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一、工傷認(rèn)定后沒有做傷殘鑒定咋辦

若傷者未能依法進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，則可與雇主協(xié)商諸如工傷保險(xiǎn)賠償?shù)仁乱?。而在工傷職工的傷?shì)經(jīng)過治療達(dá)到相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)之后，雇主、工傷職工或其直系親屬有權(quán)利向所在行政區(qū)域的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書。該市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起的60個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、工傷認(rèn)定后什么時(shí)候可以賠償

1、按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)之要求，職工在遭受工傷事故后進(jìn)行傷殘鑒定，其獲得賠償所需時(shí)間通常為三十個(gè)工作日；特別需要指出的是，如果此類案件存在某些特殊情形，那么其延遲至六十日或延期三十日后方可展開審理和決策工作。然而，在最遲的期限內(nèi)，也就是九十日內(nèi)，必須取得最終的裁決結(jié)論。概括而言，一旦完成工傷傷殘鑒定程序，通常情況下，在三十個(gè)工作日內(nèi)即可實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的賠償發(fā)放。

2、另據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)自收到申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的相關(guān)材料之日起，應(yīng)當(dāng)在六十個(gè)工作日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并且以書面形式通知申請(qǐng)人及其所服務(wù)企業(yè)（無論企業(yè)規(guī)模大?。┘八淼穆毠びH屬。對(duì)于符合事實(shí)清晰、權(quán)利義務(wù)明確條件的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)做出決定，前提是上述條件均已滿足。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

綜合來看，未能進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定的工傷事故受害者可以通過平和而理性的談判方式來尋求保險(xiǎn)賠付方面的妥善處理。以醫(yī)療康復(fù)病程進(jìn)展為依據(jù)，工傷在職員工及家屬都有權(quán)利向所在地區(qū)級(jí)別的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交相應(yīng)的鑒定申請(qǐng)，該機(jī)構(gòu)有義務(wù)在接收到申請(qǐng)文件之后的60個(gè)法定工作日內(nèi)出具詳實(shí)準(zhǔn)確的鑒定結(jié)論書。