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上海市的社?；鶖?shù)是根據(jù)勞動(dòng)者本人工資確定的，繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為21300元和4270元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)不同人群進(jìn)行劃分，單位、個(gè)體工商戶、外來從業(yè)人員以及原參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的從業(yè)人員個(gè)人只需繳納8%的費(fèi)用，而剩余的21%則由單位、個(gè)體業(yè)主等企業(yè)主來繳納。上海市的社保基數(shù)是根據(jù)勞動(dòng)者本人工資確定的，上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為21300元和4270元。上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是根據(jù)不同人群來進(jìn)行劃分的，其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位職工、有雇工的個(gè)體工商戶、外來從業(yè)人員以及原參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的從業(yè)人員個(gè)人只需繳納8％的費(fèi)用，而剩余的21％則由單位、個(gè)體業(yè)主等企業(yè)主來繳納。 上海市2021年社?；鶖?shù)是多少？根據(jù)《上海市人力資源和社會(huì)保障局等3部門關(guān)于貫徹落實(shí)上海市企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)和城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用增長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的通知》，上海市2021年社保基數(shù)已公布。其中，城

江山市社保繳費(fèi)基數(shù)7月起調(diào)整根據(jù)浙江省2014年度全社會(huì)單位在崗職工年平均工資48372元和江山市2014年度全社會(huì)單位在崗職工年平均工資35847元，我市2015年7月至2016年6月期間社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)確定，將于7月起調(diào)整。調(diào)整后，企業(yè)單位按2014年我省在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費(fèi)基數(shù)分別為2419元、4031元、12093元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位按2014年我市在崗職工月平均工資100%、300%核定的繳費(fèi)基數(shù)分別為2987元、8961元;靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)為2014年在崗職工月平均工資的80%至300%即2390元至8961元。其中，靈活就業(yè)人員自7月份起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最低為2390元，據(jù)此靈活就業(yè)人員正常最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)調(diào)整為：養(yǎng)老保險(xiǎn)430.20元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)(不建個(gè)人賬戶)143.40元，大病補(bǔ)充保險(xiǎn)6元，合

參加職工醫(yī)保的市民從8月份可以留意到，自己每個(gè)月醫(yī)?？ㄉ隙嗔?元，到手的工資感覺跟上個(gè)月相比也有了變化。實(shí)際上，新的社保年度開始，養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)等五大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)都有所調(diào)整，在工資單上扣除的費(fèi)用也發(fā)生了變化。30日，佛山市社保局發(fā)布了五大繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整數(shù)據(jù)，其中市直機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員單位會(huì)繳納1062元，個(gè)人只需承擔(dān)404.81元。還在頭痛看不懂工資單上各種醫(yī)保、養(yǎng)老等各種費(fèi)用嗎我們一起為您解讀社保繳費(fèi)基數(shù)吧。睇睇有哪些變化養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限延遲半年調(diào)整按照通知，公務(wù)員等在編人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)維持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，即繳費(fèi)基數(shù)為4139元，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。即公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)跟上一社保年度相同，單位每個(gè)月交827.80元，個(gè)人繳納331.12元。市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員及合同工全部險(xiǎn)種繳費(fèi)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。目前，繳費(fèi)基數(shù)下限為2139元，繳費(fèi)基數(shù)上限為13404元。記者了解到，按照省里

一、杭州社保繳費(fèi)基數(shù)2024年調(diào)整是什么2024年度的社會(huì)保險(xiǎn)基本繳納基數(shù)已由現(xiàn)行的3957元上調(diào)至歷史性的4462元；相應(yīng)地，企業(yè)和參保人員承擔(dān)的繳費(fèi)金額亦有所調(diào)整。以杭州市社保基本繳納基數(shù)4462元為準(zhǔn)，據(jù)我們了解，企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任約為1079．8元，而個(gè)人則需承擔(dān)的繳費(fèi)額為468．51元。就社保費(fèi)繳納事宜而言，通常由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行，其繳費(fèi)方式包括線上和線下兩種途徑。為了順利辦理業(yè)務(wù)，您需提前準(zhǔn)備以下材料：－員工相關(guān)信息：包括姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼以及工資收入的基準(zhǔn)數(shù)目等。－企業(yè)各項(xiàng)證明文件：主要包括企事業(yè)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證書、法定代表人身份證復(fù)印件及與開戶銀行簽署的《開戶許可證》等證件。若貴司已經(jīng)與銀行、社保經(jīng)辦部門成功簽署了銀行代扣協(xié)議，那么今后的社保費(fèi)用將在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自動(dòng)從貴司銀行賬戶中予以劃撥。對(duì)于未采納該繳費(fèi)途徑的企業(yè)，仍然具有選擇赴社保辦事大廳繳納社

