1、工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金,等等。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保),則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。
2、與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
3、對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
4、仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。
工傷傷殘鑒定后怎么辦理賠償
發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)認定工傷,工傷認定后申請工傷保險賠償流程:工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論;攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運用專門知識或技能,對某些專門性問題進行檢驗、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機... 更多>
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受了工傷之后做工傷鑒定就是評傷殘嗎北京在線咨詢 2022-07-231、工傷認定:在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為 2、傷殘鑒定:對受害人的傷殘程度所做的鑒定,目的是計算賠償額。 一般先做工傷認定 鑒定流程 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定;2.鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖
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發(fā)生工傷之后怎么辦,應(yīng)該怎么做?工傷鑒定?發(fā)生了傷殘該怎么處理河南在線咨詢 2022-05-06發(fā)生工傷之后,由用人單位提出工傷認定申請;用人單位不提出申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇,(一)從工傷保險基金按傷殘
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受傷之后傷殘鑒定什么時候做廣東在線咨詢 2022-06-011、受傷需要做傷殘鑒定的,用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動行政部門提出工傷認定申請。 2、職工發(fā)生事故傷害,或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定,被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日等,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門,提出工傷認定申請。
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做傷殘鑒定之前用不用工傷鑒定河北在線咨詢 2023-02-05做傷殘鑒定之前用工傷鑒定。如果能夠認定為工傷的情況之下,認為自己的傷害是非常嚴重的,那么是需要進行工傷勞動能力的鑒定的,只有這樣的話才能夠由工傷保險基金確定一下,最后的一次性傷殘補助金的發(fā)放。
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工傷鑒定后, 超過做傷殘鑒定時間怎么辦海南在線咨詢 2022-03-18你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。