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合同不超過三年試用期一般是幾個月

來源：法律編輯整理時間： 2022-06-23 08:44:44 180 人看過

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期一般是一個月以內(nèi)；一年以上不滿三年的，試用期一般是二個月以內(nèi)；三年以上的，試用期一般是六個月以內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。合同不超過三年試用期一般是幾個月的法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第二章　勞動合同的訂立　　第十九條　【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。\n同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。\n以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。\n試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

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一般合同簽了三個月試用期是幾個月?。?/a>
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