哪些情況下合同違約會(huì)產(chǎn)生違約金
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時(shí)間： 2023-08-04 09:34:12
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一、哪些情況下合同違約會(huì)產(chǎn)生違約金
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的情況下會(huì)產(chǎn)生違約金。如果合同當(dāng)事人在合同中沒有約定違約金的，違約金等于違約所造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十五條
當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
二、合同違約起訴的管轄法院
合同違約之訴的管轄法院：由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄；合同當(dāng)事人在合同約定中可以選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反法律中對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三十五條合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。
三、合同違約金訴訟時(shí)效多久
合同違約金訴訟時(shí)效一般是3年。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條【普通訴訟時(shí)效、最長(zhǎng)權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。
《中華人民共和國(guó)民法典》：第九章 訴訟時(shí)效 第一百八十八條 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。\n 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。
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法律綜合知識(shí)一、工作合同違約金怎么算的工作合同違約金需要根據(jù)實(shí)際損失數(shù)額來進(jìn)行計(jì)算，一般是在不超過實(shí)際損失的30％。對(duì)于違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求予以增加；約定的數(shù)額高于損失的，一方當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。法院有自由裁量權(quán)，對(duì)于過高、過低可以適當(dāng)調(diào)節(jié)。二、工作合同哪些情況下需要承擔(dān)違約金工作合同在以下情況下需要承擔(dān)違約金：1．用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2．用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。三、勞動(dòng)合同中需要明確工作合同的違約金嗎？勞動(dòng)合同中，是需要明確工作合同的違約金的。違約金的約定是由雙方當(dāng)事人協(xié)商2022-07-1574人看過 -
債權(quán)人1、先期違約的根本違約先期違約場(chǎng)合，如債務(wù)人已先期明確表示屆時(shí)不履行合同，此時(shí)即可以不待履行期的到來，以其拒絕履行作為根本違約，可以因此解除合同。如果債務(wù)人沒有明示拒絕履行，但由于債務(wù)人的信用狀況惡化而致履行不可期待，此時(shí)的合同目的也就無法期待能夠?qū)崿F(xiàn)，自然也應(yīng)作為根本違約，允許債權(quán)人解除合同并請(qǐng)求損害賠償。2、遲延履行所致的根本違約如果合同對(duì)履行期有明確的約定，而且履行期之約定在合同中顯然處于重要地位時(shí)，則遲延履行通常會(huì)構(gòu)成根本違約。對(duì)于并非特別強(qiáng)調(diào)履行期的合同，在遲延履行的情況下，只要遲延方當(dāng)事人未在允許的額外期限屆滿前履行合同，亦可以此作為根本違約，非違約方當(dāng)事人可解除合同。3、不完全履行場(chǎng)合的根本違約在不完全履行場(chǎng)合，通常債務(wù)人已履行給付義務(wù)，只不過是由于履行義務(wù)不完全，或者是由于附隨義務(wù)的不履行而給債權(quán)人造成損害，此種場(chǎng)合通常是通過賠償損失的方式解決：如果因違反附隨義務(wù)而造成擴(kuò)大2023-03-26406人看過 -
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合同中當(dāng)事人能同時(shí)約定定金和違約金的。但是，當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，合同另一方只能選擇適用違約金或者定金條款。只有在定金或者違約金不足以彌補(bǔ)一方違約造成的損失的，對(duì)方可以請(qǐng)求賠償超過定金或違約金數(shù)額的損失。一、房屋買賣合同違約可以怎么辦（一）繼續(xù)履行如果當(dāng)事人一方不履行合同，首先另一方可要求違約方繼續(xù)履行合同。例如，在房屋買賣中，如果買方已支付價(jià)款，但賣方遲遲不交付房屋，買方就可以要求賣方繼續(xù)履行交房的義務(wù)；或者賣方已經(jīng)交付房屋但買家不支付價(jià)款，賣方就有權(quán)要求買方繼續(xù)支付價(jià)款。同時(shí)，繼續(xù)履行不影響違約方仍然要向守約方賠償損失或支付違約金等。（二）解除合同民法典規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延主要債務(wù)或者有其他違約行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，當(dāng)事人可以單方解除合同。此外，在房屋買賣交易中，如果當(dāng)事人一方明確表示自己將不履行債務(wù)，或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合同期限2023-03-07143人看過 -
