一、繳費基數(shù)包括的內(nèi)容
繳費基數(shù)包括的內(nèi)容有計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
國有、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)中方職工,私營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員以上年度月平均工資為繳費基數(shù)。
繳費基數(shù)是計算繳費單位和繳費個人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。繳費基數(shù)是單位直接支付給本人的勞動報酬總額。
二、確定社保繳費基數(shù)要注意什么問題
確定社保繳費基數(shù)要注意的問題有:
1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
2.單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
3.單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
4.實行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
5.實行業(yè)務(wù)承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。
三、社保繳納基數(shù)的相關(guān)政策
關(guān)于社保繳納基數(shù)的相關(guān)政策有:
按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》和《嘉興市本級事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險暫行辦法》的規(guī)定,職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù),低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定,即2225元,高于300%的按照300%確定,即11130元。調(diào)整后的月繳費基數(shù)除繳費基數(shù)下限(2225元)外,其余全部采用四舍五入的方法,個位數(shù)為零(如月平均工資為3001元,啟用為3000元;月平均工資為4006元,啟用為4010元)。從6月起啟用。
《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》
《嘉興市本級事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險暫行辦法》
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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