2022年退休獨(dú)生子女每年要交多少錢的退休金？
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時(shí)間： 2023-07-11 09:32:08
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1、將《獨(dú)生子女父母光榮證》復(fù)印一份，并在《光榮證》復(fù)印件上注明本人工號(hào)、所在單位、聯(lián)系電話。2、將《光榮證》復(fù)印件交到人事處薪酬管理辦公室。3、每月20日前交《光榮證》復(fù)印件的老師，在其下月6號(hào)工資中的“獨(dú)生費(fèi)”欄目發(fā)放該月獨(dú)生子女費(fèi)30元；獨(dú)生子女費(fèi)補(bǔ)發(fā)部分放在工資中的“補(bǔ)貼3”欄目中。4、每月20日后交《光榮證》復(fù)印件的老師，獨(dú)生子女費(fèi)（及補(bǔ)發(fā)）在其隔月6號(hào)工資中發(fā)放。5、獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放期限：從發(fā)放《光榮證》之月起，至小孩16周歲止。
退休后獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按規(guī)定退休時(shí)享受以下優(yōu)待：
（一）未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工，各加發(fā)退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)百分之五的退休金；
（二）企業(yè)和實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，2000年2月1日前領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，在本條例實(shí)施后退休的，由其所在單位給予不低于三千元的一次性補(bǔ)助；2000年2月1日及以后領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，由所在單位在領(lǐng)證時(shí)為其一次性辦理相當(dāng)于本人一個(gè)月工資額的獨(dú)生子女父母補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工，在獨(dú)生子女死亡后不再生育和收養(yǎng)子女的，除享受前款規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)外，退休時(shí)由所在單位給予不低于五千元的一次性補(bǔ)助；其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予適當(dāng)幫助。退休時(shí)增加的百分之5和這次月增加106元應(yīng)該不會(huì)矛盾。
綜上所述，南京的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的是未成年子女在還沒(méi)有滿14周歲以前，按照20元的60元不同的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，之所以同樣在南京獨(dú)生子女費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也不等，也是因?yàn)樵谀暇┎煌貐^(qū)的經(jīng)濟(jì)收入畢竟是上下浮動(dòng)比較大的。有獨(dú)生子女證的家庭父母在退休以后，退休金也因?yàn)楠?dú)生子女證另眼相待。
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條：自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國(guó)家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。
獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)。
法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予終身只生育一個(gè)子女的夫妻獎(jiǎng)勵(lì)的措施中由其所在單位落實(shí)的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養(yǎng)子女的，地方人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助。
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退休工齡30年退休金每月3000元。工齡是根據(jù)參加工作年限來(lái)認(rèn)定的，按工齡每工作一年100元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人，退休金一律平等。五險(xiǎn)一金要交多少年才可以領(lǐng)退休金養(yǎng)老保險(xiǎn)最低要連續(xù)交15年。職工醫(yī)療保險(xiǎn)要連續(xù)交13年。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，繳費(fèi)年限最低是持續(xù)的繳費(fèi)滿一年。領(lǐng)取生育保險(xiǎn)，最低必須是連續(xù)繳費(fèi)滿一年，且符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，具體金額以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。這個(gè)是強(qiáng)制保險(xiǎn)，一直繳費(fèi)到退休，金額由用人單位承擔(dān)。只要購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，符合工傷情況，可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金，具體金額以工傷程度，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。住房公積金要求連續(xù)繳存1年也就是12個(gè)月，第13個(gè)月生效可以領(lǐng)取或者貸款。以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際政策為準(zhǔn)。新政策工齡30年退休多少錢一般是3000元左右。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3002023-08-13145人看過(guò) -
男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。一、到底退休年齡最新規(guī)定1、干部。黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。2、工人。全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院2023-03-16142人看過(guò) -
養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％天津2020年退休政策天津2020的退休政策：1、員工到達(dá)法定的退休年齡后，辦理好退休的相關(guān)程序，就可以依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、退休員工從辦理退休的隔月開(kāi)始，就可以拿到按每個(gè)月發(fā)放的養(yǎng)老金，前提退休員工、企業(yè)有買滿15年的基本保險(xiǎn)費(fèi)；3、如果員工沒(méi)有再就業(yè)，因?yàn)橐恍┰驔](méi)有在工作的，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)退還，如果沒(méi)有再工作的，但2023-07-05317人看過(guò) -