繼續(xù)履行以下情況下要承擔(dān)勞動(dòng)合同違約責(zé)任：（1）勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。（2）用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。承擔(dān)的違約責(zé)任方式有哪些承擔(dān)的違約責(zé)任方式如下：1、繼續(xù)履行，指合同義務(wù)沒有履行或者履行不符合約定的，守約方可以要求違約方按照合同約定繼續(xù)履行，直至達(dá)到合同目的；2、采取補(bǔ)救措施，指履行債務(wù)的標(biāo)的物品質(zhì)不符合合同約定的條件，在不需繼續(xù)履行而只需采取適當(dāng)補(bǔ)救措施時(shí)，即可達(dá)到合同目的或守約方認(rèn)為滿意的目的；3、支付違約金，指合同各方在合同中約定的一方或各方違約時(shí)，違約方要支付給守約方一定數(shù)額的貨幣，以彌補(bǔ)守約方損失同時(shí)兼有懲罰違約行為作用的違約責(zé)任方式；4、支付賠償金。指合同各方在合同中約定的，一方因違約給對(duì)方造成實(shí)際損害的，按實(shí)際損害數(shù)額給予賠償?shù)呢?zé)任承擔(dān)方式?！秳趧?dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)者違2023-07-18305人看過 -
法律綜合知識(shí)一、在違約情況下雙倍返還違約金是否合法違約金不可以雙倍返還。定金才存在雙倍返還的情形。法律規(guī)定，當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定；但是，不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過部分不產(chǎn)生定金的效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，視為變更約定的定金數(shù)額。二、合同違約金一般按照多少比例收取的合同違約金一般按照不超過實(shí)際損失的百分之三十比例收取。根據(jù)我國(guó)民法典的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人約定的違約金不得超過實(shí)際損失的百分之三十，否則違約方有權(quán)就超過該范圍的部分，請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。一般情況下，違約金一般百分之三十。違約金通常不可以超過實(shí)際損失的百分之三十。如果超過了百分之三十，那么該違約的金數(shù)額就是不合理的，當(dāng)事人可以向人民法院提2023-10-23183人看過 -
違約金不負(fù)違約責(zé)任、無需支付違約金或賠償金的條件：第一，藝人應(yīng)該具有解除權(quán)，該解除權(quán)在該案中為約定解除權(quán)，但同樣也應(yīng)該包含法定解除權(quán)。藝人只有具備解除權(quán)，其解除行為才具備正當(dāng)性、合理性，才不會(huì)違反合同嚴(yán)守的原則，否則即構(gòu)成根本違約。第二，藝人沒有違約行為或即便違約也不構(gòu)成嚴(yán)重違約而僅為履行瑕疵?！斑`約金是當(dāng)事人通過約定而預(yù)先確定的、在違約后生效的獨(dú)立于履行行為之外的給付（王利明著：《合同法研究第二卷（第三版）》，中國(guó)人民大學(xué)出版社，694頁）?！弊鳛橐环N違約責(zé)任形式，違約金的給付以違約行為存在為前提。藝人如果有違約行為，即便有解除權(quán)可以解除合同，但基于其違約行為而產(chǎn)生違約金給付責(zé)任并不會(huì)因此而免除。同理，賠償金以損害之發(fā)生為條件，而損害同樣應(yīng)以合同當(dāng)事人的違約為前提。因此，在藝人主動(dòng)解約的場(chǎng)合，若不被追責(zé)至少應(yīng)同時(shí)滿足前述兩個(gè)條件。尤其值得注意的是，兩個(gè)條件缺一不可。具備解除權(quán)僅僅表明解除行為并2023-04-0250人看過
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法律綜合知識(shí)一、工作合同哪些情況下需要承擔(dān)違約金工作合同需要承擔(dān)違約金的情況有：1．在培訓(xùn)服務(wù)期約定中約定違約金。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2．在競(jìng)業(yè)限制約定中約定違約金。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、合同沒有到期辭職給違約金嗎合同沒有到期辭職一般不需要支付違約金，但是如果勞動(dòng)者和用人單位有服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。根據(jù)《勞2022-05-21429人看過 -
不可抗力從目前合同履行和實(shí)際情況來看，造成當(dāng)事人違約的原因多種多樣。歸納起來，主要有以下幾個(gè)方面：1、由于合同主體方面的原因而造成違約。2、由于合同的標(biāo)的不明確、不具體而造成的違約。3、由于合同規(guī)定的履行期限不明確、不完備而造成的違約。合同規(guī)定的履行期限不明，容易使當(dāng)事人誤解或者曲解，致使當(dāng)事人違約。4、由于主管機(jī)關(guān)對(duì)合同審查、管理不嚴(yán)，合同缺乏可行性研究，所簽合同不能履行。5、市場(chǎng)行情變化或者價(jià)格大幅升降，從而影響合同的全面履行，造成當(dāng)事人違約。6、因發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力的事件而導(dǎo)致合同不能履行。7、因發(fā)生情勢(shì)變更而導(dǎo)致合同當(dāng)事人違約?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。一、合同違約的履行合同義務(wù)不符是什么所謂履行合同義務(wù)不符合約定，是指遲延履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)有瑕疵或者不2023-02-17256人看過 -
