這段內(nèi)容講述了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工在單位工作的年限計(jì)算，每滿1年支付1個(gè)月工資。對(duì)于工齡不足1年的員工，如果超過(guò)6個(gè)月，將給予1個(gè)月工資的補(bǔ)償，不滿6個(gè)月的則給予半個(gè)月工資的補(bǔ)償。此外，如果單位沒(méi)有與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，還需支付雙倍工資。自2008年2月至12月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額為勞動(dòng)合同規(guī)定工資的兩倍。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是，按照員工在單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資。工齡不足1年的部分，超過(guò)6個(gè)月的，給予1個(gè)月工資的補(bǔ)償，不滿6個(gè)月的，給半個(gè)月工資的補(bǔ)償。2、如果單位沒(méi)有與你簽訂書面勞動(dòng)合同，還應(yīng)支付給你11個(gè)月的雙倍工資（自2008年2月至12月），因勞動(dòng)合同法自2008年1月施行。3、經(jīng)濟(jì)賠償金：為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的2倍。
沒(méi) 有 簽 訂 書 面 勞 動(dòng) 合 同 ， 如 何 計(jì) 算 經(jīng) 濟(jì) 賠 償 金 ？
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。如果用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，則應(yīng)當(dāng)向用人單位每月支付2倍的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，無(wú)須與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。因此，按法律規(guī)定，沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資作為經(jīng)濟(jì)賠償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)當(dāng)遵守的法律法規(guī)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。如果用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，則應(yīng)當(dāng)向用人單位每月支付2倍的工資作為經(jīng)濟(jì)賠償金。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定，與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》
第二條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（以下統(tǒng)稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）的征收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人，是指依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人。
第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：國(guó)有企業(yè)城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍，并可以規(guī)定將社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工及有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險(xiǎn)的范圍。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。
第十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人的繳費(fèi)情況；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況匯總，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門。
第十六條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立繳費(fèi)記錄，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)并應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定記錄個(gè)人賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保存繳費(fèi)記錄，并保證其完整、安全。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年向繳費(fèi)個(gè)人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)賬戶通知單。
繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費(fèi)記錄。
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如果公司未交社保的話，那么公司的賠償計(jì)算方式為：用人單位要按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，還要注意的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)按照解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的勞動(dòng)者本人月平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。60歲工傷未交社保醫(yī)療補(bǔ)助金賠嗎人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）規(guī)定：達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過(guò)法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是每工作滿2023-06-30212人看過(guò) -
一、殘疾賠償金的計(jì)算公式是什么殘疾賠償金的計(jì)算公式當(dāng)中的標(biāo)準(zhǔn)不同，所計(jì)算得出的結(jié)果也不同。殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)×賠償年限60周歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)×20年60-75周歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)×[20-(實(shí)際年齡-60)]75周歲以上人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)×5年二、殘疾各種賠償項(xiàng)目殘疾各種賠償項(xiàng)目主要有以下三種：1.醫(yī)療費(fèi)，包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。2.誤工費(fèi)，根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀2023-05-06157人看過(guò) -
