就業(yè)的單位必須按以下順序操作：先申報(bào)殘疾人就業(yè)人數(shù)，再確認(rèn)應(yīng)繳費(fèi)額信息，最后辦理殘保金繳費(fèi)