1、企業(yè)年金每月交200元，退休后能拿的數(shù)額是本人繳納年金的總額除以對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。2、工作人員在退休后可以選擇按月領(lǐng)取年金，但如果有出國(guó)定居等情形的，可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取全部的年金。3、法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》第二條，本辦法所稱職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。第九條，符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金：(一)工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫?gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。(二)出國(guó)(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人2023-02-21207人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、2022年達(dá)到退休年齡退休金1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。二、退休年齡對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。1、男年滿六十周歲，女年2021-12-14134人看過(guò) -
每年交6000元，退休養(yǎng)老金每月領(lǐng)取總額是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。上?，F(xiàn)在最低退休金是多少退休金既沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)也不是固定數(shù)，更沒(méi)有最低退休金這種限制退休養(yǎng)老金按照所交的養(yǎng)老金，按比例計(jì)算，沒(méi)統(tǒng)一的。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部日前共同印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5．5％左右。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)更多，反之，則領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)會(huì)較少?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)2023-08-15257人看過(guò) -
企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。5、2023-02-17165人看過(guò) -
一、9月份退休金怎么算的?達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退休金計(jì)算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。二、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素是什么?1、退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多);3、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。注意：各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)2023-05-20382人看過(guò)
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一、員工的退休金一般有多少?員工的退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%?；A(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測(cè)算出來(lái)的一個(gè)假定的指標(biāo)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。二、退休金計(jì)算方法有什么?參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿12023-05-20386人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、退休職工退休金是多少？退休職工退休金是多少應(yīng)當(dāng)是根據(jù)勞動(dòng)者本人的工資水平，還有就是繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。（一）社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計(jì)算參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老2024-02-04168人看過(guò) -
一般，各地（以企業(yè)職工為例）的退休人員養(yǎng)老金待遇是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋其他津貼。（1）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶資金總額除以某個(gè)數(shù)字，這個(gè)數(shù)字按退休時(shí)的年齡決定。（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為繳費(fèi)年數(shù)乘以1％乘以退休那一年的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月工資。工資5000退休能拿多少退休金工資5000退休，繳滿15年社保，退休后每個(gè)月能領(lǐng)取1000多元的養(yǎng)老金。養(yǎng)老金計(jì)算公式如下：1、每月到手的養(yǎng)老金＝月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。2、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度所有職工的月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％。3、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶的余額計(jì)發(fā)月數(shù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六條國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。縣級(jí)以上人民政府采取措施，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。2023-07-21340人看過(guò) -
一、女職工25年工齡退休金，退休能領(lǐng)到多少錢?女職工25年工齡退休金的金額是要根據(jù)勞動(dòng)者自己的情況來(lái)進(jìn)行決定的。企業(yè)女職工退休年齡按照崗位和身份相結(jié)合的辦法確定。具體辦法是：原干部身份的女職工，退休前在工人崗位工作，達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行;達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執(zhí)行，如達(dá)到55周歲之前符合在工人崗位連續(xù)滿5年這一條件時(shí)，也可根據(jù)本人申請(qǐng)，按其滿5年時(shí)的實(shí)際年齡辦理退休。原干部身份的女職工，曾經(jīng)在工人崗位工作，但退休前又回到管理崗位工作的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行。原工人身份的女職工，退休前在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行;在管理崗位連續(xù)工作不滿10年的，按50周歲執(zhí)行。原工人身份的女職工，曾經(jīng)在管理崗位工作，但退休前又回到工人崗位工作的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行。