扶養(yǎng)根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)要求，輕傷二級(jí)是量刑標(biāo)準(zhǔn)，并不是賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，具體如何賠償還要看具體的情況，如果被鑒定為輕傷二級(jí)，行為人會(huì)構(gòu)成犯罪，《中華人民共和國(guó)刑法》侵犯人身犯罪的條文均有進(jìn)行規(guī)定，如若造成輕傷，則量刑標(biāo)準(zhǔn)為，輕傷處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。賠償可以提起刑事附帶民事訴訟。輕傷一級(jí)的量刑標(biāo)準(zhǔn)賠償金是多少輕傷是刑事案件方面的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，在主張民事賠償時(shí)，需要另行進(jìn)行傷殘鑒定，級(jí)別從一級(jí)到十級(jí)，十級(jí)是最輕的。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金。一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100％，二級(jí)傷殘則乘以90％，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20％，十級(jí)傷殘乘以10％。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療2023-06-30415人看過(guò) -
該段內(nèi)容講述了未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的賠償計(jì)算方法和相關(guān)責(zé)任承擔(dān)。若單位不提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，個(gè)人只能要求單位進(jìn)行補(bǔ)繳，但無(wú)賠償額。用人單位不及時(shí)為員工參加社保的話，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等按照要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保，但是并不涉及到對(duì)員工的賠償、補(bǔ)償問(wèn)題。勞動(dòng)者可以主張補(bǔ)繳社保，同時(shí)也可以按規(guī)定解除合同，主張本單位工作年限每年一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的賠償計(jì)算方法是，若單位不提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，個(gè)人只能要求單位進(jìn)行補(bǔ)繳，但無(wú)賠償額。用人單位不及時(shí)為員工參加社保的話，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等按照要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保，但是并不涉及到對(duì)員工的賠償、補(bǔ)償問(wèn)題。勞動(dòng)者可以主張補(bǔ)繳社保，同時(shí)也可以按規(guī)定解除合同，主張本單位工作年限每年一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 社保糾紛解決：勞動(dòng)者可主張補(bǔ)繳，解除合同求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在2023-08-2787人看過(guò)
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退休以后，單位就不再為繳交五險(xiǎn)一金，依法辦理退休手續(xù)后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，憑中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡，簡(jiǎn)稱醫(yī)?？床。》抗e金的余額可以全部取出來(lái)，歸個(gè)人所有。符合下列條件之一的退休人員，可由政府資助參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并統(tǒng)一參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)。在各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取長(zhǎng)期養(yǎng)老金的關(guān)閉、破產(chǎn)、解散、停產(chǎn)半停產(chǎn)或停止經(jīng)營(yíng)的國(guó)有、縣區(qū)以上集體困難企業(yè)退休人員，且沒(méi)有參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的。有工傷證退休后有啥待遇工傷退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一樣的。一級(jí)到四級(jí)傷殘的，退休后就不會(huì)發(fā)放傷殘津貼了，會(huì)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老待遇。如果自己的養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼，那么就由工商保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。五到六級(jí)傷殘的達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。七到十級(jí)傷殘的按普通職工身份退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年2023-07-0353人看過(guò) -
補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。除補(bǔ)償金以外還可以到你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，讓單位從用工之日開(kāi)始補(bǔ)齊應(yīng)當(dāng)給你們繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。一、合同到期解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何去支付合同到期解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十2023-06-23294人看過(guò) -
