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1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘認(rèn)定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一等傷殘：我的工資×27;繼發(fā)殘疾：個(gè)人工資×25;三級(jí)傷殘：個(gè)人工資×23;4級(jí)殘疾：個(gè)人工資×21;5級(jí)殘疾：個(gè)人工資×18;6級(jí)殘疾：個(gè)人工資×16;七級(jí)傷殘：個(gè)人工資×13;八級(jí)傷殘：個(gè)人工資×11;九級(jí)傷殘：個(gè)人工資×9;10級(jí)殘疾：個(gè)人工資×7.

二級(jí)、一級(jí)至六級(jí)傷殘津貼（按月享受）

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條的規(guī)定，職工因工傷被認(rèn)定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)殘疾：個(gè)人工資×90%;繼發(fā)殘疾：個(gè)人工資×85%;三級(jí)傷殘：個(gè)人工資×80%;4級(jí)殘疾：個(gè)人工資×75%;5級(jí)殘疾：個(gè)人工資×70%;6級(jí)殘疾：個(gè)人工資×60%。

注：

1）1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付。低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額

3）個(gè)人工資：指工傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計(jì)算；我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算，5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼

1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼：由工傷保險(xiǎn)基金支付

2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼：由用人單位支付

以上兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘程度確定工傷保險(xiǎn)條例中沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府授權(quán)制定?？梢栽诟魇〉墓ｋU(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中找到

4.停工期間的工資和保留工資。停工留薪期限一般不超過12個(gè)月。情節(jié)嚴(yán)重或者特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過12個(gè)月，主流做法是根據(jù)受傷前12個(gè)月的平均工資來確定

5.停工期間的護(hù)理和保留工資

如果單位沒有安排護(hù)理，單位支付護(hù)理費(fèi)

6.傷殘?jiān)u定后的護(hù)理費(fèi)

完全不能自理：社會(huì)平均工資×50%;大多數(shù)人不能自理：社會(huì)平均工資×40%;生活不能自理的部分：社會(huì)平均工資×30%。

7.住院伙食補(bǔ)貼、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

職工因工傷住院治療的食宿費(fèi)，以及受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)所需的交通和食宿費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付，基金的具體支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌區(qū)人民政府規(guī)定。

<8.醫(yī)療費(fèi)用

符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄標(biāo)準(zhǔn)的工傷救治所需費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)由工傷保險(xiǎn)基金支付

醫(yī)療費(fèi)用超過內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，受傷職工仍由用人單位承擔(dān)。目前，各地應(yīng)對(duì)的方式不盡相同，大多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)工傷康復(fù)費(fèi)，已簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工傷職工的工傷康復(fù)費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付因日常生活或就業(yè)需要，符合要求的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具，由工傷保險(xiǎn)基金按照國家有關(guān)工傷復(fù)發(fā)處理的標(biāo)準(zhǔn)支付。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定，職工因公死亡的，其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助，家屬撫恤金和工傷保險(xiǎn)基金一次性死亡津貼，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1.喪葬津貼：當(dāng)?shù)厣鐣?huì)工資×6;2.供養(yǎng)親屬撫恤金：按職工本人工資的一定比例，發(fā)給因工死亡的職工提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。核定的供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因公死亡職工的工資