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一、用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是

用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)員工在上一年度1-12月的所有工資收入所得到的月平均數(shù)來(lái)確定的,剛進(jìn)公司的新員工是以員工起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)的。具體是：

1.職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

3.職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

二、社保單位繳費(fèi)比例

社保繳費(fèi)是由單位和個(gè)人共同完成的，一般由用人單位從職工工資中代扣。對(duì)于不同的參保者來(lái)說(shuō)，單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例是不同的，而且由于不同城市的經(jīng)濟(jì)水平不同，社保繳費(fèi)比例也是不一樣的，下面我們來(lái)說(shuō)一下一般繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納22%，個(gè)人繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人繳納0.2%;工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，個(gè)人不繳納。

三、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限怎么計(jì)算

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的計(jì)算：全部繳費(fèi)年限=視同繳費(fèi)年限+個(gè)人賬戶年限=退休時(shí)間-參加工作時(shí)間-扣減年限。

全部繳費(fèi)年限計(jì)算到月，每個(gè)月按1/12年計(jì)算。

超過(guò)法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，按相關(guān)文件規(guī)定，其超過(guò)退休年齡的繳費(fèi)不記入個(gè)人賬戶，不計(jì)算繳費(fèi)年限，仍以達(dá)到退休年齡之月為退休時(shí)間，審批的次月支付養(yǎng)老金。