首先，醫(yī)療總費(fèi)用中要先減去社保范圍外的費(fèi)用，也就是完全自費(fèi)的費(fèi)用，具體費(fèi)用要看費(fèi)用清單。剩下的社保范圍內(nèi)費(fèi)用，要減去起付線，各地社保起付線不一樣，一般三級(jí)醫(yī)院的起付線從900～1200不等，要看具體城市。減去起付線后，剩下的部分，按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的社保報(bào)銷比例報(bào)銷。一般是起付線到1萬(wàn)的部分是一個(gè)報(bào)銷比例，1萬(wàn)到5萬(wàn)是另一個(gè)報(bào)銷比例，5萬(wàn)以上到封頂線又是一個(gè)報(bào)銷比例?？偨Y(jié)就是上不報(bào)，下不報(bào)，中間部分部分報(bào)。醫(yī)院社保報(bào)銷自費(fèi)比例怎么計(jì)算的第一，使用特殊醫(yī)用材料或使用單價(jià)在1000元以上的一次性醫(yī)用材料，以及進(jìn)行人工器官的安裝和置換，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按國(guó)產(chǎn)普及型價(jià)格支付90％，自費(fèi)10％；第二，慢性腎功能衰竭在門診做透析，器官移植后在門診用抗排斥藥，惡性腫瘤在門診化療、放療、介入治療或核素治療的基本醫(yī)療費(fèi)用，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付90％，自費(fèi)10％；第三，門診特殊檢查治療費(fèi)用由基本醫(yī)療2023-07-21142人看過(guò) -
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝2繳費(fèi)年限1％2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人交社保與單位交社保退休金待遇社保單位交與個(gè)人交拿退休金待遇沒(méi)有區(qū)別?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，與社保單位交還是個(gè)人交無(wú)關(guān)。單位買的社保稱為，職工社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)，個(gè)人購(gòu)買保險(xiǎn)可以分為，靈活就業(yè)人員社保和居民社保，這兩種等退休以后，退休工資是一樣的無(wú)區(qū)別?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工2023-07-0253人看過(guò)
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直系親屬一、工傷賠償怎么計(jì)算公式是什么工傷賠償?shù)挠?jì)算公式主要是：(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月；(2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月；(3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月；(4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月。2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%；(2)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%；(3)三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%；(4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%；(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金(1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月(2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月2.傷殘津貼(1)五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘2023-06-11304人看過(guò) -
月基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金三部分組成。(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=計(jì)發(fā)基數(shù)×繳費(fèi)年限×計(jì)發(fā)比例(1%)計(jì)發(fā)基數(shù)=(退休上年省在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2本人指數(shù)化月平均工資=退休上年省在崗職工月平均工資×本人平均指數(shù)本人平均指數(shù)=(a1/c1a2/c2a3/c3……an/cn)/其中：a1、a2……an為職工退休前1年、2年……n年的繳費(fèi)工資；c1、c2……cn為職工退休前1年、2年……n年的省職工平均工資，2006年開(kāi)始為省在崗職工平均工資；N為繳費(fèi)年限。(二)過(guò)渡性養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金=(退休上年省在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均工資)/2×建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限(1月1日前)×計(jì)發(fā)比例(1.4%)(三)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)=(6月30日前賬戶儲(chǔ)存額7月1日后賬戶儲(chǔ)存額)/計(jì)發(fā)月數(shù)=老賬戶養(yǎng)老金新賬戶養(yǎng)老金截至退2023-03-31331人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)視具體情況而定。如果是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)算公式如下：全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。2024-04-18291人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)保險(xiǎn)理賠計(jì)算方式基于以下基本原則：首先實(shí)際遭受的損失需減去免賠額后，再依據(jù)保險(xiǎn)合同所約定的比率進(jìn)行賠付，然而賠付的最高金額不得超過(guò)保險(xiǎn)限額的限制。所謂的“機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)”即是由保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車因道路交通事故需要承擔(dān)的賠償責(zé)任所制定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)政策，旨在保障被保險(xiǎn)車輛中除司機(jī)和乘客之外的第三者的生命與財(cái)產(chǎn)安全，并依照法律規(guī)定在投保人承擔(dān)的責(zé)任范圍內(nèi)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！稒C(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第三條本條例所稱機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，是指由保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)。2024-08-0476人看過(guò)