勞動(dòng)者不承擔(dān)違約金：勞動(dòng)合同法第25條明確規(guī)定，除了勞動(dòng)合同法規(guī)定的兩種特殊情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。這樣的規(guī)定，對(duì)于人才的合理流動(dòng)，以及促進(jìn)用人單位自身完善人才激勵(lì)約束機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)人力資本的價(jià)值都是具有積極意義的。如果在勞動(dòng)合同中約定了違約金，也是無效的，勞動(dòng)者無須支付?？梢约s定用人單位擔(dān)違約金：勞動(dòng)合同法第25條規(guī)定的只是“不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金”，并沒有限制用人單位違約應(yīng)承擔(dān)的違約金，也就是說，雙方可以協(xié)商一致后在勞動(dòng)合同中約定用人單位應(yīng)承擔(dān)的違約金。不過從就業(yè)的形勢(shì)和長(zhǎng)期以來形成的用人單位的主導(dǎo)地位而言，很難說約定上用人單位向勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?？梢约s定勞動(dòng)者擔(dān)違約金的情形：可以約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形有兩種，一種是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，一種是有競(jìng)業(yè)限制要求的。如果用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2023-04-29484人看過 -
裁判：重慶市涪陵區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，原、被告之間的購(gòu)銷合同關(guān)系依法成立，應(yīng)受法律保護(hù)。被告應(yīng)按合同約定支付原告貨款，可被告未按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)支付拖欠原告貨款的民事責(zé)任。原告請(qǐng)求被告支付違約金的主張，由于原、被告在買賣法律關(guān)系是采取滾動(dòng)付款，且截止起訴之時(shí)雙方仍在發(fā)生業(yè)務(wù)往來，因此，雙方都不存在違約行為，故，對(duì)原告請(qǐng)求被告支付違約金的主張，本院不予支持。據(jù)此，依照《民法典》第五百七十七條、第一百五十九之規(guī)定，判決如下：一、被告張*信在本判決生效后十日內(nèi)支付尚欠原告楊*英貨款人民幣1750元。二、駁回原告楊*英的其它訴訟請(qǐng)求。解析：《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成損失的，當(dāng)事人可以向人民2023-06-14141人看過
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確定喪失合同履行能力方面有：1、財(cái)產(chǎn)明顯減少，包括經(jīng)營(yíng)狀況惡化、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移、資金逃避債務(wù)；2、失去商業(yè)信譽(yù)；3、債務(wù)人在提供勞務(wù)或完成工作的合同中喪失勞動(dòng)能力；4、在支付特定物品的債務(wù)中，特定物品喪失。因此，在上述情況下，注意固定相關(guān)證據(jù)，作為自己的有利材料，確定履行方喪失履行合同能力后，可以提前終止合同。對(duì)方喪失合同履行能力，我能中止履行義務(wù)嗎不安抗辯權(quán)是指雙方合同成立后，有履行的先后順序，先履行的一方有確切證據(jù)表明另一方喪失履行債務(wù)能力時(shí)，在對(duì)方?jīng)]有恢復(fù)履行能力或者沒有提供擔(dān)保之前，有權(quán)中止履行合同的權(quán)利。若有證據(jù)證明對(duì)方喪失合同履行能力的，合同當(dāng)事人可以行使不安抗辯權(quán)，中止履行合同義務(wù)。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百二十六條當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，有先后履行順序，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)一方未履行的，后履行一方有權(quán)拒絕其履行請(qǐng)求。先履行一方履行債務(wù)不符合約定的，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行請(qǐng)求?！吨腥A2023-07-12345人看過 -
![雙方?jīng)]有違約金約定的情況下怎么確定違約金?](http://att.110ask.com/tutuku/102/102002/ejun6itgsdh8p.jpg?x-oss-process=image/resize,w_300)
如果雙方?jīng)]有違約金約定，一般不能主張違約金;存在損失的，可以主張賠償損失，照實(shí)賠償。在既有損失，又有違約金約定的情況下除賠償實(shí)際損失外，違約方還應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，該違約金應(yīng)以不超過造成損失的30%為限。即實(shí)際損失再加損失的30%，為總的賠償額。在沒有實(shí)際損失，只有違約金約定的情況下，又分兩種情況：(一)預(yù)期利益可以計(jì)算的情況下一般按預(yù)期利益的130%主張違約金，即預(yù)期利益再加預(yù)期利益的30%。雙方所約定的違約金高于該數(shù)的部分，一般為對(duì)方所抗辯，法院一般也不會(huì)支持。(二)預(yù)期利益不能計(jì)算的情況下在沒有實(shí)際損失，預(yù)期利益也不能計(jì)算，但雙方又有較高違約金約定的情況下，守約方可以按約定的違約金主張，就是主張歸主張，如何判決由法官行使自由裁量權(quán)，此時(shí)，守約方應(yīng)堅(jiān)持違約金的懲罰性，指出合同約定是雙方真實(shí)意思的表示，要求法院全部支持。違約方一般會(huì)主張違約金過高，但證明?過高?的舉證責(zé)任當(dāng)然在該違約方，最2023-06-2291人看過
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