今年我市社保繳費(fèi)基數(shù)是否調(diào)整每月要多繳多少錢日前，不少市民撥打商報(bào)熱線966965咨詢。昨日，市人社局介紹，以2012年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資45392元計(jì)算，今年的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為3783元，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)涉及個(gè)人繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)每月總計(jì)最低增加19.58元、最高增加294.25元。焦點(diǎn)1社平工資漲5350元?jiǎng)?chuàng)新高2011年度，我市社平工資為40042元，月均3337元;2012年度，社平工資為45392元，月均3783元。意味著2012年度社平工資比上一年提高了5350元，漲幅創(chuàng)歷年新高?！吧缙焦べY每年調(diào)一次，近幾年來我市社平工資一直穩(wěn)中有升。”市人社局相關(guān)人士介紹，社平工資的變化將讓我市城鎮(zhèn)職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)的繳費(fèi)也將隨之發(fā)生變化(見圖)，同時(shí)，也將涉及個(gè)人身份參保人員的繳費(fèi)調(diào)整。雖然個(gè)人繳納社保費(fèi)

上年度社保按補(bǔ)繳當(dāng)時(shí)的基數(shù)補(bǔ)繳。社保一般可以補(bǔ)繳近三個(gè)月的，但是只要能證明勞動(dòng)關(guān)系，無年限限制，無論多久都可以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳社保的，應(yīng)帶職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳。社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保可以補(bǔ)繳以前年度的嗎社?？梢匝a(bǔ)繳以前年度的。社保補(bǔ)繳條件：1、當(dāng)?shù)貞艏蛲獾胤寝r(nóng)業(yè)戶籍；2、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系；3、社會(huì)保險(xiǎn)賬戶在本地；4、社會(huì)保險(xiǎn)賬號(hào)處于暫停參保狀態(tài)的靈活就業(yè)人員。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可，補(bǔ)繳間隔時(shí)間過長(zhǎng)可能需要補(bǔ)交滯納金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令

從2012年8月20日開始，沭陽(yáng)縣實(shí)施新的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)最低基數(shù)和退休計(jì)發(fā)待遇基數(shù)，分別為1794元和3832元。調(diào)整后，參保人員月繳費(fèi)工資的上限為11497元，較上年度提高1371元，增幅達(dá)13.54%;月繳費(fèi)工資的下限確定為1794元，較去年增加211元，增幅達(dá)13.33%。最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)數(shù)，只有實(shí)際工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的參保職工是以下限為自己的繳費(fèi)基數(shù)，高于下限的則以實(shí)際工資收入作為參保繳費(fèi)基數(shù);2012年7月1日至2013年6月30日之間辦理退休手續(xù)的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資3832元，較去年度增長(zhǎng)457元。同時(shí)失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)參照上述規(guī)定辦理。

度四川省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為53722元，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限已按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，并從今年1月1日起執(zhí)行。按規(guī)定，自今年1月1日起，我市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資上限由12255元調(diào)整為13431元，下限由2451元調(diào)整為2687元。按此計(jì)算，企業(yè)在職職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將最低每月增繳18.88元。同時(shí)，內(nèi)退休的參保人員，其養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)也隨之調(diào)整，如已按老標(biāo)準(zhǔn)享受退休待遇的，將按新標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)發(fā)后并補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇。靈活就業(yè)人員仍為7個(gè)繳費(fèi)檔次。我市度靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額仍按度四川省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%分為7個(gè)繳費(fèi)檔次，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的實(shí)際收入情況，選擇不同的檔次進(jìn)行繳費(fèi)。同時(shí)，度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)工資基數(shù)上下限也分別調(diào)整

浙江省社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)間：2022年10月27日社會(huì)保險(xiǎn)包括以下五點(diǎn)：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家規(guī)定的在就業(yè)者必須繳納的險(xiǎn)種；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度；3、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償；4、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度；5、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼，產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，

1、社保賬戶錢多了對(duì)于職工而言，基數(shù)上漲是一件好事，因?yàn)樽约航坏脑蕉啵瑔挝唤o你負(fù)擔(dān)的費(fèi)用就越多，比如住房公積金，你的基數(shù)高，你繳的多，單位也給你繳納的就越多，時(shí)間長(zhǎng)了，自己的住房公積金賬戶上的錢就會(huì)越來越多，自己買房時(shí)，就能用得到。2、保障多了社保基數(shù)的上調(diào)，帶來的好處就是，所有已繳費(fèi)基數(shù)為基礎(chǔ)的社保項(xiàng)目，繳費(fèi)都將上漲。對(duì)于職工而言，以后養(yǎng)老金，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)和工傷保險(xiǎn)都會(huì)增加。如果出現(xiàn)什么意外，就會(huì)多一份保障。3、適當(dāng)降低低收入人群繳費(fèi)基數(shù)人社部去年7月份公布的消息，各地區(qū)國(guó)有企業(yè)的平均工資遠(yuǎn)高于私營(yíng)單位的平均工資，以非私營(yíng)單位在崗職工的平均工資來核定，對(duì)于一些私營(yíng)單位來說是增加了人力成本，企業(yè)可能負(fù)擔(dān)會(huì)過重。人社部會(huì)將私營(yíng)企業(yè)職工的平均工資納入統(tǒng)計(jì)范圍，讓這個(gè)社保繳納基數(shù)更加客觀合理。

