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在編人員酒駕,單位會怎么處理

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-28 16:10:25 136 人看過

事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。

一、職工吸毒怎樣處理

職工吸毒可以勸退。若單位規(guī)章制度或勞動合同中有對吸食毒品的處理規(guī)定，則按相關(guān)規(guī)定處理。若單位規(guī)章制度對吸食毒品沒有規(guī)定，吸食毒品人員沒有觸犯相關(guān)罪名。則對該類人員的處理不能比照前述公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員吸食毒品的處分進行處罰。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，吸食毒品或者組織、參與賭博活動的給予降低崗位等級或者撤職以上處分。即如果事業(yè)單位工作人員吸毒的最低給予降低崗位等級或者撤職處分，嚴重的可以直接給予開除處分。

二、黨員酒駕怎么處理

需要分具體情況：1、因酒后駕駛違法行為依法被處暫扣駕駛證并處罰款的，黨紀給予警告處分，或政紀給予警告或記過處分。2、因酒后駕駛違法行為依法被處行政拘留并處罰款的，黨紀給予嚴重警告處分，或政紀給予記大過或降級處分。3、因酒后駕駛違法行為依法被作出相對不起訴或被免予刑事處罰的，黨紀給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分，政紀給予撤職處分。4、因酒后駕駛違法行為依法被判處刑罰的，黨紀給予開除黨籍處分，政紀給予開除處分。

三、醫(yī)生寫錯病歷要承擔什么法律責任

醫(yī)生寫錯病歷一般要承擔民事賠償法律責任。但如該行為造成嚴重后果（篡改、偽造、隱匿、毀滅病歷資料），由縣級以上人民政府衛(wèi)生主管部門對直接責任人員處以降低崗位等級或者撤職的處分，對有關(guān)醫(yī)務(wù)人員責令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動的行政處分。若構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)當依法追究刑事責任。

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酒駕后滿一年被單位知道一般會開除。員工酒駕之后是否會被公司開除，是需要按照公司具體規(guī)定來決定的，若是在一般國家企業(yè)的，醉酒駕駛就屬于違法行為，員工就會被開除，若是在私企或者民營企業(yè)，就要視情況決定。醉酒駕駛，由公安機關(guān)約束至酒醒。吊銷機駕駛證，依法追究刑事責任，5年內(nèi)不得重新取得駕駛證。酒駕會被公司開除嗎法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》第九十一條1、飲酒后駕駛機動車的

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