企業(yè)職工退休時(shí)出生時(shí)2023-05-20378人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)2021年上海市獨(dú)生子女退休補(bǔ)貼政策《上海市人口與計(jì)劃生育條例》關(guān)于獨(dú)生子女費(fèi)的規(guī)定第三十四條在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的公民，在子女十六周歲以前，由區(qū)、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政管理部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定向其頒發(fā)《獨(dú)生子女父母光榮證》。第三十五條持有《光榮證》的公民，可以享受以下獎(jiǎng)勵(lì)：(一)在子女年滿十六周歲前，領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)(二)農(nóng)民在調(diào)整自留地和安排宅基地時(shí)，其獨(dú)生子女按兩個(gè)人計(jì)算分配面積(三)在年老退休時(shí)，領(lǐng)取一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)的具體辦法，由市人民政府另行規(guī)定。第三十六條持有《光榮證》的公民，其獨(dú)生子女在未滿十六周歲之前發(fā)生意外傷殘或者死亡，不愿再生育和收養(yǎng)子女的，由區(qū)、縣人民政府按照市人民政府的有關(guān)規(guī)定給予一次性補(bǔ)助。第三十七條依法生育子女的婦女，按照國(guó)家和本市的規(guī)定，享受生育保險(xiǎn)待遇。第三十八條各級(jí)人民政府和各有關(guān)部門(mén)在制定老年保障制度和措施2022-05-22429人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、深圳退休金每月有多少錢？目前深圳的退休金主要有幾個(gè)部分構(gòu)成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1％計(jì)算；具體計(jì)算公式為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全市上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2＊繳費(fèi)年限＊1％＝全市上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）／2＊繳費(fèi)年限＊1％。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算（60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139，55退休為170，50歲為195）。3、過(guò)渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資X享受比例。4、調(diào)節(jié)金：每月300元；5、工齡補(bǔ)貼：總的繳費(fèi)年限乘以4元，不滿1年不算；6、地方補(bǔ)助：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限×參保人平均繳費(fèi)指數(shù)×18．520；不過(guò)這個(gè)地方補(bǔ)助只有深戶才能享受；7、過(guò)渡性補(bǔ)助：XXX年7月31日前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限×2024-03-19253人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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農(nóng)村退休獨(dú)生子女父母每月多少錢江西在線咨詢 2022-07-09獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)組織職工的，退休時(shí)按照省有關(guān)規(guī)定給予本人一次性退休補(bǔ)貼，其經(jīng)費(fèi)從原渠道列支。獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。對(duì)農(nóng)村年滿六十周歲，符合計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助條件的夫妻，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)扶助。獨(dú)生子女父母為城鎮(zhèn)其他居民的，由縣(市、區(qū))人民政府參照農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度給予獎(jiǎng)勵(lì)扶助。 -
退休職工有獨(dú)生子女證領(lǐng)多少退休金廣東在線咨詢 2022-04-12退休以后，有獨(dú)生子女證的，可以取到獨(dú)生子女費(fèi)的補(bǔ)貼，這個(gè)補(bǔ)貼是國(guó)家給的，有單位的，到單位去領(lǐng)取，沒(méi)有單位的，到勞動(dòng)者所在社區(qū)去領(lǐng)取。 持《獨(dú)生子女證》的企業(yè)退休職工退休時(shí)享受加發(fā)5％基本養(yǎng)老金優(yōu)惠，但須持《獨(dú)生子女證》到發(fā)放該證的計(jì)生行政管理部門(mén)審核。對(duì)于持貴陽(yáng)市以外的地區(qū)計(jì)生行政管理部門(mén)發(fā)放的《獨(dú)生子女證》的職工，則由現(xiàn)所在單位和戶籍所在地社區(qū)(居委會(huì))出具證明后，持原《獨(dú)生子女證》到現(xiàn)戶籍所在 -
退休每年加多少錢?北京在線咨詢 2022-10-20退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);過(guò)渡性養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×視同繳費(fèi)年限×1.4%過(guò)渡性養(yǎng)老金僅對(duì)1996年前參保人員有效。視 -
退休15年和20年退休金每月相差多少？江蘇在線咨詢 2022-07-06才能解決退休手續(xù)！養(yǎng)老金能夠間斷，但是如果間斷了，社保部門(mén)會(huì)收取千分之比例的滯納金，今年55歲：一個(gè)自由職業(yè)者？看了你所提議的問(wèn)題，養(yǎng)老金持續(xù)不夠15年的，必須補(bǔ)齊到15年，例如，在繼續(xù)交納養(yǎng)老金至60歲，想解決養(yǎng)老金賬戶，到60歲只有5年就能夠退休了，但是按照勞動(dòng)法養(yǎng)老金征繳辦法限定，必須要往前再補(bǔ)交10年的養(yǎng)老金后。不知帶這樣回答您可否明白？希望您在生活里事業(yè)有成！家庭幸福，想知道持續(xù)15年交 -
2004年退休教師獨(dú)生子女費(fèi)應(yīng)該拿多少錢四川在線咨詢 2022-09-23目前，我國(guó)在征地補(bǔ)償方面對(duì)獨(dú)生子女家庭是否給予優(yōu)惠補(bǔ)償，在有關(guān)征地的法律、法規(guī)、規(guī)章方面都沒(méi)有規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與法》（2002年9月1日起施行）有：第二十八條：“地方各級(jí)人民政府對(duì)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃的家庭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，給予資金、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的支持、優(yōu)惠；對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的家庭，在扶貧貸款、扶貧項(xiàng)目和社會(huì)救濟(jì)等方面給予優(yōu)先照顧。”；第二十九條：“本章規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)措施，省、自治區(qū)、和較大的市的人民
