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工傷保險(xiǎn)是否是單位必須繳納的費(fèi)用？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-03 18:42:03 92 人看過(guò)

用人單位不繳納工傷保險(xiǎn)屬于違法行為，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)為職工繳納工傷保險(xiǎn)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

單位沒(méi)交工傷保險(xiǎn)塵肺怎么賠

用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。

一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)算的，而如果剛?cè)肼?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11860612725958523570.html">員工發(fā)生工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，如果還未簽訂勞動(dòng)合同的，可按照本單位上年度職工月平均工資計(jì)算或者參照上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY數(shù)額計(jì)算。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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律師服務(wù)
2025年05月21日 00:40
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  • 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是否必須繳納？
    不可以。養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷了的，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人達(dá)到法定退休年齡，且繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到最低年限即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)間斷也沒(méi)關(guān)系，可以選擇補(bǔ)或續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是不交是不可以的。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有必要買(mǎi)嗎農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有必要買(mǎi)，如果不買(mǎi)會(huì)影響醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，具體如下：1、影響農(nóng)民住院報(bào)銷(xiāo)，如果不斷繳，農(nóng)民生病住院只要達(dá)到了報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)給報(bào)銷(xiāo)一定比例的醫(yī)藥費(fèi)，如果斷繳了就失去了這方面的權(quán)利；2、買(mǎi)藥要自費(fèi)。交了新農(nóng)合農(nóng)民就可以使用保障卡到藥店買(mǎi)藥，如果斷繳，保障卡就失效了，農(nóng)民買(mǎi)藥只能自費(fèi)；3、會(huì)影響后續(xù)新農(nóng)合的上繳。如果年年上繳，新農(nóng)合方面就會(huì)有個(gè)良好的記錄，而如果中間斷繳了，后續(xù)想續(xù)交就會(huì)比較麻煩，可能需要相關(guān)的證明。相關(guān)的辦理程序：（1）本人申請(qǐng)并積極繳納合作醫(yī)療款；（2）村委會(huì)審核并向鎮(zhèn)合管站提交籌資花名冊(cè)、籌資票據(jù)；（3）鎮(zhèn)合療辦復(fù)查，審核合療籌資表，向
    2023-07-03
    214人看過(guò)
  • 用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是
    一、用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)員工在上一年度1-12月的所有工資收入所得到的月平均數(shù)來(lái)確定的,剛進(jìn)公司的新員工是以員工起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)的。具體是：1.職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);3.職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。二、社保單位繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)是由單位和個(gè)人共同完成的，一般由用人單位從職工工資中代扣。對(duì)于不同的參保者來(lái)說(shuō)，單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例是不同的，而且由于不同城市的經(jīng)濟(jì)水平不同，社保繳費(fèi)比例也是不一樣的，下面我們來(lái)說(shuō)一下一般繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納22%
    2023-04-25
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  • 工傷保險(xiǎn)是用人單位和職工共同繳納的嗎
    工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，由用人單位要帶齊用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復(fù)印件；向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)基數(shù)繳納費(fèi)用。一、異地同地可以參保工傷保險(xiǎn)嗎？工傷保險(xiǎn)可以在異地參保，職工參加工作的由用人單位繳納，由用人單位帶齊本單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、參保人員身份證復(fù)印件，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)基數(shù)繳納費(fèi)用。二、重慶生育保險(xiǎn)參保材料是要哪些1、單位經(jīng)辦人申請(qǐng)材料：《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并提供以下證件及資料；營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件’國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)；生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提交的資料。2、職工申請(qǐng)材料：申請(qǐng)人身份證明；數(shù)碼相片回執(zhí)。三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)應(yīng)該遵守哪些規(guī)定？《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第四條用
    2023-03-05
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  • 工資是否包括用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)
