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人去世后，最晚三個(gè)月需要報(bào)保險(xiǎn)。職工死亡后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。繼承人憑死亡證明或戶籍注銷證明，公安局開具繼承人和死亡人員的關(guān)系證明以及繼承人的有效證件，到參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性支付手續(xù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

人死亡后檔案還是會(huì)有保留的，可以到當(dāng)?shù)毓才沙鏊蛘哙l(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會(huì)查詢，帶著死亡證明和公安機(jī)關(guān)開具的相應(yīng)證明，以及戶口本的相關(guān)證件到網(wǎng)點(diǎn)查詢。《中華人民共和國戶口登記條例》第八條公民死亡，城市在葬前，農(nóng)村在一個(gè)月以內(nèi)，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)死亡登記，注銷戶口。公民如果在暫住地死亡，由暫住地戶口登記機(jī)關(guān)通知常住地戶口登記機(jī)關(guān)注銷戶口。公民因意外事故致死或者死因不明，戶主、發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)毓才沙鏊蛘哙l(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會(huì)。一、老人去世最晚多久銷戶老人去世銷戶，城市在葬前，農(nóng)村在一個(gè)月以內(nèi)，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)死亡登記，注銷戶口。根據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》第九條規(guī)定，公民死亡，城市在葬前，農(nóng)村在一個(gè)月以內(nèi)，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)死亡登記，注銷戶口。公民如果在暫住地死亡，由暫住地戶口登記機(jī)關(guān)通知常住地戶口登記機(jī)

人事檔案是由有關(guān)機(jī)關(guān)保管的，人死后,檔案也要保存一定期限。家屬可以憑有效證件、按保管機(jī)關(guān)的規(guī)定查看，但是如果是保密單位工作人員的檔案，一般還是不能查看的。一、學(xué)生畢業(yè)后檔案在哪里大學(xué)畢業(yè)后檔案在縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。一般而言，檔案袋里主要裝著高中階段和大學(xué)階段的經(jīng)歷，具體包括個(gè)人簡歷、工作履歷表、學(xué)生檔案（包括學(xué)歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)、德才能績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報(bào)以及開具考研等相關(guān)證明時(shí)，需要使用到，是以學(xué)生個(gè)人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。二、辭職后檔案可以自己保管嗎不可以。1、根據(jù)人事檔案管理規(guī)定：人事檔案的傳遞和管理是由組織人事部門或其委托具有資質(zhì)的單位(一般為人才交流中心)

如果員工因工死亡，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)賠償下列工傷保險(xiǎn)待遇：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；以及按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬供養(yǎng)親屬撫恤金等。商業(yè)性工傷保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)有何區(qū)別？商業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)都屬于保險(xiǎn)的一種，但是在繳納強(qiáng)制性和保險(xiǎn)性質(zhì)方面是不同的，它們的區(qū)別為：1、保險(xiǎn)性質(zhì)不同。商業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司承保的保險(xiǎn)；而工傷保險(xiǎn)是由國家社保來進(jìn)行承保的。2、強(qiáng)制性不同。商業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位選擇為員工購買，是自愿費(fèi)強(qiáng)制性的；而工傷保險(xiǎn)是用人單位必須繳納的。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資

一、老人去世后工資還能領(lǐng)多久據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，已故人士的工資僅限于其逝世當(dāng)月發(fā)放。此時(shí)需向相關(guān)單位提交火化證書或者由公證機(jī)構(gòu)出示的死亡證明文件，便可順利地領(lǐng)取遺屬撫恤金。對于已經(jīng)終結(jié)職業(yè)生涯的退休老人而言，一旦他們不幸離世，其家人可享受高達(dá)二十個(gè)月的退休金補(bǔ)償。至于在行政機(jī)關(guān)或者公共部門工作的退休人員，倘若他們遭遇不測，祖國總會(huì)為他們的家庭增發(fā)一筆一次性的撫恤金以及喪葬費(fèi)用。而發(fā)放一次性撫恤金所需要的資金，則按照現(xiàn)行制度安排進(jìn)行籌集和解決。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。二、老人去世后房子怎么辦當(dāng)我們面臨親人

不會(huì)的，報(bào)案只會(huì)存在于派出所檔案。不會(huì)存入個(gè)人檔案。1、報(bào)案人的報(bào)案材料會(huì)收入案卷，作為案件的原始資料備查。2、如果報(bào)案人有顧慮，在報(bào)警時(shí)可以不提供身份信息。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但公安司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外，依法進(jìn)行查詢的單位，應(yīng)當(dāng)對被封存的犯罪的記錄情況予以保密。一、監(jiān)外執(zhí)行案底能消嗎？監(jiān)外執(zhí)行案底不能消除，但是對于犯罪時(shí)不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的未成年人的犯罪記錄，應(yīng)當(dāng)予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外。二、民事犯罪記錄多久可以消除目前我國的法律當(dāng)中并沒有民事犯罪的這種說法，只有民事違法行為或者是刑事犯罪行為。一般情況下，刑事犯罪記錄不管過了多少年，都無法消除。犯罪的時(shí)候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對相關(guān)犯罪記錄予以