從2007年4月9日起，新年度企業(yè)用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)開始申報(bào)了。據(jù)了解，已參加我市市區(qū)統(tǒng)籌范圍社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人2006年工資收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等)的月平均水平據(jù)實(shí)申報(bào)，月平均水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月平均水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。2007年度月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為6367元、下限為1274元，其中參加低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為1273元、下限為750元。另外，按市政府的有關(guān)文件規(guī)定，從2007年5月1日起，市區(qū)統(tǒng)籌范圍生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由0.5%調(diào)整為0.7%;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由24%調(diào)整為20%，并將其今年繳費(fèi)基數(shù)的下限確定為1698元。用人單位(含有雇工的個(gè)體工商戶)必須于2007年4月30日前攜帶本單位的《勞動(dòng)情況》年報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)印

1、根據(jù)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)越有利于其養(yǎng)老金的。因此，是按照60％檔還是100％檔要看你自己的經(jīng)濟(jì)能力2、繳費(fèi)檔級(jí)是可以按年調(diào)整的，在社保限定范圍你自己選擇即可3、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)中個(gè)人繳費(fèi)比例為20％，但是只有8％部分進(jìn)入個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，其余的12％部分全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為8％全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，公司繳費(fèi)比例20％全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金。其他條件一定的情況下，同樣的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)有同樣的養(yǎng)老金，但是靈活就業(yè)人員個(gè)人的繳費(fèi)金額是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)金額的2．5倍。可以進(jìn)行變更，在每年公布新的繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，到社保局去辦理變更繳費(fèi)基數(shù)手續(xù)即可。每年都可以修改一次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，以前的也不需要補(bǔ)齊。因?yàn)橐院箢I(lǐng)取的退休金，是按照平均的繳費(fèi)來計(jì)算的，要看個(gè)人賬戶里的錢多錢少，按高檔交費(fèi)，以后進(jìn)入個(gè)人賬戶里的錢就多，如果以后覺得交費(fèi)高，也可以再換回低檔的，無非

繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整補(bǔ)收的意思是每年社?；鶖?shù)調(diào)整后，對(duì)之前月份的繳納費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)收。社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60％—300％為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。社保其實(shí)就是社會(huì)保險(xiǎn)，是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是指喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補(bǔ)償制度。社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對(duì)企業(yè)和個(gè)人的影響（一）對(duì)企業(yè)的影響簡(jiǎn)單的說，如果職工的平均工資超過社保最低繳費(fèi)基數(shù)（一般情況下都會(huì)超過的），如果調(diào)整社保基數(shù)，最直接的影響就是增加企業(yè)社保費(fèi)用，增加企業(yè)成本負(fù)擔(dān)，減少企業(yè)利潤(rùn)。舉例說明：以山東省2017年最低繳費(fèi)基數(shù)3178元為例，如果按此標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)繳納社保費(fèi)用約為880元／月，職工個(gè)人繳納社保費(fèi)用約為327元／月，如果某企業(yè)職工上年月平均工資為5000元，則該職工

長(zhǎng)沙社保繳費(fèi)基數(shù)有所調(diào)整增加至3336元/月長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布數(shù)據(jù)，今年長(zhǎng)沙社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和社會(huì)保險(xiǎn)待遇基準(zhǔn)數(shù)增加至3336元/月，市民的基本醫(yī)保年度累計(jì)支付限額也有所上升。根據(jù)省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)，度在崗職工月平均工資為3336元/月，市人社局將今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)基準(zhǔn)數(shù)提高到3336元/月。根據(jù)這一數(shù)值，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)不得高于3336元/月的300%，即10008元/月;也不能低于3336元/月的60%，即2002元/月。按照政策規(guī)定，在1月至12月辦理退休手續(xù)的參保職工，以在崗職工平均工資3336元/月計(jì)算養(yǎng)老金待遇。據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年1-6月已按年初暫定基數(shù)3350元/月核定和計(jì)發(fā)了養(yǎng)老金的退休人員，應(yīng)按3336元/月重新核定和計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，并于今年7月對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放進(jìn)行補(bǔ)退差額。據(jù)了解，繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的同時(shí)，醫(yī)保待