因工傷導(dǎo)致的死亡賠償規(guī)定
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時(shí)間： 2023-08-12 16:46:31
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因工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
非因工傷死亡在宿舍怎么賠償?shù)?/p>
1．喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。
2．一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。
3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。
企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。
核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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鑒定結(jié)論上班脫崗死亡是工傷，詳情如下：1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作，受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病；5、因工作原因受傷或者事故下落不明的；6、在上下班途中，因交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的。上班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎一、上班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)2023-08-04160人看過(guò) -
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工傷保險(xiǎn)因工死亡近親屬可以得到的賠償如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡的，支持親屬撫恤金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給因工死亡職工提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一、因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（2023-07-03376人看過(guò) -
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工傷保險(xiǎn)工亡賠償項(xiàng)目包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。遵義市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。（一）喪葬補(bǔ)助金按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市）。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。支付供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)：（1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。（2）、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤2023-07-12149人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷事故賠償包括什么（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（五）輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。（六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職2024-01-08338人看過(guò) -
農(nóng)民工農(nóng)民工因工傷導(dǎo)致傷殘賠償1、導(dǎo)致殘疾的（一次性包干賠償）：A、16—30周歲農(nóng)民工：一級(jí)為15萬(wàn)元；二級(jí)為13萬(wàn)元；三級(jí)為11萬(wàn)元；四級(jí)為9萬(wàn)元；B、30----50周歲農(nóng)民工：一級(jí)為10萬(wàn)元；二級(jí)為9萬(wàn)元；三級(jí)為8萬(wàn)元；四級(jí)為7萬(wàn)元；C、50周歲以上農(nóng)民工：一級(jí)為8萬(wàn)元；二級(jí)為7萬(wàn)元；三級(jí)為6萬(wàn)元；四級(jí)5萬(wàn)元。2、造成死亡的：一次性賠償10萬(wàn)元。一、三次一次性工傷賠償?shù)那樾我淮涡詡麣堁a(bǔ)助金一級(jí)至四級(jí)傷殘：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)六級(jí)傷殘：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)至十級(jí)傷殘：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平2023-06-20454人看過(guò)
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直系親屬女導(dǎo)游因工死亡獲雙重賠償女導(dǎo)游在履職過(guò)程中因不幸發(fā)生交通事故死亡，悲劇過(guò)后，死者生前丈夫和女兒等4位繼承人，在獲得交通事故案賠償后，依據(jù)工傷死亡確認(rèn)，再將作為用人方的某旅行社告上江蘇省南京市鼓樓區(qū)法院，主張被告旅行社支付工傷死亡保險(xiǎn)賠償金415365.2元，而被告旅行社則認(rèn)為原告方在交通事人身?yè)p害索賠案中已經(jīng)獲得了巨額賠償，不應(yīng)再獲得工傷賠償。針對(duì)死者繼承人能否獲得雙重賠償這一爭(zhēng)議焦點(diǎn)，鼓樓區(qū)法院審理認(rèn)為，在工傷賠償與第三人侵權(quán)賠償共存的情況下，人身利益可獲得雙重賠償。法院根據(jù)這一認(rèn)定，判決被告旅行社向原告方支付一次性工亡補(bǔ)助金159525元、供養(yǎng)直系親屬撫恤金95245.98元。判決生效后，鼓樓區(qū)法院于日前執(zhí)結(jié)了這起案件。交通事故死亡家人獲賠54萬(wàn)元2007年10月24日，南京某旅行社承接了一單華東五日游業(yè)務(wù)，但由于導(dǎo)游人手不夠，于是就從南京市導(dǎo)游人員管理中心臨時(shí)聘用林梅為該旅游團(tuán)導(dǎo)游。2023-06-10122人看過(guò) -
我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，通常情況下，如果員工因公死亡，那么該員工的直系親屬會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性的工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬補(bǔ)助金是員工所在地上年度的職工月平均工資。而一次性的工亡補(bǔ)助金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括：1喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。工傷死亡賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列2023-07-01293人看過(guò)
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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工傷職工因傷亡導(dǎo)致死亡的原因，如何進(jìn)行工傷司法鑒定？云南在線咨詢 2024-11-19如果需要進(jìn)行工傷申報(bào),該企業(yè)必須在事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)向所在地的人力資源和社會(huì)保障局(原稱為勞動(dòng)局)提出申請(qǐng)。如果該企業(yè)未能及時(shí)進(jìn)行此項(xiàng)工作,工傷員工或其法定權(quán)益受讓者可以在自工傷事故發(fā)生之日起的一年內(nèi),自行向相關(guān)部門提出工傷確診的申請(qǐng)。在進(jìn)行工傷事故因果關(guān)系鑒定時(shí),應(yīng)向相關(guān)部門提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(通?？梢詮脑摼止俜骄W(wǎng)站上下載獲取)、能夠證實(shí)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的有效文件以及完整的醫(yī)療診斷報(bào)告 -
在北京因工作導(dǎo)致工傷死亡哪些賠償項(xiàng)目吉林省在線咨詢 2021-10-29各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、有關(guān)單位：根據(jù)黨的十八屆三中全會(huì)提出的適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率精神，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人力資源和社會(huì)保障部發(fā)〔2015〕71號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》（人力資源和社會(huì)保障部發(fā)〔2015〕72號(hào)）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：1、行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別 -
因工傷死亡賠償金的死亡時(shí)間怎么規(guī)定的？西藏在線咨詢 2023-09-191、符合申請(qǐng)條件的，行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。 不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、勞動(dòng)保障行政部門對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。 3、勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 4、對(duì)勞動(dòng)保障行政部門