1.如果有單位，去單位人事部門開證明，然后拿著單位證明，死亡證明去當(dāng)?shù)蒯t(yī)保注銷，注銷時(shí)能領(lǐng)回醫(yī)?？ɡ锩娴挠囝~。2.當(dāng)時(shí)辦理住院的時(shí)候，如果已經(jīng)出示過醫(yī)?？?，結(jié)算的時(shí)候會(huì)直接減免醫(yī)保部份的費(fèi)用了。如果當(dāng)時(shí)沒有出示社保卡，則需要帶齊資料去社保局窗口辦理了。戶口本、身份證、銀行卡、病歷、醫(yī)院收費(fèi)收據(jù)等單據(jù)。一、醫(yī)?？ㄓ杏囝~但離職了可以繼續(xù)使用嗎醫(yī)?？ㄓ杏囝~但離職了也是可以繼續(xù)使用的。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)卡，簡稱醫(yī)療保險(xiǎn)卡或醫(yī)?？?，是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶專用卡，以個(gè)人身份證為識(shí)別碼，儲(chǔ)存記載著個(gè)人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。醫(yī)保卡由當(dāng)?shù)刂付ù磴y行承辦，是銀行多功能借計(jì)卡的一種。參保單位繳費(fèi)后，地方醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)部門在月底將個(gè)人帳戶金部分委托銀行撥付到參保職工個(gè)人醫(yī)?？ㄉ稀Ｈ绻荒苁褂每赡苁牵?、有可能單位根本就沒替你們交社保，所以卡里沒有錢；2、有可能交了錢了，但醫(yī)保卡需

婚姻登記檔案一般情況保存100年，有價(jià)值的可以永久保存。根據(jù)《婚姻登記檔案管理辦法》第十三條的規(guī)定，婚姻登記檔案的保管期限為100年。對有繼續(xù)保存價(jià)值的可以延長保管期限直至永久。一、未成年人案底是不是幾年以后就不可以撤銷了未成年案底不管多少年都不可以撤銷。案底是終身的，不可以消除。該犯罪檔案一般存放至公安部門保存。刑事犯罪記錄永久保存，可以在公安機(jī)關(guān)系統(tǒng)網(wǎng)內(nèi)查詢到。但未成年人犯罪，且判刑時(shí)間在五年以下的，實(shí)施犯罪記錄封存制度。二、公司憑證要保留多久公司憑證要保留30年。目前規(guī)定會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等主要會(huì)計(jì)檔案的，最低保管期限為30年，因此若是企業(yè)保存年限若是不到30年，不得擅自銷毀。公司憑證一般是指會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)憑證是公司股東了解公司經(jīng)營過程的原始依據(jù)，是公司股東知情權(quán)的重要保障。公司的所有憑證，應(yīng)當(dāng)形成方案，由專人進(jìn)行留存保管。三、環(huán)境行政處罰案件保存期限有多久環(huán)境行政處罰案件保存期限一

根據(jù)給出的素材，我們可以得知員工離職后，原用人單位無權(quán)扣留其檔案。若用人單位扣留勞動(dòng)者檔案，勞動(dòng)行政部門將責(zé)令其限期退還，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因此，用人單位無權(quán)扣留員工檔案，否則將受到相應(yīng)的處罰。員工離職后，原用人單位無權(quán)扣留其檔案。若用人單位扣留勞動(dòng)者檔案，勞動(dòng)行政部門將責(zé)令其限期退還，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 用 人 單 位 扣 留 勞 動(dòng) 者 檔 案 的 法 律 責(zé) 任在我國，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第50條規(guī)定，用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。同

工程竣工驗(yàn)收后應(yīng)該在三個(gè)月內(nèi)移交檔案。縣級以上地方人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門，會(huì)按照國務(wù)院規(guī)定對建設(shè)工程是否符合規(guī)劃條件予以核實(shí)。未經(jīng)核實(shí)或者經(jīng)核實(shí)不符合規(guī)劃條件的，建設(shè)單位不得組織竣工驗(yàn)收。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收后六個(gè)月內(nèi)向城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門報(bào)送有關(guān)竣工驗(yàn)收資料。工程竣工驗(yàn)收程序驗(yàn)收會(huì)議上，工程施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察察等各方的工程檔案資料擺好備查，并設(shè)置驗(yàn)收人員登記表，做好登記手續(xù)。1、由建設(shè)單位組織工程竣工驗(yàn)收并主持驗(yàn)收會(huì)議。2、工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位分別匯報(bào)工程合同履約情況和在工程建設(shè)各環(huán)節(jié)執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況。3、驗(yàn)收組審閱建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的工程檔案資料。4、驗(yàn)收組和專業(yè)組人員實(shí)地查驗(yàn)工程質(zhì)量。5、專業(yè)組、驗(yàn)收組發(fā)表意見，分別對工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備安裝質(zhì)量和各管理環(huán)節(jié)等方面作出全面評價(jià)；驗(yàn)收組形成工程竣工驗(yàn)收意見，填寫《建設(shè)工程竣工驗(yàn)收報(bào)