    一、工資是否包括用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)工資是不包括用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的，單位交的社保不算員工工資。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)承擔(dān)的比例，一般要求職工承擔(dān)一部分，用人單位承擔(dān)一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分，不能計(jì)入員工收入中。工資總額的組成部分包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)的工資等，但不包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在內(nèi)。社保屬于國(guó)家規(guī)定的福利待遇。二、勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)有哪些區(qū)別1．兩者法律關(guān)系的主體不同。勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是雇主和雇員，即通常所說(shuō)的用人單位和職工，社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的主體是保險(xiǎn)人、投保人、被保險(xiǎn)人和受益人。2．兩者法律關(guān)系的內(nèi)容不同。勞動(dòng)法律關(guān)系涉及的內(nèi)容有就業(yè)機(jī)會(huì)的平等，工作條件的改善，工資待遇的提高，以及加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的公正處理；社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系涉及的內(nèi)容有社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納、支付、運(yùn)營(yíng)和管理。3．兩者法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的依據(jù)不同。勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生是從雇主和雇員在平等協(xié)商的基礎(chǔ)下
    2023-11-21
    118人看過(guò)
  • 用人單位是否必須辦理失業(yè)保險(xiǎn)
    公民依法享有勞動(dòng)權(quán)利，且從憲法層面上賦予了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)為內(nèi)容的勞動(dòng)過(guò)程中的社會(huì)保障權(quán)利，系現(xiàn)代法治理念尊重和保障人權(quán)的體現(xiàn)，兼顧于公民生存權(quán)與社會(huì)權(quán)雙重屬性。我國(guó)現(xiàn)行法治理念在充分實(shí)現(xiàn)公民基本生存權(quán)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)運(yùn)用國(guó)家對(duì)公民社會(huì)保障權(quán)利的干預(yù)，建立以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種基本保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)制度，并單獨(dú)立法予以規(guī)范。從法律規(guī)范來(lái)看，職工失業(yè)后獲得社會(huì)的一定幫助實(shí)質(zhì)為公民行使基本人權(quán)的表現(xiàn)，而失業(yè)保險(xiǎn)就是運(yùn)用一定的社會(huì)機(jī)制保障公民能夠行使自身享有的基本生存權(quán)，一旦職工非因自身原因失去工作的機(jī)會(huì)，就應(yīng)賦予其享受社會(huì)的一定回饋，得到生存保障。一、失業(yè)保險(xiǎn)的權(quán)責(zé)關(guān)系《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用工單位與職工建
    2023-03-02
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 市用人單位是否必須繳納
      陜西在線咨詢(xún) 2022-10-29
      《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》規(guī)定，本市的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體必須為具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)口的職工繳存住房公積金；自2008年7月1日起，上述單位還必須為具有外省市城鎮(zhèn)戶(hù)口的職工繳納住房公積金。如果單位不繳存住房公積金已違反了國(guó)家法規(guī)，可以到單位所在區(qū)的區(qū)、縣公積金運(yùn)用中心反映以尋求幫助。
    • 工傷保險(xiǎn)與用人單位必須同時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)嗎，雙方之間是否有沖突的呢
      臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-02-25
      1.中國(guó)人壽兩全分紅保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇，理賠與否關(guān)鍵要看保單類(lèi)型以及是否符合理賠條件。工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)該進(jìn)行理賠。2.為職工繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不得以給職工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)就可以免除繳納工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。3.無(wú)論用人單位是否購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)，一旦職工發(fā)生工傷事故，用人單位都應(yīng)按工傷待遇支付工傷職工的相關(guān)賠償。4.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相
    • 臨時(shí)用工是否必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)
      天津在線咨詢(xún) 2022-11-02
      1、臨時(shí)工要交社保，因?yàn)榕R時(shí)工也有享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)力，由用人單位繳納。 2、具體由用人單位帶齊本單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、參保人員身份證復(fù)印件，先向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳納費(fèi)用。
    • 工傷保險(xiǎn)必須是每月繳納的么
      香港在線咨詢(xún) 2022-07-01
      工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工個(gè)人是不繳費(fèi)的，基本上都是一月一交。根據(jù)規(guī)定，按照職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，由于各個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不一樣，繳費(fèi)費(fèi)率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間，繳納的費(fèi)用也不一定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)
    • 任何用人單位都必須為職工交納工傷保險(xiǎn)嗎？工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
      西藏在線咨詢(xún) 2022-02-13
      任何用人單位都必須為職工交納工傷保險(xiǎn)，這是強(qiáng)制性規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱(chēng)職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織