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醫(yī)療過(guò)錯(cuò)一、醫(yī)療過(guò)錯(cuò)賠償計(jì)算公式1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額醫(yī)療費(fèi)賠償金額＝已發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用（不含原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用）＋預(yù)期醫(yī)療費(fèi)用；2、誤工費(fèi)賠償金額誤工費(fèi)賠償金額＝誤工時(shí)間×收入標(biāo)準(zhǔn)（患者因誤工減少的固定收入）；3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝住院時(shí)間×醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；4、陪護(hù)費(fèi)賠償金額陪護(hù)費(fèi)賠償金額＝陪護(hù)天數(shù)×陪護(hù)人數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資；5、傷殘生活補(bǔ)助費(fèi)賠償傷殘生活補(bǔ)助費(fèi)賠償＝傷殘等級(jí)×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費(fèi)×賠償期限；6、殘疾用具費(fèi)賠償金額殘疾用具費(fèi)賠償金額＝普及型器具的費(fèi)用；7、喪葬費(fèi)賠償金額喪葬費(fèi)賠償金額＝本市上年度職工月平均工資×6個(gè)月；二、醫(yī)療過(guò)錯(cuò)賠償多少1、根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第50條的規(guī)定，醫(yī)療事故賠償?shù)捻?xiàng)目包括11項(xiàng)，具體為：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、2023-06-2691人看過(guò) -
個(gè)人繳納社保可以計(jì)算為繳費(fèi)工齡，到達(dá)退休年齡可以作為計(jì)算退休費(fèi)之用。不管是個(gè)人還是單位繳納社保都應(yīng)該計(jì)算繳費(fèi)工齡，它們的區(qū)別只是：如果是單位繳納，單位負(fù)責(zé)20％，個(gè)人負(fù)責(zé)繳8％；如果個(gè)人繳納28％由個(gè)人繳納。至于工齡沒(méi)有區(qū)別。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡是指職工在一個(gè)工作單位連續(xù)工作的時(shí)間。以前，連續(xù)工齡又稱為“本企業(yè)工齡”。1987年以后它的范圍不限于在一個(gè)單位工作的時(shí)間，而是包括職工在各個(gè)單位按規(guī)定應(yīng)計(jì)入的全部工作時(shí)間。是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。若2023-07-0378人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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多等級(jí)傷殘賠償金的計(jì)算公式是什么，多等級(jí)傷殘賠償金的計(jì)算公式？上海在線咨詢 2023-02-13傷殘賠償金的計(jì)算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×賠償年限。多等級(jí)傷殘賠償金的計(jì)算道路交通事故人身?yè)p害賠償案件中的多等級(jí)傷殘如何計(jì)算殘疾賠償金的問(wèn)題，正確的做法是按照2002年公安部出臺(tái)的（GB18667－2002）《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》標(biāo)準(zhǔn)附則及附錄B的規(guī)定：計(jì)算公式是：C=Ct×C1×(Ih＋I(xiàn)a,i)(Ia.i≤1 -
殘疾賠償金速算公式是什么，殘疾賠償金具體計(jì)算公式是如何的江蘇在線咨詢 2022-07-31根據(jù)傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等，有下式： C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘) 式中：C為傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額; Ct為傷殘賠償總額; C1為賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤C1≤1; Ih為傷殘等級(jí)最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級(jí)傷殘者，最高傷殘等級(jí)的賠償比例，用百分比(%)表示; 通俗的算法： 殘疾賠償 -
深圳社保工傷賠償金計(jì)算方式怎樣計(jì)算？澳門在線咨詢 2023-09-01一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實(shí)際金額 -
深戶社保計(jì)算的計(jì)算方式是什么吉林省在線咨詢 2023-09-15社保計(jì)算方法是繳費(fèi)基數(shù)乘以費(fèi)率。 養(yǎng)老保險(xiǎn)按申報(bào)繳費(fèi)工資單位負(fù)擔(dān)10%，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%，失業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)工傷保險(xiǎn)單位各負(fù)擔(dān)1%，個(gè)人不負(fù)擔(dān)。目前，我市申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)為770元～7360元。醫(yī)療保險(xiǎn)分兩種，若參加住院基本醫(yī)療按16元/月征收，由單位負(fù)擔(dān);若參加綜合醫(yī)療按1200元、1500元基數(shù)參保，個(gè)人負(fù)擔(dān)3%，單位負(fù)擔(dān)8%。 (一)機(jī)關(guān)公務(wù)員、干部、固定工參加養(yǎng)老(個(gè)人繳費(fèi))、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī) -
殘疾賠償金什么意思?xì)埣操r償金的計(jì)算公式是什么海南在線咨詢 2023-11-20在受害人因?yàn)橐恍┦鹿剩松硎艿搅藗?，從而造成了一定的殘疾，?dǎo)致受害人的勞動(dòng)能力全部喪失了或者部分喪失了，在這樣的情況下需要對(duì)受害人作出相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)賠償，而這個(gè)賠償也就是我們說(shuō)的殘疾賠償金，一般是由賠償義務(wù)人承擔(dān)賠償責(zé)任。