老人留下遺囑去世后有效期是如果遺囑是依法訂立的，則一直有效。遺囑是指人生前在法律允許的范圍內(nèi)，按照法律規(guī)定的方式對其遺產(chǎn)或其他事務(wù)所作的個(gè)人處理，并于在遺囑人死亡時(shí)發(fā)生效力的法律行為。在老人去世后就可以開始進(jìn)行繼承了。家里老人去世房產(chǎn)歸誰家里老人去世房產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照遺囑進(jìn)行繼承，如果沒有立下遺囑，則按照法定繼承人的順序執(zhí)行繼承。老人未留下遺囑情況下如果房產(chǎn)要戶給其中一個(gè)繼承人，需要其它繼承人放棄繼承遺產(chǎn)并作出放棄繼承表示。遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承?！睹穹ǖ洹返谝磺б话偃龡l自然人可以依照本法規(guī)定立遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn)，并可以指定遺囑執(zhí)行人?！睹穹ǖ洹返谝磺б话偎氖龡l無民事行為能力人或者限制民事行為能力人所立的遺囑無效。遺囑必須表示

保管檔案的服務(wù)的機(jī)構(gòu)是各地人才市場、各區(qū)、縣人才市場及街道辦等，公司不能留存，檔案記錄人也不能截留，查看或修改。如何解決勞動(dòng)糾紛目前解決勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu)和途徑很多。勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生爭議后，雙方可以協(xié)商解決，自行處理。勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。如果沒有達(dá)成調(diào)解協(xié)議或者勞動(dòng)者拒絕調(diào)解而要求仲裁的，也可以由勞動(dòng)者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。如果勞動(dòng)者對仲裁委員會(huì)的裁決不服，還可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議案件申請仲裁是必須程序，人民法院只有在當(dāng)事人對仲裁結(jié)果不服時(shí)才受理訴訟。

一、被行政拘留多久進(jìn)檔案?行政拘留屬于行政處罰范疇，行政處罰、行政處分、黨紀(jì)處分、刑事處罰應(yīng)當(dāng)進(jìn)入個(gè)人檔案。勞動(dòng)部《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第九條規(guī)定：企業(yè)職工檔案的內(nèi)容和分類：(一)履歷材料;(二)自傳材料;(三)鑒定、考核、考察材料;(四)評定崗位技能和學(xué)歷材料(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績表和評定技能的考績、審批等材料);(五)政審材料;(六)參加黨、團(tuán)及民主黨派的材料;(七)獎(jiǎng)勵(lì)材料;(八)處分材料;(九)招用、勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)、聘用、復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、保險(xiǎn)福利待遇、出國、退休、退職等材料;(十)其他可供組織參考的材料。根據(jù)中組部制定的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，干部檔案材料的收集范圍有20項(xiàng)，其內(nèi)容為：1、在干部人事工作中形成的履歷表、簡歷表、各類人員登記表等材料。2、自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料。3、考察、考核干部工作中形成的有關(guān)材料：民主評議干部的綜合材料，組織審

“案底”一般是指有犯罪記錄，即有案底，有前科。我國沒有前科消除制度，這些記錄都會(huì)伴隨當(dāng)事人終生的。案底包括犯罪案底和違法案底。犯罪案底，即刑事處罰的記錄，可以在公安機(jī)關(guān)、檢察院、法院查詢到。判處緩刑的，在司法局也可以查詢到。違法案底，即行政處罰的處罰記錄，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)都會(huì)將相關(guān)檔案、信息進(jìn)行保存的。無論是刑事處罰記錄，還是行政處罰記錄都不是對任何人都開放的，只有司法機(jī)關(guān)或者律師在辦理刑事案件時(shí)，報(bào)請有權(quán)機(jī)關(guān)審批后，記錄才對外提供。不對普通單位或個(gè)人提供查詢業(yè)務(wù)。違法記錄對當(dāng)事人今后生活影響不大，犯罪記錄對當(dāng)事人及子女就會(huì)有所影響。一、丟失檔案怎么辦？一旦檔案丟失，需要由原工作單位或原單位上級主管部門出具有關(guān)個(gè)人檔案丟失情況說明，或補(bǔ)辦檔案記錄，并交人社局審核?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人事檔案被原單位丟失后當(dāng)事人起訴原用人單位補(bǔ)辦人事檔案并賠償經(jīng)濟(jì)損失是否受理的復(fù)函》中指出，保存檔案的企事業(yè)單位，