個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)怎樣調(diào)整
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1、社會(huì)保險(xiǎn)主要是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種。 2、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,職工繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,職工繳納2%； 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,職工繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,職工不需繳納費(fèi)用； 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,職工不需繳納費(fèi)用； 具體比例根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定，會(huì)略有調(diào)整。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
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社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，每年要調(diào)整一次。調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)上年社會(huì)平均工資確定的，因此，要等到統(tǒng)籌地區(qū)公布上年社會(huì)平均工資之后，才能進(jìn)行調(diào)整。由于各地的公布時(shí)間不一致，沒有具體規(guī)定什么時(shí)候調(diào)整，但是，起始時(shí)間都是每年的一月份。新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。補(bǔ)繳2010年至2013年的比例為22%，月補(bǔ)繳金額為816元；補(bǔ)繳2009年的比例為23%，月補(bǔ)繳金額為853元；補(bǔ)繳2008年及以前年度的比例為28%，月補(bǔ)繳金額為1039元。
1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為3958元,上限調(diào)整為22941元。 2.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為23634元。 3.特定人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為4588元,上限調(diào)整為22941元。 4.因繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,請各繳費(fèi)單位(個(gè)人)確保銀行賬戶有足夠余額扣繳社保費(fèi),以免影響社保待遇。
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社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)間有的地區(qū)是每年四月開始調(diào)整，有的是七月，還有的地區(qū)不跨年度，每年的一月。 無論是幾月調(diào)整，都得等當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社平工資數(shù)額公布后，從規(guī)定的調(diào)整月開始多退少補(bǔ)。每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所（以下
2020.12.04 1,628 -
如何調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)一、養(yǎng)老保險(xiǎn): 1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬
2020.08.31 840 -
社?；鶖?shù)怎樣調(diào)整有的地區(qū)是每年四月開始調(diào)整,有的是七月,還有的地區(qū)不跨年度,每年的一月。無論是幾月調(diào)整,都得等當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社平工資數(shù)額公布后,從規(guī)定的調(diào)整月開始多退少補(bǔ)。社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以
2020.04.26 241
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社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+住房公積金具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納 8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外
2022-03-21 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)間
有的地區(qū)是每年四月開始調(diào)整，有的是七月，還有的地區(qū)不跨年度，每年的一月。 無論是幾月調(diào)整，都得等當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社平工資數(shù)額公布后，從規(guī)定的調(diào)整月開始多退少補(bǔ)。每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社
2021-12-26 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)如何調(diào)整?
社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+住房公積金具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納 8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外
2022-04-10 15,340 -
杭州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
為切實(shí)有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān).5%下調(diào)為1%，按60%計(jì)入;高于300%的，按300%計(jì)入。因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)上浮至51719元，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)部署，計(jì)算
2022-03-09 15,340
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00:49
社?；鶖?shù)調(diào)整對個(gè)人有什么影響社?；鶖?shù)調(diào)整對個(gè)人的影響如下：一般來講繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇就越高，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶待遇也會(huì)越高。我國的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運(yùn)行，也就是個(gè)人交一部分，單位再按相應(yīng)比例交一部分，兩部分的資金組成了個(gè)人賬戶基金。而個(gè)人、單位交
8,063 2022.04.12 -
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社保2021年繳費(fèi)基數(shù)2021年1月起用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的，一般來說，大致的金額規(guī)定如下： 工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：3175元；失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：3463元；
7,635 2022.04.12 -
01:29
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定，一般是按照員工個(gè)人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。 針
4,757 2022.04.15
