長(zhǎng)期有效合同的年限是幾年
來源:法律編輯整理
時(shí)間: 2024-04-28 22:36:04
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法律并無規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商即可。
用人單位可以選擇與勞動(dòng)者一年簽訂一次勞動(dòng)合同。
也可以一次性簽訂幾年或無固定期限的合同。
根據(jù)勞動(dòng)合同法條款可知,勞動(dòng)合同期限最低是三個(gè)月。
《勞動(dòng)合同法》第19條
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;
勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;
三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。
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